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Thomson Reuters sviluppa contenuti, dati e tecnologie affidabili per i professionisti che operano nei servizi legali, nella fiscalità e nella contabilità, nel commercio internazionale, nella gestione dei rischi, nelle assicurazioni, nella consulenza e nell’informazione globale. Il suo portafoglio comprende piattaforme di ricerca giuridica, software fiscali e contabili, strumenti per la conformità normativa e servizi media di Reuters. Combinando competenze specialistiche e investimenti nell’intelligenza artificiale generativa, Thomson Reuters aiuta studi legali, aziende, professionisti fiscali e organizzazioni dei media a gestire informazioni complesse, semplificare i flussi di lavoro e prendere decisioni più consapevoli.

Ingegnere senior della piattaforma dati (Ibrido, New York)

Sviluppa pipeline di dati scalabili, servizi backend e database per la piattaforma di intelligence sulle transazioni legali di Noetica. Supporta i team di IA rispettando i requisiti normativi e di conformità dei dati.

Descrizione

  • Progettare e ottimizzare pipeline per acquisire, trasformare e distribuire dati documentali su larga scala
  • Sviluppare e mantenere servizi backend affidabili e ad alte prestazioni per l’archiviazione, il recupero e l’elaborazione dei documenti
  • Stabilire la governance dei dati, i controlli sulla privacy, le tracce di audit e le misure di conformità normativa, inclusi i requisiti del GDPR
  • Guidare le migrazioni dei database migliorando al contempo la progettazione degli schemi, le prestazioni delle query e la scalabilità complessiva dei dati
  • Collaborare con i team di machine learning e IA per consentire l’addestramento e l’inferenza dei modelli su larga scala
  • Fare da mentore agli ingegneri su architettura delle piattaforme, pratiche ingegneristiche e progettazione dei sistemi

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nell’ingegneria del software, di cui almeno quattro nel lavoro con piattaforme dati, infrastrutture backend o sistemi correlati
  • Solida esperienza con sistemi distribuiti, data warehouse o tecnologie su larga scala come Hadoop, Spark o Snowflake
  • Padronanza di almeno un linguaggio di programmazione di sistema, tra cui Python, Java, C++ o Go
  • Esperienza nella progettazione di API scalabili
  • Conoscenza avanzata di database SQL e NoSQL, modellazione dei dati e ottimizzazione delle query
  • Esperienza con AWS, Google Cloud Platform o Microsoft Azure
  • Esperienza pratica con le pratiche di infrastruttura come codice
  • Esperienza nella conformità dei dati, nelle normative sulla privacy o nella gestione sicura dei dati
  • Esperienza nel settore della tecnologia legale, dei servizi finanziari o di un altro settore altamente regolamentato
  • Comprovata leadership di iniziative interfunzionali ed esperienza nel fare da mentore agli ingegneri
  • Esperienza con l’elaborazione dei dati in tempo reale e tecnologie di streaming come Kafka o Flink
  • Familiarità con pipeline di machine learning e piattaforme di feature engineering
  • Padronanza della programmazione in Python

Benefit

  • Ambiente di lavoro ibrido flessibile
  • Fino a otto settimane all’anno di flessibilità per lavorare da qualsiasi luogo
  • Politica di ferie flessibile
  • Due giornate annuali dedicate alla salute mentale per tutta l’azienda
  • Accesso all’app Headspace
  • Benefit per il risparmio previdenziale
  • Rimborso delle tasse di studio
  • Programmi di incentivazione per i dipendenti
  • Risorse a sostegno del benessere mentale, fisico e finanziario
  • Due giornate di volontariato retribuite all’anno
  • Copertura assicurativa sanitaria, dentistica, oculistica, per invalidità e sulla vita
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda
  • Ferie, congedo per malattia e congedo di sicurezza retribuiti
  • Festività retribuite, incluse due giornate aziendali dedicate alla salute mentale
  • Congedo parentale
  • Congedo sabbatico
  • Assicurazione ospedaliera, contro gli infortuni e per malattia facoltativa
  • Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento facoltativa
  • Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
  • Rimborso per attività sportive
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Protezione legale collettiva contro il furto d’identità
  • Accesso a un piano di risparmio educativo 529
  • Benefit per il pendolarismo
  • Assistenza per adozione e gestazione per altri
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
  • Idoneità a un bonus annuale basato sulle prestazioni aziendali e individuali

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