Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters ontwikkelt betrouwbare content, data en technologie voor professionals die werkzaam zijn in juridische dienstverlening, belastingen en accountancy, internationale handel, risicobeheer, verzekeringen, consultancy en wereldwijd nieuws. Het portfolio omvat platforms voor juridisch onderzoek, software voor belastingen en accountancy, tools voor compliance en regelgeving en de mediadiensten van Reuters. Door gespecialiseerde expertise te combineren met investeringen in generatieve AI helpt Thomson Reuters advocatenkantoren, bedrijven, belastingprofessionals en mediaorganisaties complexe informatie te beheren, werkprocessen te stroomlijnen en beter onderbouwde beslissingen te nemen.

Senior Data Platform Engineer (Hybride functie, New York)

Bouw schaalbare datapijplijnen, backenddiensten en databases voor Noetica’s platform voor juridische transactiekennis. Ondersteun AI-teams en voldoe tegelijkertijd aan wettelijke en compliancevereisten voor data.

Beschrijving

  • Ontwerp en optimaliseer pijplijnen voor het opnemen, transformeren en distribueren van grote hoeveelheden documentgegevens
  • Ontwikkel en onderhoud betrouwbare, krachtige backenddiensten voor de opslag, het ophalen en de verwerking van documenten
  • Stel datagovernance, privacycontroles, audittrails en maatregelen voor naleving van regelgeving in, inclusief AVG-vereisten
  • Leid databasemigraties en verbeter daarbij het databaseschema, de queryprestaties en de algehele schaalbaarheid van data
  • Werk samen met teams voor machine learning en AI om modeltraining en inferentie op schaal mogelijk te maken
  • Begeleid engineers op het gebied van platformarchitectuur, engineeringpraktijken en systeemontwerp

Vereisten

  • Minimaal zeven jaar ervaring in software-engineering, waarvan vier jaar of meer met dataplatforms, backendinfrastructuur of verwante systemen
  • Sterke achtergrond in gedistribueerde systemen, datawarehousing of technologieën voor grote hoeveelheden data, zoals Hadoop, Spark of Snowflake
  • Uitstekende beheersing van ten minste één systeemprogrammeertaal, waaronder Python, Java, C++ of Go
  • Ervaring met het ontwerpen van schaalbare API’s
  • Gevorderde kennis van SQL- en NoSQL-databases, datamodellering en queryoptimalisatie
  • Ervaring met AWS, Google Cloud Platform of Microsoft Azure
  • Praktische ervaring met infrastructure-as-code
  • Achtergrond in datacompliance, privacywetgeving of veilige omgang met data
  • Ervaring in legal tech, financiële dienstverlening of een andere sterk gereguleerde sector
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van cross-functionele initiatieven en het begeleiden van engineers
  • Ervaring met realtime gegevensverwerking en streamingtechnologieën zoals Kafka of Flink
  • Vertrouwdheid met pipelines voor machine learning en platforms voor feature engineering
  • Programmeervaardigheid in Python

Voordelen

  • Flexibele hybride werkomgeving
  • Maximaal acht weken per jaar werken vanaf elke locatie
  • Flexibel vakantiebeleid
  • Twee bedrijfsbrede dagen voor mentale gezondheid per jaar
  • Toegang tot de Headspace-app
  • Pensioenspaarregelingen
  • Vergoeding van collegegeld
  • Stimuleringsprogramma’s voor medewerkers
  • Middelen ter ondersteuning van mentaal, fysiek en financieel welzijn
  • Twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar
  • Dekking voor zorg-, tandarts-, oogzorg-, arbeidsongeschiktheids- en levensverzekeringen
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Betaald vakantieverlof, ziekteverlof en verlof om veiligheidsredenen
  • Betaalde feestdagen, waaronder twee bedrijfsbrede dagen voor mentale gezondheid
  • Ouderschapsverlof
  • Sabbaticalverlof
  • Optionele ziekenhuis-, ongevallen- en ziekteverzekering
  • Optionele levensverzekering en verzekering tegen overlijden en verminking door een ongeval
  • Flexibele uitgavenrekeningen en gezondheidsspaarrekeningen
  • Vergoeding van fitnesskosten
  • Employee Assistance Program
  • Collectieve juridische bescherming tegen identiteitsdiefstal
  • Toegang tot een 529-spaarplan voor onderwijs
  • Vergoedingen voor woon-werkverkeer
  • Ondersteuning bij adoptie en draagmoederschap
  • Aandelenkoopplan voor medewerkers
  • Mogelijkheid op een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs- en individuele prestaties

Gerelateerde vacatures