グローバルコミュニケーション・対外連携マネージャー
Women for Women International のグローバルコミュニケーション、広報、ファンドレイジングキャンペーン、対外連携をリードします。メディア対応、英国向け編集コンテンツ、メールマーケティング、パートナーシップ、イベントを担当します。
仕事内容
- Women for Women International の英国向けウェブサイト、メールマーケティング、その他のコミュニケーションチャネル向けに魅力的なコンテンツを作成する
- 広報活動と外部パートナーシップを統括する
- グローバルイベントの計画をリードする
- ファンドレイジング、ブランド認知度、資金提供者との関係強化を支えるコミュニケーションを計画・実施する
- プレスリリース、オピニオン記事、その他の特集コンテンツを含むソートリーダーシップとメディア機会を開発する
- メディアやインフルエンサーとの関係を管理し、支援国オフィスと地域ハブ全体の連絡先データベースを最新の状態に保つ
- アンバサダーやチャンピオンを特定し、有名人アンバサダーやインフルエンサーに関するコンテンツを支援する
- 関連するニュース上の議論を追跡し、メディアへの働きかけと問い合わせを調整する
- 組織全体のイベント戦略と計画を作成する
- 英国向けウェブサイト、ブログ、メール、その他の自社チャネルの編集開発をリードする
- リーチと慈善活動のインパクトを拡大できるトレンドや機会を見いだす
- 英国向けチャネルのプレスリリース、メールコミュニケーション、印刷物を承認する
- ファンドレイジングとコミュニケーションのキャンペーン計画、および四半期ごとの個人寄付コンテンツ戦略を作成する
- 個人寄付者の獲得、維持、危機対応キャンペーン向けのコピーを執筆する
- Marketing Cloud によるメール配信、レポート、支援者ジャーニー、オーディエンスセグメンテーションを支援する
- 年間計画と3か年計画、予算、KPI追跡、支出管理、予算再予測に貢献する
- キャンペーン予算を管理・報告し、経営チームと理事会向けの更新資料を作成する
- メディアキャンペーンの目標と成果指標を設定・追跡する
- ファンドレイジングイベント、資金提供者、大口寄付者、企業パートナー向けのコミュニケーションを実施する
- 資金提供者と企業パートナー向けのコミュニケーション計画を作成し、関連する報道機会を特定する
- ウェブサイトとソーシャルメディアチャネル全体で資金提供者への謝意を確実に示す
- 資金提供者向け報告と企業パートナーとの連携を支援する
- コミュニケーション担当者とPRコンサルタントによる業務遂行をリード・支援する
- 学習、能力開発、スーパービジョン、研修、会議に参加する
- 業界の動向と競合他社の活動を追跡する
- 年3～4回、最長1週間の出張がある。国別プログラム事務所や高リスク地域への出張は必要ない
応募要件
- 現在、英国で働く継続的な権利を有し、ビザのスポンサーなしにその権利を維持できること
- グローバルな課題、女性のエンパワーメント、人権に対するコミットメントを示すこと
- メディア向け提案を作成し、自然な報道掲載を獲得した経験があること
- 米国および英国のメディアとの関係を含む、PR・メディアリレーションズの経験があり、The Guardian、BBC、NPR など主要媒体の連絡先を有すること
- Marketing Cloud、寄付者ジャーニー、パフォーマンス分析を含むメールマーケティングの専門知識があること
- ロジスティクス、計画、パネルディスカッション、ラウンドテーブル、ファンドレイザー向けサロンを伴うイベントを管理した経験があること
- スタッフの管理、育成、モチベーション向上の経験があること
- 優れた文書・口頭コミュニケーション、編集、校正、ファンドレイジングおよびマーケティングコピーライティングのスキルがあること
- PowerPoint、Word、Teams、Drupal またはその他のコンテンツ管理システム、メールマーケティングツールを含む高いコンピュータスキルがあること
- ウェブサイトやブログの編集コンテンツ戦略およびコピーライティングの経験があること
- 国際的なチーム、地域、文化をまたぐステークホルダーを管理した経験があること
- 効果的に優先順位を付け、プレッシャー下でも正確性を維持できること
- 厳しい期限と限られた予算の中で複数のプロジェクトを管理できること
- 適切な意思決定能力を示すこと
- 変化の速い環境で柔軟性と適応力を示すこと
- 年4回まで、各回最長1週間の出張が可能であること
- 歓迎：複数のチャネルにわたるコンテンツ計画の経験
- 歓迎：支援者ジャーニーマッピングの知識
- 歓迎：資金提供者向けコミュニケーション管理の知識
- 歓迎：国際開発と女性の権利に関する知識
- 歓迎：創造的かつ起業家的なアプローチ
- 歓迎：文化的感受性
福利厚生
- 可能な場合、9勤務日で70時間働き、隔週の金曜日を休みにできる
- 年次有給休暇25日を取得でき、毎年1日ずつ増えて最大30日となり、祝日も加わる
- 従業員最低3%拠出、雇用主5%以上拠出の団体年金制度を利用できる
- 在宅勤務を基本とし、Bermondsey オフィスも利用できるハイブリッド勤務
- 無料で秘密が守られる従業員支援プログラムを利用できる
- ビザのスポンサー制度はない