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Perk
Perk
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BLogísticaSaaSViajes
Perk es una empresa de SaaS del sector de los viajes y la logística que ayuda a las empresas a gestionar los viajes corporativos y los gastos desde una sola plataforma. Su producto basado en IA reúne la reserva de vuelos, hoteles, trenes y coches; la gestión de eventos; las aprobaciones según las políticas; la automatización de gastos y facturas; las tarjetas corporativas; el procesamiento de pagos; y la visibilidad del gasto en tiempo real. Al conectarse con herramientas financieras, de recursos humanos y de seguridad, Perk ayuda a los equipos financieros y a los responsables de viajes a coordinar los programas de viajes, mejorar el control del gasto empresarial y reducir las conciliaciones manuales.
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Empleos de la empresa

Gerente de marketing de crecimiento, búsqueda de pago

Gestiona la búsqueda de pago de Perk en Norteamérica para su plataforma de gestión de viajes y gastos, e impulsa oportunidades B2B con Google Ads y Microsoft Advertising. Colabora en la optimización para búsquedas con IA y prueba funciones de búsqueda emergentes.

USEstados UnidosILIllinoisMAMassachusetts
93.500 $ – 110.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésMarketing de crecimiento

Descripción

  • Gestiona las campañas de búsqueda de pago de Perk en Norteamérica en Google Ads y Microsoft Advertising
  • Supervisa las pujas, el ritmo del presupuesto y la optimización de las campañas
  • Analiza las consultas de búsqueda, amplía la cobertura de palabras clave y gestiona las palabras clave negativas
  • Mejora la eficiencia de las campañas con métricas de conversión de las plataformas, en línea y fuera de línea
  • Planifica, supervisa y analiza pruebas A/B de textos publicitarios y páginas de destino
  • Investiga a la competencia y las tendencias del sector
  • Comparte actualizaciones sobre el rendimiento e informes mensuales con la dirección y las partes interesadas
  • Colabora con SEO en iniciativas de AEO para mejorar la visibilidad de Perk y sus citas en motores de respuestas con IA
  • Utiliza los datos de búsqueda de pago para orientar las prioridades y el contenido de AEO
  • Prueba y presenta informes sobre funciones de búsqueda basadas en IA, como AI Overviews y Google AI Max
  • Aplica herramientas de IA a los textos publicitarios, la investigación de palabras clave y el análisis del rendimiento, y ayuda al equipo a adoptar nuevos flujos de trabajo
  • Colabora con los equipos de marketing de campo de Norteamérica y SDR para mejorar la calidad de los leads y la coordinación entre Marketing y Ventas
  • Coordina el trabajo con los equipos globales de medios de pago, marca y creatividad a lo largo del recorrido del cliente
  • Mantiene las relaciones con los representantes de las plataformas de Google y Microsoft

Requisitos

  • Aporta al menos cuatro años de experiencia práctica en la gestión de campañas de búsqueda de pago
  • Tiene sólidos conocimientos prácticos de Google Ads, incluidos Search, Performance Max y Remarketing
  • Maneja con soltura Google Ads Editor o Microsoft Advertising Editor
  • Tiene experiencia gestionando campañas de generación de leads B2B a gran escala
  • Comprende los informes de consultas de búsqueda, la optimización de palabras clave, los tipos de concordancia y las estrategias de puja
  • Demuestra un historial de cumplimiento o superación de objetivos de crecimiento y OKR trimestrales
  • Tiene experiencia en seguimiento de conversiones, herramientas de gestión de etiquetas como Google Tag Manager y atribución
  • Cuenta con sólidas aptitudes analíticas y experiencia con Google Analytics, Looker o herramientas similares, y Excel o Google Sheets
  • Se valoran la experiencia en AEO y el conocimiento de cómo los motores de respuestas con IA encuentran y citan fuentes
  • Se valoran conocimientos básicos de SEO
  • Se valora la experiencia en SaaS B2B o en startups de alto crecimiento
  • Se valora la experiencia en viajes, tecnología financiera o gestión de gastos
  • Se valora la experiencia en diseño de campañas B2B de embudo completo
  • Se valoran conocimientos de Salesforce o Marketo
  • Vive a una distancia razonable para desplazarse a una oficina de la empresa
  • Presenta un currículum en inglés; el inglés es el idioma de trabajo de la oficina

Beneficios

  • Remuneración competitiva y participación accionaria en Perk
  • 20 días de vacaciones y 12 días festivos
  • Elección entre tres planes médicos con aportaciones de la empresa y opción de HSA al inscribirse en un plan HDHP
  • Cobertura dental y oftalmológica, además de una suscripción a gimnasios Wellhub desde la fecha de incorporación
  • Seguro de vida y de incapacidad, con cobertura adicional opcional
  • Plan 401(k) con aportaciones de contrapartida de la empresa
  • Descuentos de socios en seguros para mascotas
  • Eventos de empresa, incluida una fiesta anual de verano
  • Acceso a Spring Health con 12 sesiones de terapia y 12 de asesoramiento para empleados y sus seres queridos
  • De 12 a 16 semanas de permiso parental remunerado
  • 16 horas anuales remuneradas para actividades de voluntariado
  • Hasta 20 días al año para trabajar desde cualquier lugar
  • Un año sabático de cuatro semanas totalmente remunerado después de cinco años
  • Apoyo para la reubicación a las oficinas de la empresa

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