Women for Women International
Women for Women International
Women for Women International ist eine gemeinnützige Organisation, die Frauen unterstützt, die Krieg und Konflikte überlebt haben. Die weltweit in verschiedenen Ländern tätige Organisation hilft Frauen dabei, Fähigkeiten aufzubauen, Zugang zu Wissen zu erhalten und Verbindungen zu Ressourcen herzustellen, die ihr Leben und ihre Gemeinschaften stärken können. Zu ihrer Arbeit gehören gemeinschaftliche Interessenvertretung sowie Bildungs- und wirtschaftliche Entwicklungsprogramme. Im Mittelpunkt stehen die Förderung der Rechte von Frauen und die Stärkung ihrer Widerstandsfähigkeit angesichts von Widrigkeiten.

Manager: Globale Kommunikation und externe Beziehungen

Leiten Sie die globale Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Kampagnen und externe Beziehungen für Women for Women International. Die Rolle umfasst Medienarbeit, redaktionelle Inhalte im Vereinigten Königreich, E-Mail-Marketing, Partnerschaften und Veranstaltungen.

Beschreibung

  • Erstellen Sie überzeugende Inhalte für die Website von Women for Women International im Vereinigten Königreich, das E-Mail-Marketing und weitere Kommunikationskanäle
  • Beaufsichtigen Sie die Öffentlichkeitsarbeit und externe Partnerschaften
  • Leiten Sie die Planung globaler Veranstaltungen
  • Planen und realisieren Sie Kommunikation zur Unterstützung von Fundraising, Markenbekanntheit und der Einbindung von Förderern
  • Entwickeln Sie Thought Leadership und Medienchancen, einschließlich Pressemitteilungen, Meinungsbeiträgen und anderen redaktionellen Beiträgen
  • Managen Sie Medien- und Influencer-Beziehungen und pflegen Sie eine aktive Kontaktdatenbank über Länderbüros der Unterstützerländer und regionale Zentren hinweg
  • Identifizieren Sie Botschafterinnen, Botschafter und Unterstützerinnen sowie Unterstützer und begleiten Sie Inhalte mit prominenten Botschafterinnen, Botschaftern und Influencern
  • Beobachten Sie relevante Nachrichtendiskussionen und koordinieren Sie Medienansprache und Anfragen
  • Erstellen Sie organisationsweite Strategien und Pläne für Veranstaltungen
  • Leiten Sie die redaktionelle Entwicklung für die Website, den Blog, E-Mails und andere eigene Kanäle im Vereinigten Königreich
  • Erkennen Sie Trends und Chancen, die Reichweite und gemeinnützige Wirkung vergrößern können
  • Genehmigen Sie Pressemitteilungen, E-Mail-Kommunikation und Printmaterialien für Kanäle im Vereinigten Königreich
  • Erstellen Sie Pläne für Fundraising- und Kommunikationskampagnen sowie vierteljährliche Content-Strategien für Individual Giving
  • Verfassen Sie Texte für Kampagnen zur Gewinnung und Bindung von Einzelspenderinnen und Einzelspendern sowie für Krisenkommunikation
  • Unterstützen Sie den Versand von E-Mails über Marketing Cloud, die Berichterstattung, Unterstützerreisen und die Zielgruppensegmentierung
  • Wirken Sie an Jahres- und Dreijahresplänen, Budgets, KPI-Tracking, Ausgabenmanagement und Neuprognosen mit
  • Managen und berichten Sie über Kampagnenbudgets und erstellen Sie Updates für das Führungsteam und den Vorstand
  • Legen Sie Ziele und Leistungskennzahlen für Medienkampagnen fest und verfolgen Sie diese
  • Realisieren Sie Kommunikation für Fundraising-Veranstaltungen, Förderer, Großspenderinnen und Großspender sowie Unternehmenspartner
  • Erstellen Sie Kommunikationspläne für Förderer und Unternehmenspartner und identifizieren Sie relevante Pressechancen
  • Stellen Sie die Würdigung von Förderern auf der Website und in sozialen Medien sicher
  • Unterstützen Sie die Berichterstattung an Förderer und die Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern
  • Leiten und unterstützen Sie die Arbeit der Kommunikationsbeauftragten bzw. des Kommunikationsbeauftragten und der PR-Beratung
  • Nehmen Sie an Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Supervision, Schulungen und Besprechungen teil
  • Beobachten Sie Entwicklungen im Sektor und Aktivitäten von Wettbewerbern
  • Reisen Sie jährlich drei- bis viermal für bis zu eine Woche; Reisen zu Länderprogrammbüros oder Hochrisikostandorten sind nicht erforderlich

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein bestehendes, fortlaufendes Recht, im Vereinigten Königreich zu arbeiten, und können dieses ohne Sponsoring behalten
  • Sie zeigen Engagement für globale Themen, die Stärkung von Frauen und Menschenrechte
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Medien-Pitches und der Sicherung redaktioneller Medienberichterstattung
  • Sie bringen Erfahrung in PR und Medienarbeit mit, einschließlich Beziehungen zu US-amerikanischen und britischen Medien sowie Kontakten zu führenden Medien wie The Guardian, BBC und NPR
  • Sie verfügen über Expertise im E-Mail-Marketing, einschließlich Marketing Cloud, Spenderreisen und Leistungsanalyse
  • Sie haben Veranstaltungen mit Logistik, Planung, Podiumsdiskussionen, Runden Tischen und Fundraising-Salons geleitet
  • Sie haben Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Redigier- und Korrekturlesefähigkeiten sowie über Kenntnisse im Verfassen von Fundraising- und Marketingtexten
  • Sie verfügen über ausgeprägte Computerkenntnisse, einschließlich PowerPoint, Word, Teams, Drupal oder eines anderen Content-Management-Systems sowie E-Mail-Marketing-Tools
  • Sie haben Erfahrung mit redaktionellen Content-Strategien und dem Verfassen von Texten für Websites und Blogs
  • Sie haben Stakeholder in internationalen Teams, Regionen und Kulturen betreut
  • Sie können effektiv priorisieren und auch unter Druck präzise arbeiten
  • Sie können mehrere Projekte innerhalb knapper Fristen und kleiner Budgets managen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • Sie zeigen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sie können bis zu viermal jährlich für Zeiträume von bis zu einer Woche reisen
  • Von Vorteil: Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Planung
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit der Abbildung von Unterstützerreisen
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Management der Fördererkommunikation
  • Von Vorteil: Kenntnisse in internationaler Entwicklung und Frauenrechten
  • Von Vorteil: Kreative und unternehmerische Herangehensweise
  • Von Vorteil: Kulturelle Sensibilität

Zusatzleistungen

  • Wenn möglich, arbeiten Sie 70 Stunden an neun Arbeitstagen und haben Sie jeden zweiten Freitag frei
  • Sie erhalten 25 Urlaubstage pro Jahr, die jährlich um einen Tag bis maximal 30 Tage steigen, zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Sie haben Zugang zu einem betrieblichen Altersvorsorgeplan mit einem Mindestbeitrag von 3 % durch Mitarbeitende und Arbeitgeberbeiträgen ab 5 %
  • Sie arbeiten in einem hybriden Modell mit Homeoffice-Ausstattung und Zugang zum Büro in Bermondsey
  • Sie können ein kostenloses, vertrauliches Employee Assistance Programme nutzen
  • Es wird kein Sponsoring angeboten

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