A Phathom Pharmaceuticals é uma empresa biofarmacêutica que desenvolve e comercializa medicamentos para distúrbios gastrointestinais relacionados ao ácido. Seu trabalho se concentra em terapias voltadas ao trato gastrointestinal, incluindo programas em estágio clínico avançado para condições como a doença do refluxo gastroesofágico (DRGE) e a infecção por H. pylori. A empresa também oferece recursos sobre ensaios clínicos, acesso expandido e informações médicas, além de apoiar pesquisadores e pacientes por meio de publicações científicas e programas de subsídios. As equipes da Phathom Pharmaceuticals atuam em áreas como desenvolvimento de medicamentos, comercialização, assuntos médicos e operações corporativas.
Representante de Vendas Territoriais – Cincinnati, Ohio (Remoto)
Cargo de vendas farmacêuticas para promover os produtos gastrointestinais da Phathom junto a gastroenterologistas, profissionais de prática avançada e médicos de atenção primária. Responsável pelo crescimento do território, pela adoção de produtos, pelo relacionamento com clientes e pelo acesso ao mercado em Cincinnati, Ohio.
Estados Unidos
Ohio$ 90.000 – $ 140.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorIdioma Obrigatório: inglêsVendasVendas externasDescrição
- Alcançar ou superar as metas de vendas em todo o território designado
- Identificar as necessidades dos clientes e coordenar os recursos adequados e as atividades de promoção da adoção dos produtos
- Desenvolver conhecimento avançado sobre produtos e doenças para um relacionamento detalhado com profissionais de saúde
- Promover o primeiro produto da empresa junto a gastroenterologistas, profissionais de prática avançada e médicos selecionados de atenção primária
- Manter um forte desempenho de vendas em relação às metas estabelecidas
- Apresentar mensagens com foco clínico, introduzir uma nova opção de tratamento e responder às preocupações dos clientes
- Desenvolver conhecimento sobre a dinâmica do mercado territorial e as oportunidades de acesso ao mercado
- Apoiar a adoção dos produtos por meio de comunicação eficaz com profissionais de saúde e equipes dos consultórios
- Criar planos de negócios territoriais com o gerente regional de vendas e os especialistas em contas estratégicas
- Trabalhar com colegas das áreas de vendas, marketing, treinamento, operações de vendas e funções comerciais
- Compartilhar melhores práticas e apoiar uma execução operacional consistente
- Manter os registros no CRM e concluir os relatórios de despesas
- Reportar-se ao gerente regional de vendas
Requisitos
- Bacharelado por uma faculdade ou universidade credenciada
- Pelo menos um ano de experiência em vendas farmacêuticas
- Como alternativa, dois ou mais anos de experiência bem-sucedida em vendas médicas, como vendas odontológicas, de dispositivos médicos, laboratoriais ou de diagnóstico, ou sucesso comprovado em vendas B2B ou atividades de vendas relacionadas
- Experiência na especialidade gastrointestinal é preferencial
- Sucesso consistente e comprovado no desempenho de vendas
- Experiência na introdução de novos produtos no mercado
- Capacidade comprovada de utilizar eficazmente recursos de marketing, de promoção do acesso ao mercado e de tecnologia
- Forte capacidade de julgamento empresarial e experiência analítica
- Capacidade de construir relacionamentos profissionais com equipes de consultórios e outros integrantes da rede de clientes
- Eficácia comprovada em interações presenciais e virtuais
- Capacidade de atuar em um ambiente de trabalho dinâmico e acelerado
- Fortes conhecimentos técnicos e de informática, incluindo aplicativos do Microsoft Office, como Excel e PowerPoint, além de Veeva Engage, Teams, Zoom e outras plataformas de reuniões digitais
- Carteira de motorista válida e histórico de direção segura
- Disponibilidade para viagens ocasionais com pernoite no território, conforme a geografia
- Disponibilidade para viajar para escritórios nacionais, regionais e corporativos quando necessário
- Cumprimento das normas empresariais e regulatórias aplicáveis
Benefícios
- Planos médico, odontológico e oftalmológico com cobertura competitiva e baixas mensalidades
- Planos de poupança 401(k) Roth e tradicional com contribuição anual equivalente do empregador
- Programa de remuneração de incentivo de longo prazo em ações
- Plano de compra de ações para funcionários
- Dezesseis semanas de licença parental remunerada para todos os novos pais
- Programa Bridge-Back-to-Work de quatro semanas em regime de meio período
- Modelos de trabalho híbridos e flexíveis
- Tempo livre ilimitado
- Dezessete feriados remunerados da empresa, além de uma pausa de inverno no final do ano
- Reembolso anual para atividades físicas e bem-estar
- Seguro de vida e de morte acidental e desmembramento pago pela empresa
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo paga pela empresa
- Conta de poupança para despesas médicas financiada pela empresa
- Seguro contra acidentes e de indenização hospitalar
- Programa de assistência ao funcionário
- Programa de reconhecimento de funcionários