Synchrony
Synchrony
Synchrony es una empresa de servicios financieros centrada en la financiación de compras cotidianas para necesidades de salud, comercio minorista y empresas. Su producto CareCredit ofrece financiación especializada para servicios de salud, mientras que Synchrony Bank proporciona servicios de ahorro y banca en línea, además de financiación para los sectores minorista y sanitario. La empresa también ofrece soluciones de financiación empresarial a través de su cartera más amplia.

Líder de Comercialización de Plataformas Digitales, VP

Synchrony busca un líder sénior para definir la estrategia de comercialización de una plataforma de servicios financieros digitales. El puesto abarca la segmentación de clientes, el posicionamiento del producto, la planificación de la adopción y la ejecución del crecimiento entre equipos.

Descripción

  • Dirigir la estrategia comercial plurianual de la plataforma y mantenerla actualizada
  • Colaborar con Growth para definir los clientes ideales, los arquetipos de clientes, las señales de compra, los casos de uso prioritarios y los criterios de calificación
  • Desarrollar estrategias y manuales de comercialización adaptados a clientes e industrias
  • Analizar información de mercado, competencia, clientes y cartera para descubrir espacios de oportunidad y obstáculos para la adopción
  • Convertir la estrategia comercial en un plan priorizado de adopción del producto, habilitación de marketing, ventas y activación de clientes, y medición
  • Coordinar la planificación entre los equipos de Plataforma, Producto, Growth, Ventas y Clientes, los líderes de industria, Marketing, Finanzas y Analítica
  • Establecer prioridades para los estrategas de Producto y Marketing, mientras se orienta y desarrolla al equipo
  • Preparar casos de negocio y recomendaciones para la dirección sobre inversiones, asignación de recursos y cambios en la estrategia de comercialización
  • Crear prácticas de gobernanza y ritmos operativos para revisar resultados y perfeccionar la estrategia
  • Asesorar a la dirección de la plataforma sobre oportunidades de crecimiento, decisiones de comercialización y compensaciones de la cartera
  • Liderar presentaciones para clientes y definir contenidos de habilitación comercial, mensajes y comunicaciones externas
  • Elaborar la estrategia comercial, el posicionamiento, la arquitectura de la propuesta de valor, la secuenciación de productos, las hojas de ruta, los cuadros de mando y los materiales ejecutivos para la toma de decisiones
  • Aumentar el flujo de oportunidades cualificadas, la penetración del producto, la adopción y el crecimiento de los ingresos
  • Realizar otras funciones y proyectos especiales según se asignen

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, marketing, estrategia, finanzas, economía o una disciplina relacionada; alternativamente, diploma de educación secundaria o GED más 15 años de experiencia relevante
  • Al menos 10 años de experiencia progresiva en estrategia comercial, estrategia de crecimiento, comercialización de productos, consultoría de gestión, estrategia de salida al mercado o marketing de consumo
  • Éxito demostrado liderando iniciativas complejas entre funciones e influyendo en altos directivos sin depender únicamente de la autoridad formal
  • Experiencia gestionando personas, estableciendo una dirección clara y desarrollando profesionales estratégicos de alto rendimiento
  • Experiencia gestionando relaciones con clientes y presentando o vendiendo ideas o programas complejos
  • Sólidas competencias analíticas y financieras, incluido el dimensionamiento de mercados, la segmentación, la elaboración de casos de negocio, la priorización y la medición del rendimiento
  • Experiencia en estrategia empresarial y de cartera
  • Buen criterio comercial y capacidad para priorizar oportunidades
  • Dominio de la segmentación de clientes e industrias
  • Sólidas habilidades de comunicación e influencia ejecutiva
  • Experiencia en liderazgo interfuncional y diseño de modelos operativos
  • Capacidad analítica para resolver problemas y tomar decisiones con disciplina
  • Experiencia liderando, orientando y exigiendo responsabilidad al talento
  • Tener al menos 18 años
  • Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
  • Disponibilidad para completar una prueba de drogas, una investigación de antecedentes y la toma de huellas dactilares durante la incorporación
  • Capacidad para cumplir los requisitos de la Sección 19 de la Ley Federal de Seguro de Depósitos
  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Synchrony no patrocina visados de empleo para este puesto
  • Se valorará un título avanzado

Beneficios

  • Bono anual vinculado al rendimiento individual y de la empresa
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluido el trabajo desde casa cerca de un Hub o desde una oficina
  • Oportunidades para reuniones presenciales de negocio o de equipo, formación y eventos culturales
  • Cultura laboral inclusiva con Grupos de Recursos para Empleados
  • Adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades

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