kAIgentic
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kAIgentic es una empresa de SaaS de inteligencia artificial empresarial con sede en Singapur que ayuda a organizaciones complejas e intensivas en conocimiento a transformar el conocimiento operativo tácito en agentes de IA gobernados. Su plataforma combina la configuración de agentes, el análisis diagnóstico de personas, sistemas y procesos, y un entorno de ejecución para su implementación con supervisión humana, telemetría y mejora continua. Con raíces en Japón y experiencia de colaboración con el sector de servicios financieros empresariales, kAIgentic se centra en la garantía, el cumplimiento normativo y la modernización práctica de la IA para empresas reguladas, sin exigir un enfoque de sustitución total de los sistemas existentes.

Ingeniero sénior de software para investigación en IA – kAIgentic (Híbrido, India)

Lidera el desarrollo de grafos de conocimiento gobernados, sistemas de aprendizaje y pipelines de IA en producción en kAIgentic. Crea soluciones fiables y basadas en evidencias para operaciones empresariales reguladas.

Descripción

  • Liderar el diseño y la implementación completos de un esquema de grafo de conocimiento que abarque jerarquía, procedencia, control de versiones y extensibilidad.
  • Desarrollar pipelines de extracción fundamentada que conecten cada afirmación con la evidencia de origen y un estado epistémico.
  • Crear y perfeccionar entornos de inferencia multicontexto para la gestión de memoria, el control del presupuesto y la compactación a gran escala.
  • Construir flujos de trabajo de destilación de conocimiento que incorporen datos externos a la ontología interna.
  • Desarrollar marcos de consolidación que unifiquen documentos, entrevistas y registros de eventos al tiempo que resuelven conflictos.
  • Crear y perfeccionar flujos de trabajo de adaptación de modelos mediante SFT, DPO y RFT.
  • Desarrollar infraestructura de bucle de aprendizaje que capture comentarios, facilite el aprendizaje activo y actualice continuamente la ontología.
  • Construir entornos y planes de aprendizaje por refuerzo con señales de recompensa y medidas de evaluación para una operación segura.
  • Desarrollar sistemas de generación con recuperación para producción dentro de objetivos definidos de calidad, latencia y costes.
  • Crear marcos de evaluación mediante rúbricas ciegas y validación con LLM como juez para evaluar la fundamentación y las alucinaciones.

Requisitos

  • Éxito demostrado al llevar sistemas de investigación de IA desde el prototipo inicial hasta producción en entornos regulados.
  • Trabajar con un enfoque nativo de IA y una alta velocidad de ejecución.
  • Dominio avanzado de Python y PyTorch, incluido el ajuste fino a gran escala con SFT, DPO y RFT.
  • Experiencia especializada en bases de datos de grafos e ingeniería de ontologías, incluida la arquitectura de esquemas, el control de versiones y la procedencia.
  • Experiencia práctica en la creación de sistemas de extracción que asocien afirmaciones con evidencia de origen y estado epistémico.
  • Experiencia práctica con entornos de aprendizaje por refuerzo, desarrollo de planes de aprendizaje y modelado de recompensas para sistemas autónomos.
  • Sólido dominio de la generación aumentada por recuperación, la reducción de la latencia y el escalado eficiente en costes.
  • Capacidad para llevar a cabo investigación aplicada rigurosa mediante el diseño de hipótesis, pruebas de ablación y validación estadística.
  • Criterio sólido al elegir entre la adaptación de modelos y la ingeniería de contexto, junto con una comunicación interdisciplinaria eficaz.
  • Doctorado en Inteligencia Artificial, Informática o una disciplina relacionada.
  • Al menos cuatro años de experiencia relevante en investigación industrial.

Beneficios

  • Colaborar globalmente con colegas de Singapur, India, Japón, Europa y Estados Unidos.
  • Aprender y desarrollarse junto a líderes con experiencia de grandes empresas.
  • Asumir la responsabilidad de trabajo significativo desde el primer día.
  • Trabajar en un entorno que valora la seguridad psicológica, el debate franco y la experimentación disciplinada.
  • Combinar la velocidad de una startup con el trabajo en infraestructura a escala empresarial.
  • Ayudar a influir en el producto, la cultura de la empresa y los resultados de los clientes.
  • Abordar desafíos críticos para la misión en entornos empresariales regulados.