Innoha
Innoha
201 – 500 Funcionários
B2BConsultoria
A Innoha é uma empresa de consultoria em compras que atua na França e no Canadá, com uma equipe de quase 350 funcionários. Seus consultores trabalham com empresas líderes do CAC 40 para definir e implementar estratégias de compras, combinando experiência operacional com um forte foco na colaboração e nas pessoas. O crescimento registrado pela Innoha em 2023 reflete a expansão dos negócios e um contexto ativo de contratação de profissionais de compras. A empresa oferece posições voltadas para projetos estratégicos, desafios dos clientes e trabalho em equipe em um ambiente dinâmico de consultoria.

Gerente de Contratos de TI (Híbrido)

Gerente de Contratos de TI na Innoha, uma consultoria francesa de compras, responsável por supervisionar a gestão do ciclo de vida dos contratos e as compras operacionais de TI para grandes clientes.

Descrição

  • Desenvolver e executar estratégias que melhorem o desempenho da gestão de contratos.
  • Gerenciar e apoiar as principais etapas do ciclo de vida dos contratos.
  • Simplificar os processos de gestão de contratos para aumentar a produtividade e apoiar decisões bem fundamentadas.
  • Antecipar, mitigar e gerenciar riscos de disputas relacionados a regulamentações e mudanças regulatórias.
  • Coordenar equipes internas, incluindo as áreas jurídica, de marketing, vendas e finanças, e partes externas, como clientes, prestadores de serviços, fornecedores e autoridades administrativas.
  • Apoiar o crescimento e o desenvolvimento de negócios da empresa na França e internacionalmente.

Requisitos

  • Mestrado ou equivalente ao Bac+5, com especialização em compras.
  • Pelo menos seis anos de experiência ampla em compras operacionais de TI, abrangendo software, hardware, P2I e telecomunicações.
  • Capacidade de se adaptar com eficácia a mudanças de prioridades e necessidades do negócio.
  • Perfil proativo, prático e focado na busca de soluções.
  • A posição está aberta a candidatos com deficiência.

Benefícios

  • Acesso a vários programas de bônus, incluindo participação na geração de valor, participação nos lucros, bônus de férias e de desempenho.
  • Reembolso integral do passe de transporte público Navigo.
  • Vale-refeição.
  • Cobertura de seguro-saúde.
  • Vales-presente.
  • O trabalho remoto pode estar disponível conforme os acordos com os clientes, em média dois dias por semana.
  • Programa de integração personalizado.
  • Treinamentos em compras e habilidades administrativas pela Innoh’Academy e pela REX, além de workshops sobre qualidade de vida no trabalho.
  • Eventos e desafios internos regulares, incluindo comemorações da empresa, um seminário de esqui e competições esportivas.
  • Certificação @HappyAtWork e forte foco no bem-estar dos colaboradores.

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