Women for Women International
Women for Women International
Women for Women International es una organización sin ánimo de lucro que apoya a mujeres supervivientes de guerras y conflictos. Presente en países de todo el mundo, ayuda a las mujeres a desarrollar habilidades, acceder a conocimientos y conectarse con recursos que pueden fortalecer sus vidas y sus comunidades. Su labor incluye la defensa de derechos en las comunidades, junto con programas de educación y desarrollo económico, con el objetivo de promover los derechos de las mujeres y fomentar la resiliencia frente a la adversidad.

Gerente de Comunicaciones Globales y Relaciones Externas

Liderar las comunicaciones globales, las relaciones públicas, las campañas de captación de fondos y las relaciones externas de Women for Women International. El puesto abarca las relaciones con los medios, los contenidos editoriales en el Reino Unido, el marketing por correo electrónico, las alianzas y los eventos.

Descripción

  • Crear contenido atractivo para el sitio web del Reino Unido, el marketing por correo electrónico y otros canales de comunicación de Women for Women International
  • Supervisar las actividades de relaciones públicas y las alianzas externas
  • Liderar la planificación de eventos globales
  • Planificar y ejecutar comunicaciones que apoyen la captación de fondos, la visibilidad de la marca y la relación con financiadores
  • Desarrollar liderazgo de opinión y oportunidades en medios, incluidos comunicados de prensa, artículos de opinión y otros contenidos especiales
  • Gestionar las relaciones con medios e influencers y mantener una base de datos activa de contactos en las oficinas de los países que apoyan la organización y los centros regionales
  • Identificar Embajadores y Defensores, y apoyar contenidos en los que participen Embajadores famosos e influencers
  • Seguir las conversaciones relevantes en las noticias y coordinar el contacto con los medios y las consultas
  • Crear estrategias y planes de eventos para toda la organización
  • Liderar el desarrollo editorial del sitio web, blog, correo electrónico y otros canales propios del Reino Unido
  • Detectar tendencias y oportunidades que puedan ampliar el alcance y el impacto benéfico
  • Aprobar comunicados de prensa, comunicaciones por correo electrónico y materiales impresos para los canales del Reino Unido
  • Crear planes de campañas de captación de fondos y comunicación, así como estrategias trimestrales de contenido para Donaciones Individuales
  • Redactar textos para campañas de captación, fidelización y respuesta a crisis de Donaciones Individuales
  • Apoyar la distribución de correos electrónicos en Marketing Cloud, la elaboración de informes, los recorridos de las personas colaboradoras y la segmentación de audiencias
  • Contribuir a los planes anuales y trienales, los presupuestos, el seguimiento de indicadores clave, la gestión de gastos y las nuevas previsiones
  • Gestionar e informar sobre los presupuestos de las campañas y preparar actualizaciones para el Equipo Ejecutivo y la Junta Directiva
  • Establecer y seguir los objetivos y las métricas de rendimiento de las campañas en medios
  • Ejecutar comunicaciones para eventos de captación de fondos, financiadores, grandes donantes y socios corporativos
  • Crear planes de comunicación para financiadores y socios corporativos, e identificar oportunidades de prensa relevantes
  • Garantizar el reconocimiento de los financiadores en el sitio web y las redes sociales
  • Apoyar los informes para financiadores y la relación con socios corporativos
  • Liderar y apoyar la ejecución del trabajo del responsable de Comunicaciones y del consultor de relaciones públicas
  • Participar en actividades de aprendizaje, desarrollo, supervisión, formación y reuniones
  • Seguir la evolución del sector y la actividad de la competencia
  • Viajar entre tres y cuatro veces al año durante un máximo de una semana; no se requiere viajar a oficinas de programas nacionales ni a lugares de alto riesgo

Requisitos

  • Tener un derecho vigente y continuado para trabajar en el Reino Unido y poder conservarlo sin patrocinio
  • Demostrar compromiso con las cuestiones globales, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos
  • Contar con experiencia desarrollando propuestas para medios y consiguiendo cobertura mediática orgánica
  • Aportar experiencia en relaciones públicas y con los medios, incluidas relaciones y contactos con medios de Estados Unidos y del Reino Unido en medios destacados como The Guardian, BBC y NPR
  • Tener experiencia en marketing por correo electrónico, incluido Marketing Cloud, los recorridos de donantes y el análisis del rendimiento
  • Haber gestionado eventos que incluyan logística, planificación, debates de panel, mesas redondas y encuentros para recaudación de fondos
  • Tener experiencia gestionando, desarrollando y motivando equipos
  • Demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, edición, corrección y redacción de textos para captación de fondos y marketing
  • Tener sólidos conocimientos informáticos, incluidos PowerPoint, Word, Teams, Drupal u otro sistema de gestión de contenidos y herramientas de marketing por correo electrónico
  • Tener experiencia en estrategia de contenidos editoriales y redacción para sitios web y blogs
  • Haber gestionado partes interesadas en equipos internacionales y entre distintas geografías y culturas
  • Saber priorizar eficazmente y mantener la precisión bajo presión
  • Saber gestionar varios proyectos con plazos ajustados y presupuestos reducidos
  • Demostrar capacidad para tomar decisiones acertadas
  • Mostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico
  • Poder viajar hasta cuatro veces al año durante periodos de hasta una semana
  • Se valorará la experiencia planificando contenidos para múltiples canales
  • Se valorará familiaridad con el diseño de recorridos de personas colaboradoras
  • Se valorará conocimiento de la gestión de comunicaciones con financiadores
  • Se valorará conocimiento del desarrollo internacional y los derechos de las mujeres
  • Se valorará un enfoque creativo y emprendedor
  • Se valorará sensibilidad cultural

Beneficios

  • Cuando sea posible, trabajar 70 horas repartidas en nueve días laborables y tener libre un viernes sí y otro no
  • Disfrutar de 25 días de vacaciones anuales, que aumentan un día por año hasta un máximo de 30, además de los días festivos
  • Acceder a un plan de pensiones colectivo con una aportación mínima de la persona empleada del 3 % y aportaciones de la organización a partir del 5 %
  • Trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de trabajar desde casa y acceso a la oficina de Bermondsey
  • Utilizar un Programa de Asistencia al Empleado gratuito y confidencial
  • No se ofrece patrocinio

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