Synchrony
Synchrony
Synchrony è una società di servizi finanziari specializzata nel finanziamento degli acquisti quotidiani per esigenze sanitarie, commerciali e aziendali. Il suo prodotto CareCredit offre finanziamenti dedicati ai servizi sanitari, mentre Synchrony Bank fornisce servizi di risparmio e bancari online, oltre a finanziamenti per i settori della vendita al dettaglio e della sanità. L’azienda offre inoltre soluzioni di finanziamento per le imprese attraverso il suo portafoglio più ampio.

VP, Responsabile della commercializzazione di piattaforme digitali

Synchrony cerca un leader senior per definire la strategia di commercializzazione di una piattaforma di servizi finanziari digitali. Il ruolo comprende il targeting dei clienti, il posizionamento del prodotto, la pianificazione dell’adozione e l’esecuzione della crescita tra le diverse funzioni.

Descrizione

  • Guidare la strategia commerciale pluriennale della piattaforma e mantenerla aggiornata
  • Collaborare con Growth per definire i clienti ideali, gli archetipi dei clienti, i segnali di acquisto, i casi d’uso prioritari e gli standard di qualificazione
  • Sviluppare strategie e playbook di commercializzazione su misura per clienti e settori
  • Analizzare le informazioni di mercato, competitive, sui clienti e sul portafoglio per individuare spazi di opportunità e ostacoli all’adozione
  • Tradurre la strategia commerciale in un piano prioritario per l’adozione del prodotto, l’abilitazione del marketing, le vendite e l’attivazione dei clienti, oltre alla misurazione
  • Coordinare la pianificazione tra i team Piattaforma, Prodotto, Growth, Vendite e Clienti, i responsabili di settore, Marketing, Finanza e Analytics
  • Definire le priorità per lo stratega di Prodotto e lo stratega di Marketing, guidando e sviluppando il team
  • Preparare business case e raccomandazioni per la direzione su investimenti, allocazione delle risorse e cambiamenti nella strategia go-to-market
  • Creare pratiche di governance e cadenze operative per esaminare i risultati e perfezionare la strategia
  • Consigliare la leadership della piattaforma sulle opportunità di crescita, sulle scelte di commercializzazione e sui compromessi del portafoglio
  • Guidare le presentazioni ai clienti e definire i contenuti di abilitazione commerciale, i messaggi e le comunicazioni esterne
  • Produrre la strategia commerciale, il posizionamento, l’architettura della proposta di valore, la sequenza dei prodotti, le roadmap, gli scorecard e i materiali decisionali per la direzione
  • Aumentare la pipeline qualificata, la penetrazione del prodotto, l’adozione e la crescita dei ricavi
  • Svolgere ulteriori mansioni e progetti speciali secondo quanto assegnato

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, marketing, strategia, finanza, economia o disciplina correlata; in alternativa, diploma di scuola superiore o GED più 15 anni di esperienza pertinente
  • Almeno 10 anni di esperienza con responsabilità crescenti nella strategia commerciale, nella strategia di crescita, nella commercializzazione di prodotti, nella consulenza manageriale, nella strategia go-to-market o nel marketing per consumatori
  • Comprovato successo nella guida di iniziative complesse e interfunzionali e nell’influenzare stakeholder senior senza fare affidamento esclusivamente sull’autorità formale
  • Esperienza nella gestione di persone, nella definizione di una direzione chiara e nello sviluppo di professionisti strategici ad alte prestazioni
  • Esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti e nella presentazione o vendita di idee o programmi complessi
  • Solide competenze analitiche e finanziarie, tra cui dimensionamento del mercato, segmentazione, creazione di business case, definizione delle priorità e misurazione delle prestazioni
  • Esperienza nella strategia aziendale e di portafoglio
  • Solido giudizio commerciale e capacità di stabilire le priorità tra le opportunità
  • Competenza nella segmentazione dei clienti e dei settori
  • Spiccate capacità di comunicazione e influenza a livello dirigenziale
  • Esperienza nella leadership interfunzionale e nella progettazione di modelli operativi
  • Capacità analitiche di problem solving e processo decisionale disciplinato
  • Esperienza nella leadership, nel coaching e nella responsabilizzazione dei talenti
  • Avere almeno 18 anni
  • Diploma di scuola superiore o equivalente richiesto
  • Disponibilità a sottoporsi a un test antidroga, a un’indagine sui precedenti e al rilevamento delle impronte digitali durante l’inserimento
  • Capacità di soddisfare i requisiti della Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act
  • Autorizzazione a lavorare legalmente negli Stati Uniti
  • Synchrony non sponsorizza visti di lavoro per questa posizione
  • Preferibile un titolo di studio avanzato

Benefit

  • Bonus annuale legato alle prestazioni individuali e aziendali
  • Modalità di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di lavorare da casa vicino a un Hub o da un ufficio
  • Opportunità di partecipare a riunioni aziendali o di team in presenza, formazione ed eventi culturali
  • Cultura lavorativa inclusiva con Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Adeguamenti ragionevoli per candidati e dipendenti con disabilità

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Analista senior di analisi aziendale — da remoto in Texas

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