Perk 是一家專注於旅遊與物流領域的軟體即服務（SaaS）公司，協助企業在單一平台上管理商務差旅與支出。其人工智慧產品整合了機票、飯店、鐵路與租車預訂、活動管理、依政策執行的審批、費用與發票自動化、企業卡、付款處理，以及即時支出可視性等功能。透過與財務、人力資源及安全工具連接，Perk 支援財務團隊與差旅管理人員協調差旅計畫、提升企業支出控管，並減少人工對帳工作。
成長行銷經理，付費搜尋
負責 Perk 旅遊與支出管理平台在北美的付費搜尋，透過 Google Ads 和 Microsoft Advertising 推動 B2B 業務管道成長。 協作進行 AI 搜尋最佳化，並測試新興搜尋功能。
說明
- 管理 Perk 在北美透過 Google Ads 和 Microsoft Advertising 執行的付費搜尋活動
- 負責出價、預算進度和活動最佳化
- 分析搜尋查詢、擴大關鍵字涵蓋範圍並管理否定關鍵字
- 運用平台內、線上和線下轉換指標提升活動效率
- 規劃、監控並分析廣告文案和登陸頁面的 A/B 測試
- 研究競爭對手和產業趨勢
- 向管理階層和利害關係人分享績效動態及每月報告
- 與 SEO 團隊合作推動 AEO 計畫，提升 Perk 在 AI 答案引擎中的能見度和引用率
- 運用付費搜尋洞察引導 AEO 優先事項和內容規劃
- 測試 AI 驅動的搜尋功能（包括 AI Overviews 和 Google AI Max）並回報結果
- 將 AI 工具應用於廣告文案、關鍵字研究和績效分析，並協助團隊採用新工作流程
- 與北美區域行銷和 SDR 團隊合作，提升潛在客戶品質並加強行銷與業務協作
- 與全球付費媒體、品牌和創意團隊合作，涵蓋客戶旅程各階段
- 維繫與 Google 和 Microsoft 平台代表的合作關係
職位要求
- 具備至少四年親自管理付費搜尋活動的經驗
- 熟悉 Google Ads，包括搜尋廣告、Performance Max 和再行銷
- 熟練使用 Google Ads Editor 和／或 Microsoft Advertising Editor
- 具備管理大型 B2B 潛在客戶開發活動的經驗
- 了解搜尋查詢報告、關鍵字最佳化、比對類型和出價策略
- 有達成或超越成長目標及季度 OKR 的實績
- 具備轉換追蹤、Google Tag Manager 等標籤管理工具及歸因方面的經驗
- 擅長分析，熟練使用 Google Analytics、Looker 或類似工具，以及 Excel 或 Google Sheets
- 具備 AEO 經驗並了解 AI 答案引擎如何尋找和引用來源者尤佳
- 具備基礎 SEO 知識者尤佳
- 具備 B2B SaaS 或高速成長新創公司經驗者尤佳
- 具備旅遊、金融科技或費用管理產業經驗者尤佳
- 具備 B2B 全漏斗活動設計經驗者尤佳
- 熟悉 Salesforce 或 Marketo 者尤佳
- 居住地可通勤至公司據點
- 請提交英文履歷；辦公室使用英語溝通
福利待遇
- 具競爭力的薪酬及 Perk 股權
- 20 天休假和 12 天國定假日
- 可選擇三種醫療計畫，雇主提供保費補助；參加高自負額醫療計畫者可選擇健康儲蓄帳戶（HSA）
- 牙科和視力保障，以及到職日起提供的 Wellhub 健身訂閱
- 人壽和失能保險，另可選購額外保障
- 提供雇主配對提撥的 401(k) 計畫
- 寵物保險合作夥伴優惠
- 公司活動，包括年度夏日派對
- 員工及親友可透過 Spring Health 使用 12 次心理治療和 12 次教練諮詢
- 12 至 16 週帶薪育嬰假
- 每年 16 小時帶薪志工假
- 每年最多 20 天可在任何地點工作的日子
- 任職滿五年後可享四週全薪休假
- 提供搬遷至公司據點的協助