Thomson Reuters opracowuje wiarygodne treści, dane i technologie dla specjalistów pracujących w obszarze usług prawnych, podatków i rachunkowości, handlu międzynarodowego, zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń, doradztwa oraz globalnych wiadomości. Jej oferta obejmuje platformy do badań prawnych, oprogramowanie podatkowe i księgowe, narzędzia do zapewniania zgodności z przepisami i regulacjami, a także usługi medialne Reuters. Łącząc specjalistyczną wiedzę z inwestycjami w generatywną sztuczną inteligencję, Thomson Reuters pomaga kancelariom prawnym, korporacjom, doradcom podatkowym i organizacjom medialnym zarządzać złożonymi informacjami, usprawniać przepływy pracy i podejmować bardziej świadome decyzje.
Starszy inżynier platformy danych (praca hybrydowa, Nowy Jork)
Twórz skalowalne potoki danych, usługi backendowe i bazy danych dla platformy Noetica analizującej transakcje prawne. Wspieraj zespoły AI, spełniając wymogi regulacyjne i wymogi zgodności dotyczące danych.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork136 000 $ – 253 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier danychOpis
- Projektowanie i optymalizowanie potoków do pozyskiwania, przekształcania i dystrybuowania danych dokumentowych na dużą skalę
- Tworzenie i utrzymywanie niezawodnych, wysokowydajnych usług backendowych do przechowywania, wyszukiwania i przetwarzania dokumentów
- Ustanawianie zasad zarządzania danymi, mechanizmów ochrony prywatności, ścieżek audytu i środków zapewniających zgodność z regulacjami, w tym z wymogami RODO
- Prowadzenie migracji baz danych przy jednoczesnym ulepszaniu schematów, wydajności zapytań i ogólnej skalowalności danych
- Współpraca z zespołami uczenia maszynowego i AI w celu umożliwienia trenowania modeli i wnioskowania na dużą skalę
- Mentorowanie inżynierów w zakresie architektury platform, praktyk inżynieryjnych i projektowania systemów
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w tym co najmniej cztery lata pracy z platformami danych, infrastrukturą backendową lub powiązanymi systemami
- Gruntowna znajomość systemów rozproszonych, hurtowni danych lub technologii działających na dużą skalę, takich jak Hadoop, Spark lub Snowflake
- Biegłość w co najmniej jednym systemowym języku programowania, w tym Pythonie, Javie, C++ lub Go
- Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych interfejsów API
- Zaawansowana znajomość baz danych SQL i NoSQL, modelowania danych oraz optymalizacji zapytań
- Doświadczenie w pracy z AWS, Google Cloud Platform lub Microsoft Azure
- Praktyczne doświadczenie w stosowaniu podejścia Infrastructure as Code
- Doświadczenie w zakresie zgodności danych, przepisów dotyczących prywatności lub bezpiecznego przetwarzania danych
- Doświadczenie w technologii prawniczej, usługach finansowych lub innym silnie regulowanym sektorze
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw międzyfunkcyjnych i mentorowaniu inżynierów
- Doświadczenie z technologiami przetwarzania danych w czasie rzeczywistym i strumieniowania, takimi jak Kafka lub Flink
- Znajomość potoków uczenia maszynowego i platform do tworzenia cech
- Biegłość w programowaniu w Pythonie
Benefity
- Elastyczny model pracy hybrydowej
- Do ośmiu tygodni pracy z dowolnego miejsca na świecie w każdym roku
- Elastyczna polityka urlopowa
- Dwa ogólnofirmowe dni zdrowia psychicznego w roku
- Dostęp do aplikacji Headspace
- Programy oszczędzania emerytalnego
- Zwrot kosztów czesnego
- Programy motywacyjne dla pracowników
- Zasoby wspierające dobrostan psychiczny, fizyczny i finansowy
- Dwa płatne dni wolontariatu rocznie
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, okulistyczne, od niepełnosprawności i na życie
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy i bezpieczny
- Płatne święta, w tym dwa firmowe dni zdrowia psychicznego
- Urlop rodzicielski
- Urlop sabbaticalowy
- Dobrowolne ubezpieczenie szpitalne, wypadkowe i na wypadek choroby
- Dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz od śmierci i utraty zdrowia wskutek nieszczęśliwego wypadku
- Elastyczne konta wydatków i zdrowotne konta oszczędnościowe
- Zwrot kosztów aktywności fizycznej
- Program pomocy pracownikom
- Grupowa ochrona prawna przed kradzieżą tożsamości
- Dostęp do planu oszczędnościowego 529 na cele edukacyjne
- Świadczenia komunikacyjne
- Pomoc w adopcji i macierzyństwie zastępczym
- Plan zakupu akcji pracowniczych
- Możliwość otrzymania corocznej premii zależnej od wyników firmy i wyników indywidualnych