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Thomson Reuters desarrolla contenido, datos y tecnología de confianza para profesionales que trabajan en servicios jurídicos, fiscalidad y contabilidad, comercio internacional, gestión de riesgos, seguros, consultoría y noticias globales. Su cartera incluye plataformas de investigación jurídica, software fiscal y contable, herramientas de cumplimiento normativo y servicios de medios de Reuters. Al combinar conocimientos especializados con inversiones en inteligencia artificial generativa, Thomson Reuters ayuda a bufetes de abogados, empresas, profesionales fiscales y organizaciones de medios a gestionar información compleja, agilizar los flujos de trabajo y tomar decisiones mejor fundamentadas.
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Empleos de la empresa

Ingeniero sénior de plataformas de datos (Híbrido, Nueva York)

Desarrolla canalizaciones de datos escalables, servicios backend y bases de datos para la plataforma de inteligencia de transacciones legales de Noetica. Apoya a los equipos de IA mientras cumples los requisitos normativos y de cumplimiento de datos.

USEstados UnidosNYNueva York
136.000 $ – 253.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de datos
AWSAzureC++GoGoogle Cloud PlatformHadoopJavaKafkaNoSQLNubePythonSistemas distribuidosSparkSQL

Descripción

  • Diseña y optimiza canalizaciones para ingerir, transformar y distribuir datos documentales a gran escala
  • Desarrolla y mantiene servicios backend fiables y de alto rendimiento para el almacenamiento, la recuperación y el procesamiento de documentos
  • Establece la gobernanza de datos, controles de privacidad, registros de auditoría y medidas de cumplimiento normativo, incluidos los requisitos del RGPD
  • Lidera migraciones de bases de datos mientras mejoras el diseño de esquemas, el rendimiento de las consultas y la escalabilidad general de los datos
  • Colabora con los equipos de aprendizaje automático e IA para permitir el entrenamiento y la inferencia de modelos a escala
  • Asesora a ingenieros en arquitectura de plataformas, prácticas de ingeniería y diseño de sistemas

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia en ingeniería de software, incluidos cuatro o más años trabajando con plataformas de datos, infraestructura backend o sistemas relacionados
  • Sólida experiencia en sistemas distribuidos, almacenes de datos o tecnologías a gran escala como Hadoop, Spark o Snowflake
  • Dominio de al menos un lenguaje de programación de sistemas, incluidos Python, Java, C++ o Go
  • Experiencia en el diseño de API escalables
  • Conocimientos avanzados de bases de datos SQL y NoSQL, modelado de datos y optimización de consultas
  • Experiencia trabajando con AWS, Google Cloud Platform o Microsoft Azure
  • Experiencia práctica con prácticas de infraestructura como código
  • Experiencia en cumplimiento de datos, normativas de privacidad o gestión segura de datos
  • Experiencia en tecnología jurídica, servicios financieros u otro sector altamente regulado
  • Liderazgo demostrado de iniciativas interfuncionales y experiencia asesorando a ingenieros
  • Experiencia con procesamiento de datos en tiempo real y tecnologías de streaming como Kafka o Flink
  • Familiaridad con canalizaciones de aprendizaje automático y plataformas de ingeniería de características
  • Dominio de la programación en Python

Beneficios

  • Entorno de trabajo híbrido flexible
  • Hasta ocho semanas de flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar cada año
  • Política de vacaciones flexible
  • Dos días anuales de salud mental para toda la empresa
  • Acceso a la aplicación Headspace
  • Beneficios de ahorro para la jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Programas de incentivos para empleados
  • Recursos de apoyo al bienestar mental, físico y financiero
  • Dos días remunerados de voluntariado al año
  • Cobertura de seguros médicos, dentales, oftalmológicos, por discapacidad y de vida
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Vacaciones, baja por enfermedad y baja de seguridad remuneradas
  • Días festivos remunerados, incluidos dos días de salud mental de la empresa
  • Baja parental
  • Baja sabática
  • Seguro hospitalario, de accidentes y de enfermedad opcional
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento opcional
  • Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Reembolso de actividades físicas
  • Programa de asistencia al empleado
  • Protección jurídica colectiva contra el robo de identidad
  • Acceso a un plan de ahorro educativo 529
  • Beneficios de transporte
  • Asistencia para adopción y gestación subrogada
  • Plan de compra de acciones para empleados
  • Elegibilidad para un bono anual basado en el rendimiento de la empresa y el rendimiento individual

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