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Phathom Pharmaceuticals
Phathom Pharmaceuticals
201 – 500 Empleados
BiotecnologíaProductos farmacéuticos
Phathom Pharmaceuticals es una empresa biofarmacéutica que desarrolla y comercializa medicamentos para trastornos gastrointestinales relacionados con el ácido. Su trabajo se centra en terapias dirigidas al aparato gastrointestinal, incluidos programas en fases clínicas avanzadas para afecciones como la enfermedad por reflujo gastroesofágico (ERGE) y la infección por H. pylori. La empresa también proporciona recursos sobre ensayos clínicos, acceso ampliado e información médica, y apoya a investigadores y pacientes mediante publicaciones científicas y programas de subvenciones. Los equipos de Phathom Pharmaceuticals contribuyen en áreas como el desarrollo de medicamentos, la comercialización, los asuntos médicos y las operaciones corporativas.
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Empleos de la empresa

Representante de Ventas Territorial – Cincinnati, Ohio (Remoto)

Puesto de ventas farmacéuticas para promover los productos gastrointestinales de Phathom entre gastroenterólogos, profesionales de práctica avanzada y médicos de atención primaria. Responsable del crecimiento territorial, la adopción de productos, la interacción con clientes y el acceso al mercado en Cincinnati, Ohio.

USEstados UnidosOHOhio
90.000 $ – 140.000 $ / año
RemotoTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésVentasVentas externas

Descripción

  • Alcanzar o superar los objetivos de ventas en el territorio asignado
  • Identificar las necesidades de los clientes y coordinar los recursos y las actividades adecuadas para facilitar la adopción de productos
  • Desarrollar un conocimiento avanzado de los productos y las enfermedades para interactuar detalladamente con profesionales sanitarios
  • Promover el primer producto de la empresa entre gastroenterólogos, profesionales de práctica avanzada y médicos seleccionados de atención primaria
  • Mantener un sólido desempeño de ventas conforme a los objetivos establecidos
  • Presentar mensajes con enfoque clínico, introducir una nueva opción de tratamiento y abordar las inquietudes de los clientes
  • Desarrollar conocimientos sobre la dinámica del mercado territorial y las oportunidades de acceso al mercado
  • Apoyar la adopción de productos mediante una comunicación eficaz con profesionales sanitarios y personal de los consultorios
  • Crear planes comerciales territoriales con el gerente regional de ventas y los especialistas en cuentas estratégicas
  • Colaborar con compañeros de ventas, marketing, formación, operaciones de ventas y otras funciones comerciales
  • Intercambiar mejores prácticas y apoyar una ejecución operativa coherente
  • Mantener los registros del CRM y completar los informes de gastos
  • Reportar al gerente regional de ventas

Requisitos

  • Licenciatura de una institución universitaria acreditada
  • Al menos un año de experiencia en ventas farmacéuticas
  • Como alternativa, dos o más años de experiencia exitosa en ventas médicas, como ventas odontológicas, de dispositivos médicos, de laboratorio o de diagnóstico, o éxito demostrado en ventas B2B o trabajos de ventas relacionados
  • Se prefiere experiencia en la especialidad gastrointestinal
  • Éxito constante y demostrado en el desempeño de ventas
  • Experiencia en la introducción de nuevos productos al mercado
  • Capacidad demostrada para utilizar eficazmente recursos de marketing, de facilitación del acceso al mercado y tecnológicos
  • Sólido criterio empresarial y experiencia analítica
  • Capacidad para establecer relaciones profesionales con el personal de los consultorios y otros miembros de la red de clientes
  • Eficacia demostrada tanto en interacciones presenciales como virtuales
  • Capacidad para desenvolverse en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido
  • Sólidos conocimientos técnicos e informáticos, incluidas aplicaciones de Microsoft Office como Excel y PowerPoint, además de Veeva Engage, Teams, Zoom y otras plataformas de reuniones digitales
  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción segura
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente durante la noche dentro del territorio según la geografía
  • Disponibilidad para viajar a oficinas nacionales, regionales y corporativas cuando sea necesario
  • Cumplimiento de las normas empresariales y regulatorias aplicables

Beneficios

  • Planes médicos, dentales y oftalmológicos con cobertura competitiva y primas mensuales bajas
  • Planes de ahorro 401(k) Roth y tradicional con aportación anual del empleador
  • Programa de compensación en acciones como incentivo a largo plazo
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Dieciséis semanas de licencia parental remunerada para todos los nuevos padres
  • Programa de cuatro semanas a tiempo parcial Bridge-Back-to-Work
  • Modalidades de trabajo híbridas y flexibles
  • Tiempo libre ilimitado
  • Diecisiete días festivos remunerados de la empresa, además de un cierre invernal de fin de año
  • Reembolso anual para actividad física y bienestar
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos financiada por la empresa
  • Seguro contra accidentes y de indemnización hospitalaria
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de reconocimiento a los empleados

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