Women for Women International
Women for Women International
Women for Women International est une organisation à but non lucratif qui soutient les femmes ayant survécu à des guerres et à des conflits. Présente dans des pays du monde entier, l’organisation aide les femmes à développer leurs compétences, à accéder aux connaissances et à bénéficier de ressources susceptibles de renforcer leur vie et leurs communautés. Son action comprend la défense des droits au sein des communautés ainsi que des programmes éducatifs et de développement économique, axés sur la promotion des droits des femmes et le renforcement de la résilience face à l’adversité.

Responsable des communications internationales et des relations extérieures

Piloter les communications internationales, les relations publiques, les campagnes de collecte de fonds et les relations extérieures de Women for Women International. Le poste couvre les relations avec les médias, le contenu éditorial au Royaume-Uni, l’e-mail marketing, les partenariats et les événements.

Description

  • Créer du contenu attrayant pour le site web britannique, l’e-mail marketing et les autres canaux de communication de Women for Women International
  • Superviser les activités de relations publiques et les partenariats externes
  • Piloter la planification des événements internationaux
  • Planifier et déployer des communications qui soutiennent la collecte de fonds, la visibilité de la marque et les relations avec les bailleurs de fonds
  • Développer le leadership d’opinion et les opportunités médiatiques, notamment les communiqués de presse, les tribunes et les autres contenus éditoriaux
  • Gérer les relations avec les médias et les influenceurs et tenir à jour une base de données active de contacts dans les bureaux des pays soutiens et les pôles régionaux
  • Identifier les Ambassadeurs et les Champions et soutenir les contenus impliquant des Ambassadeurs célèbres et des influenceurs
  • Suivre les discussions d’actualité pertinentes et coordonner les prises de contact avec les médias et les demandes de renseignements
  • Créer des stratégies et des plans d’événements pour l’ensemble de l’organisation
  • Piloter le développement éditorial du site web, du blog, des e-mails et des autres canaux propriétaires au Royaume-Uni
  • Repérer les tendances et les opportunités susceptibles d’accroître la portée et l’impact caritatif
  • Approuver les communiqués de presse, les communications par e-mail et les supports imprimés destinés aux canaux britanniques
  • Créer des plans de campagnes de collecte de fonds et de communication ainsi que des stratégies trimestrielles de contenu pour les dons individuels
  • Rédiger les textes des campagnes d’acquisition, de fidélisation et de réponse aux crises liées aux dons individuels
  • Soutenir la diffusion des e-mails dans Marketing Cloud, le reporting, les parcours des sympathisants et la segmentation des audiences
  • Contribuer aux plans annuels et triennaux, aux budgets, au suivi des indicateurs clés, à la gestion des dépenses et aux nouvelles prévisions
  • Gérer les budgets des campagnes, en rendre compte et préparer des mises à jour pour l’équipe de direction et le conseil d’administration
  • Définir et suivre les objectifs et les indicateurs de performance des campagnes médiatiques
  • Déployer les communications pour les événements de collecte de fonds, les bailleurs de fonds, les grands donateurs et les partenaires commerciaux
  • Créer des plans de communication pour les bailleurs de fonds et les partenaires commerciaux et repérer les opportunités presse pertinentes
  • Veiller à la visibilité des bailleurs de fonds sur le site web et les réseaux sociaux
  • Soutenir le reporting destiné aux bailleurs de fonds et les relations avec les partenaires commerciaux
  • Piloter et soutenir le travail du responsable des communications et du consultant en relations publiques
  • Participer aux activités d’apprentissage, de développement, de supervision, de formation et aux réunions
  • Suivre l’évolution du secteur et l’activité des concurrents
  • Voyager trois à quatre fois par an pendant une semaine maximum ; les déplacements vers les bureaux des programmes nationaux ou les zones à haut risque ne sont pas requis

Exigences

  • Disposer d’un droit existant et permanent de travailler au Royaume-Uni et pouvoir le conserver sans parrainage
  • Démontrer un engagement envers les enjeux internationaux, l’autonomisation des femmes et les droits humains
  • Posséder une expérience dans la préparation de propositions aux médias et l’obtention de retombées médiatiques spontanées
  • Posséder une expérience en relations publiques et relations médias, notamment des relations et des contacts avec les médias américains et britanniques auprès de grands médias tels que The Guardian, la BBC et NPR
  • Posséder une expertise en e-mail marketing, notamment de Marketing Cloud, des parcours des donateurs et de l’analyse de la performance
  • Avoir géré des événements comprenant la logistique, la planification, des tables rondes, des débats de panel et des salons de collecte de fonds
  • Posséder une expérience de la gestion, du développement et de la motivation d’équipes
  • Démontrer d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en édition, en relecture et en rédaction de textes de collecte de fonds et de marketing
  • Posséder de solides compétences informatiques, notamment sur PowerPoint, Word, Teams, Drupal ou un autre système de gestion de contenu et les outils d’e-mail marketing
  • Posséder une expérience de la stratégie de contenu éditorial et de la rédaction pour les sites web et les blogs
  • Avoir géré des parties prenantes au sein d’équipes internationales et dans différentes zones géographiques et cultures
  • Savoir établir efficacement les priorités et rester précis sous pression
  • Savoir gérer plusieurs projets dans des délais serrés et avec de petits budgets
  • Démontrer de solides capacités de prise de décision
  • Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
  • Être en mesure de voyager jusqu’à quatre fois par an pendant des périodes allant jusqu’à une semaine
  • Expérience de la planification de contenu sur plusieurs canaux souhaitée
  • Familiarité avec la cartographie des parcours des sympathisants souhaitée
  • Connaissance de la gestion des communications avec les bailleurs de fonds souhaitée
  • Connaissance du développement international et des droits des femmes souhaitée
  • Approche créative et entrepreneuriale souhaitée
  • Sensibilité culturelle souhaitée

Avantages

  • Lorsque cela est possible, travailler 70 heures réparties sur neuf jours ouvrés et bénéficier d’un vendredi sur deux libre
  • Bénéficier de 25 jours de congés annuels, augmentant d’un jour par an jusqu’à 30 jours maximum, auxquels s’ajoutent les jours fériés
  • Accéder à un régime de retraite collectif avec une contribution minimale de 3 % de la personne salariée et des contributions de l’employeur à partir de 5 %
  • Travailler en mode hybride, avec une installation pour le télétravail et un accès au bureau de Bermondsey
  • Bénéficier gratuitement d’un programme d’aide aux employés confidentiel
  • Aucun parrainage n’est disponible

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