Perk е SaaS компания в сектора на пътуванията и логистиката, която помага на бизнеса да управлява служебните пътувания и разходите си чрез една платформа. Продуктът ѝ, базиран на изкуствен интелект, обединява резервации на полети, хотели, влакове и автомобили, управление на събития, одобрения според фирмени правила, автоматизация на разходи и фактури, корпоративни карти, обработка на плащания и видимост върху разходите в реално време. Чрез интеграция с финансови, HR и инструменти за сигурност Perk помага на финансовите екипи и мениджърите на служебни пътувания да координират програмите за пътувания, да подобрят контрола върху бизнес разходите и да намалят ръчното сверяване на данни.
Мениджър маркетинг на растежа – платено търсене
Управлявайте платеното търсене на Perk в Северна Америка и развивайте B2B търговския поток чрез Google Ads и Microsoft Advertising. Работете по оптимизация за AI търсене и тествайте нови функции за търсене.
Описание
- Управлявайте кампаниите за платено търсене на Perk в Северна Америка чрез Google Ads и Microsoft Advertising
- Следете офертите, разпределянето на бюджета и оптимизацията на кампаниите
- Анализирайте заявките за търсене, разширявайте обхвата на ключовите думи и управлявайте отрицателните ключови думи
- Подобрявайте ефективността на кампаниите чрез показатели за реализации в платформата, както и онлайн и офлайн реализации
- Планирайте, наблюдавайте и анализирайте A/B тестове на рекламни текстове и целеви страници
- Проучвайте конкурентите и тенденциите в бранша
- Споделяйте актуализации за резултатите и месечни отчети с ръководството и заинтересованите страни
- Работете със SEO екипа по AEO инициативи за подобряване на видимостта на Perk и цитирането му в AI системи за отговори
- Използвайте данните от платеното търсене, за да насочвате AEO приоритетите и съдържанието
- Тествайте и докладвайте за функции за търсене с AI, включително AI Overviews и Google AI Max
- Прилагайте AI инструменти за рекламни текстове, проучване на ключови думи и анализ на резултатите и помагайте на екипа да възприема нови работни процеси
- Работете съвместно с екипите Field Marketing и SDR в Северна Америка за повишаване качеството на лийдовете и съгласуване на маркетинга и продажбите
- Координирайте работата с глобалните екипи за платени медии, бранд и криейтив през целия път на клиента
- Поддържайте отношенията с представители на платформите Google и Microsoft
Изисквания
- Имайте поне четири години практически опит в управлението на кампании за платено търсене
- Познавайте добре Google Ads, включително Search, Performance Max и ремаркетинг
- Работете уверено с Google Ads Editor и/или Microsoft Advertising Editor
- Имайте опит в управлението на мащабни B2B кампании за генериране на лийдове
- Разбирайте отчетите за заявките за търсене, оптимизацията на ключови думи, типовете съвпадение и стратегиите за офериране
- Имате доказани резултати в постигането или надминаването на цели за растеж и тримесечни OKR-и
- Имайте опит с проследяване на реализации, инструменти за управление на тагове като Google Tag Manager и атрибуция
- Имате аналитични умения и познания по Google Analytics, Looker или сходни инструменти, както и Excel или Google Sheets
- Опитът с AEO и разбирането как AI системите за отговори откриват и цитират източници са предимство
- Основни познания по SEO са предимство
- Опитът в B2B SaaS или бързоразвиващ се стартъп е предимство
- Опитът в пътуванията, FinTech или управлението на разходи е предимство
- Опитът в проектирането на B2B кампании за цялата фуния е предимство
- Познаването на Salesforce или Marketo е предимство
- Живеете на разстояние за пътуване до офис на компанията
- Изпратете автобиография на английски език; английският е работният език в офиса
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и дялово участие в Perk
- 20 дни отпуск и 12 официални празника
- Избор между три здравни плана с вноски от работодателя и опция за HSA при включване в HDHP
- Дентално и офталмологично покритие, както и абонамент за фитнес Wellhub от първия работен ден
- Застраховка живот и инвалидност с възможност за допълнително покритие
- План 401(k) с допълнителни вноски от работодателя
- Отстъпки от партньори за застраховка на домашни любимци
- Фирмени събития, включително ежегодно лятно парти
- Достъп до Spring Health с 12 терапевтични и 12 коучинг сесии за служителите и близките им
- 12 до 16 седмици платен родителски отпуск
- 16 платени часа доброволческа дейност годишно
- До 20 дни годишно работа от избрано от вас място
- Четириседмичен изцяло платен отпуск след пет години работа
- Подкрепа при преместване до офисите на компанията