Perk
Perk
Perk เป็นบริษัท SaaS ในภาคธุรกิจการท่องเที่ยวและโลจิสติกส์ที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการการเดินทางเพื่อธุรกิจและค่าใช้จ่ายผ่านแพลตฟอร์มเดียว ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Perk รวมการจองเที่ยวบิน โรงแรม รถไฟ และรถยนต์ การจัดการอีเวนต์ การอนุมัติตามนโยบาย การทำงานอัตโนมัติสำหรับค่าใช้จ่ายและใบแจ้งหนี้ บัตรองค์กร การประมวลผลการชำระเงิน และการมองเห็นการใช้จ่ายแบบเรียลไทม์ไว้ด้วยกัน ด้วยการเชื่อมต่อกับเครื่องมือด้านการเงิน ทรัพยากรบุคคล และความปลอดภัย Perk ช่วยทีมการเงินและผู้จัดการการเดินทางประสานงานโครงการเดินทาง เพิ่มการควบคุมการใช้จ่ายทางธุรกิจ และลดการกระทบยอดด้วยตนเอง

ผู้จัดการการตลาดเพื่อการเติบโต ด้านโฆษณาบนการค้นหาแบบชำระเงิน

บริหารแคมเปญโฆษณาบนการค้นหาแบบชำระเงินในอเมริกาเหนือให้แพลตฟอร์มจัดการการเดินทางและค่าใช้จ่ายของ Perk เพื่อสร้างโอกาสทางการขาย B2B ผ่าน Google Ads และ Microsoft Advertising ทำงานร่วมกันเพื่อปรับการค้นหาด้วย AI ให้มีประสิทธิภาพ และทดลองฟีเจอร์การค้นหาใหม่ ๆ

รายละเอียด

  • บริหารแคมเปญโฆษณาบนการค้นหาแบบชำระเงินของ Perk ในอเมริกาเหนือผ่าน Google Ads และ Microsoft Advertising
  • ดูแลการประมูลราคา การควบคุมจังหวะการใช้งบประมาณ และการปรับแคมเปญให้มีประสิทธิภาพ
  • วิเคราะห์คำค้นหา ขยายความครอบคลุมของคีย์เวิร์ด และจัดการคีย์เวิร์ดเชิงลบ
  • เพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญโดยใช้ตัวชี้วัดคอนเวอร์ชันทั้งในแพลตฟอร์ม ออนไลน์ และออฟไลน์
  • วางแผน ติดตาม และวิเคราะห์การทดสอบ A/B ของข้อความโฆษณาและหน้าแลนดิ้งเพจ
  • ศึกษาคู่แข่งและแนวโน้มในอุตสาหกรรม
  • รายงานผลการดำเนินงานและจัดทำรายงานประจำเดือนให้ผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับทีม SEO ในโครงการ AEO เพื่อเพิ่มการมองเห็นและการอ้างอิงถึง Perk ในเครื่องมือตอบคำถามด้วย AI
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกจากโฆษณาบนการค้นหาแบบชำระเงินเพื่อกำหนดลำดับความสำคัญและเนื้อหาของ AEO
  • ทดลองและรายงานผลฟีเจอร์การค้นหาที่ใช้ AI รวมถึง AI Overviews และ Google AI Max
  • ใช้เครื่องมือ AI กับข้อความโฆษณา การวิจัยคีย์เวิร์ด และการวิเคราะห์ผล พร้อมช่วยให้ทีมปรับใช้วิธีทำงานแบบใหม่
  • ทำงานร่วมกับทีมการตลาดภาคสนามและ SDR ในอเมริกาเหนือเพื่อยกระดับคุณภาพลีดและประสานงานระหว่างฝ่ายการตลาดกับฝ่ายขาย
  • ประสานงานกับทีมสื่อแบบชำระเงิน แบรนด์ และครีเอทีฟระดับโลกตลอดเส้นทางของลูกค้า
  • รักษาความสัมพันธ์กับตัวแทนแพลตฟอร์มของ Google และ Microsoft

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ตรงในการบริหารแคมเปญโฆษณาบนการค้นหาแบบชำระเงินอย่างน้อย 4 ปี
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ Google Ads เป็นอย่างดี รวมถึง Search, Performance Max และ Remarketing
  • ใช้ Google Ads Editor และ/หรือ Microsoft Advertising Editor ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีประสบการณ์บริหารแคมเปญสร้างลีด B2B ขนาดใหญ่
  • เข้าใจรายงานคำค้นหา การปรับคีย์เวิร์ดให้เหมาะสม ประเภทการจับคู่ และกลยุทธ์การประมูลราคา
  • มีผลงานที่แสดงให้เห็นว่าสามารถบรรลุหรือทำได้เกินเป้าหมายการเติบโตและ OKR รายไตรมาส
  • มีประสบการณ์ด้านการติดตามคอนเวอร์ชัน เครื่องมือจัดการแท็ก เช่น Google Tag Manager และการระบุแหล่งที่มาของคอนเวอร์ชัน
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Google Analytics, Looker หรือเครื่องมือที่คล้ายกัน รวมถึง Excel หรือ Google Sheets
  • หากมีประสบการณ์ AEO และเข้าใจวิธีที่เครื่องมือตอบคำถามด้วย AI ค้นหาและอ้างอิงแหล่งข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้พื้นฐานด้าน SEO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ B2B SaaS หรือสตาร์ตอัปที่เติบโตเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการท่องเที่ยว FinTech หรือการจัดการค่าใช้จ่ายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ออกแบบแคมเปญ B2B ครบทุกช่วงของช่องทางการตลาดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากคุ้นเคยกับ Salesforce หรือ Marketo จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • อาศัยอยู่ในระยะที่เดินทางไปยังสำนักงานหลักของบริษัทได้
  • ส่งประวัติย่อภาษาอังกฤษ โดยใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำสำนักงาน

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และสิทธิ์ความเป็นเจ้าของหุ้นใน Perk
  • วันหยุดพักร้อน 20 วัน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 12 วัน
  • เลือกแผนประกันสุขภาพได้ 1 ใน 3 แผน โดยบริษัทสมทบเงินและมีตัวเลือก HSA สำหรับผู้ลงทะเบียนแผน HDHP
  • ประกันทันตกรรมและสายตา พร้อมสมาชิก Wellhub สำหรับฟิตเนสตั้งแต่วันเริ่มงาน
  • ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ พร้อมตัวเลือกความคุ้มครองเพิ่มเติม
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • ส่วนลดจากพันธมิตรสำหรับประกันสัตว์เลี้ยง
  • กิจกรรมของบริษัท รวมถึงงานเลี้ยงฤดูร้อนประจำปี
  • ใช้บริการ Spring Health ได้ โดยมีเซสชันบำบัด 12 ครั้งและเซสชันโค้ชชิ่ง 12 ครั้ง สำหรับพนักงานและคนใกล้ชิด
  • วันลาคลอดหรือดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 12 ถึง 16 สัปดาห์
  • ชั่วโมงอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 16 ชั่วโมงต่อปี
  • ทำงานจากที่ใดก็ได้สูงสุด 20 วันทำงานต่อปี
  • วันลาพักยาวโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 4 สัปดาห์เมื่อทำงานครบ 5 ปี
  • การสนับสนุนการย้ายที่อยู่ไปยังสำนักงานหลักของบริษัท