Perk
Perk
Perkは、企業が出張と支出を1つのプラットフォームで管理できるよう支援する、旅行・物流分野のSaaS企業です。AIを活用した製品には、航空券、ホテル、鉄道、レンタカーの予約、イベント管理、ポリシーに基づく承認、経費・請求書の自動化、法人カード、決済処理、リアルタイムの支出可視化が統合されています。財務、人事、セキュリティの各種ツールと連携することで、Perkは財務チームや出張管理担当者による出張プログラムの調整、企業支出の管理強化、手作業による照合作業の削減を支援します。

グロースマーケティングマネージャー(有料検索)

Perkの旅行・経費管理プラットフォームについて、北米の有料検索を管理し、Google AdsとMicrosoft Advertisingを通じてB2Bの商談パイプラインを拡大します。 AI検索の最適化に協力し、新たな検索機能を検証します。

仕事内容

  • Google AdsとMicrosoft Advertisingを使ったPerkの北米有料検索キャンペーンを管理する
  • 入札、予算消化ペース、キャンペーン最適化を統括する
  • 検索クエリを分析し、キーワードの網羅範囲を広げ、除外キーワードを管理する
  • プラットフォーム内、オンライン、オフラインのコンバージョン指標を活用し、キャンペーン効率を高める
  • 広告コピーとランディングページのA/Bテストを計画、監視、分析する
  • 競合他社と業界動向を調査する
  • 経営陣や関係者にパフォーマンスの最新情報と月次レポートを共有する
  • SEOチームとAEO施策に取り組み、AI回答エンジンにおけるPerkの認知度と引用を高める
  • 有料検索の知見を活用し、AEOの優先事項とコンテンツを導く
  • AI OverviewsやGoogle AI Maxなど、AIを活用した検索機能をテストして結果を報告する
  • 広告コピー、キーワード調査、パフォーマンス分析にAIツールを活用し、チームによる新しいワークフローの導入を支援する
  • 北米のフィールドマーケティングおよびSDRチームと連携し、リードの質とマーケティング・営業間の連携を高める
  • 顧客ジャーニー全体を通じて、グローバルの有料メディア、ブランド、クリエイティブ各チームと連携する
  • GoogleおよびMicrosoftのプラットフォーム担当者との関係を維持する

応募要件

  • 有料検索キャンペーンの実務管理経験が4年以上ある
  • 検索広告、Performance Max、リマーケティングを含むGoogle Adsの実務知識がある
  • Google Ads Editorおよび/またはMicrosoft Advertising Editorを使いこなせる
  • 大規模なB2Bリード獲得キャンペーンの管理経験がある
  • 検索クエリレポート、キーワード最適化、マッチタイプ、入札戦略を理解している
  • 成長目標や四半期OKRを達成、または上回った実績がある
  • コンバージョントラッキング、Google Tag Managerなどのタグ管理ツール、アトリビューションの経験がある
  • 分析力があり、Google Analytics、LookerなどのツールとExcelまたはGoogle Sheetsを使いこなせる
  • AEOの経験があり、AI回答エンジンが情報源を検索して引用する仕組みを理解している方は尚可
  • 基礎的なSEO知識があれば尚可
  • B2B SaaSまたは急成長中のスタートアップでの経験があれば尚可
  • 旅行、フィンテック、経費管理の経験があれば尚可
  • B2Bのフルファネルキャンペーン設計経験があれば尚可
  • SalesforceまたはMarketoの知識があれば尚可
  • 会社の拠点へ通勤可能な距離に居住している
  • 英語の履歴書を提出すること。オフィスでの使用言語は英語

福利厚生

  • 競争力のある給与とPerkの株式保有制度
  • 有給休暇20日と祝日休暇12日
  • 会社負担のある3種類の医療プランから選択可能。高額免責医療プランへの加入者にはHSAの選択肢あり
  • 歯科・視力保険に加え、入社日からWellhubのジム利用プランを利用可能
  • 生命保険および障害保険。追加補償も任意で加入可能
  • 会社のマッチング拠出がある401(k)プラン
  • 提携先のペット保険割引
  • 毎年のサマーパーティーなどの社内イベント
  • Spring Healthを通じて、従業員とその大切な人がセラピーを12回、コーチングを12回利用可能
  • 12~16週間の有給育児休暇
  • 年間16時間の有給ボランティア休暇
  • 年間最大20日の場所を問わず働ける日
  • 勤続5年後に4週間の全額有給サバティカル休暇
  • 会社拠点への転居支援