Ang Women for Women International ay isang nonprofit na organisasyong sumusuporta sa mga babaeng nakaligtas sa digmaan at tunggalian. Sa pagpapatakbo nito sa iba’t ibang bansa sa buong mundo, tinutulungan ng organisasyon ang mga babae na magkaroon ng mga kasanayan, makakuha ng kaalaman, at makaugnay sa mga mapagkukunang makapagpapatatag sa kanilang buhay at mga komunidad. Kabilang sa gawain nito ang adbokasiya sa komunidad, pati na mga programang pang-edukasyon at pangkaunlarang pang-ekonomiya, na nakatuon sa pagsusulong ng mga karapatan ng kababaihan at pagsuporta sa kanilang katatagan sa harap ng mga pagsubok.
Tagapamahala ng Pandaigdigang Komunikasyon at Panlabas na Pakikipag-ugnayan
Pangungunahan ang pandaigdigang komunikasyon, ugnayang pampubliko, mga kampanya sa pangangalap ng pondo, at panlabas na pakikipag-ugnayan para sa Women for Women International. Saklaw ng tungkulin ang ugnayan sa media, nilalamang pang-editoryal sa UK, email marketing, pakikipagsosyo, at mga kaganapan.
United Kingdom£46,000 – £54,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKomunikasyonPaglalarawan
- Lumikha ng kaakit-akit na nilalaman para sa website sa UK, email marketing, at iba pang channel ng komunikasyon ng Women for Women International
- Pangasiwaan ang mga aktibidad sa ugnayang pampubliko at panlabas na pakikipagsosyo
- Pangunahan ang pagpaplano para sa mga pandaigdigang kaganapan
- Magplano at maghatid ng komunikasyong sumusuporta sa pangangalap ng pondo, visibility ng tatak, at pakikipag-ugnayan sa mga funder
- Bumuo ng thought leadership at mga oportunidad sa media, kabilang ang mga press release, artikulo ng opinyon, at iba pang feature content
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa media at influencer at panatilihin ang aktibong database ng mga contact sa mga supporter-country office at regional hub
- Tukuyin ang mga Ambassador at Champion at suportahan ang nilalamang may mga celebrity Ambassador at influencer
- Subaybayan ang mahahalagang talakayan sa balita at iugnay ang media outreach at mga katanungan
- Lumikha ng mga estratehiya at plano para sa mga kaganapan sa buong organisasyon
- Pangunahan ang pagbuo ng editoryal para sa website sa UK, blog, email, at iba pang sariling channel
- Tukuyin ang mga uso at oportunidad na makapagpapalawak ng abot at epekto sa kawanggawa
- Aprubahan ang mga press release, komunikasyon sa email, at naka-print na materyales para sa mga channel sa UK
- Lumikha ng mga plano para sa kampanya sa pangangalap ng pondo at komunikasyon at mga estratehiya ng nilalaman para sa Individual Giving kada quarter
- Sumulat ng copy para sa mga kampanya ng Individual Giving para sa pagkuha, pagpapanatili, at pagtugon sa krisis
- Suportahan ang paghahatid ng email sa Marketing Cloud, pag-uulat, supporter journeys, at audience segmentation
- Mag-ambag sa taunang at tatlong-taong plano, badyet, pagsubaybay sa KPI, pamamahala ng gastusin, at muling pagtataya
- Pamahalaan at iulat ang mga badyet ng kampanya at maghanda ng mga update para sa Executive Team at Board
- Magtakda at sumubaybay sa mga layunin at panukat ng pagganap ng kampanya sa media
- Maghatid ng komunikasyon para sa mga kaganapan sa pangangalap ng pondo, funder, pangunahing donor, at corporate partner
- Lumikha ng mga plano sa komunikasyon para sa mga funder at corporate partner at tukuyin ang mahahalagang oportunidad sa press
- Tiyakin ang pagkilala sa mga funder sa website at mga social media channel
- Suportahan ang pag-uulat sa mga funder at pakikipag-ugnayan sa corporate partnership
- Pangunahan at suportahan ang paghahatid ng trabaho ng Communications Officer at PR consultant
- Makilahok sa pagkatuto, pag-unlad, superbisyon, pagsasanay, at mga pagpupulong
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa sektor at aktibidad ng mga kakumpitensya
- Maglakbay nang tatlo hanggang apat na beses bawat taon nang hanggang isang linggo; hindi kailangan ang paglalakbay sa mga tanggapan ng programa sa bansa o mga lokasyong mataas ang panganib
Mga Kinakailangan
- May umiiral at tuloy-tuloy na karapatang magtrabaho sa UK at kayang panatilihin ito nang walang sponsorship
- Nagpapakita ng pangako sa mga pandaigdigang isyu, pagpapalakas sa kababaihan, at karapatang pantao
- May karanasan sa pagbuo ng mga media pitch at pagkuha ng earned media coverage
- May karanasan sa PR at ugnayan sa media, kabilang ang mga ugnayan at contact sa media ng US at UK sa mga pangunahing outlet tulad ng The Guardian, BBC, at NPR
- May kadalubhasaan sa email marketing, kabilang ang Marketing Cloud, donor journeys, at pagsusuri ng pagganap
- Nakagamit na ng mga kaganapang may logistics, pagpaplano, panel discussion, roundtable, at fundraiser salon
- May karanasan sa pamamahala, pagpapaunlad, at pagganyak sa mga kawani
- Nagpapakita ng mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon, pag-edit, proofreading, at copywriting para sa pangangalap ng pondo at marketing
- May mahusay na kasanayan sa computer, kabilang ang PowerPoint, Word, Teams, Drupal o ibang content management system, at mga tool sa email marketing
- May karanasan sa estratehiya ng editoryal na nilalaman at copywriting para sa mga website at blog
- Nakagawa na ng pamamahala sa mga stakeholder sa mga pandaigdigang team, heograpiya, at kultura
- Kayang magtakda ng prayoridad nang epektibo at mapanatili ang katumpakan sa ilalim ng presyon
- Kayang pamahalaan ang maraming proyekto na may mahihigpit na deadline at maliliit na badyet
- Nagpapakita ng mahusay na kasanayan sa paggawa ng desisyon
- Nagpapakita ng pagiging flexible at madaling umangkop sa mabilis na nagbabagong kapaligiran
- Kayang maglakbay nang hanggang apat na beses bawat taon sa mga panahong hanggang isang linggo
- Mas ninanais: karanasan sa pagpaplano ng nilalaman sa maraming channel
- Mas ninanais: pamilyar sa supporter journey mapping
- Mas ninanais: kaalaman sa pamamahala ng komunikasyon sa mga funder
- Mas ninanais: kaalaman sa pandaigdigang pag-unlad at karapatan ng kababaihan
- Mas ninanais: malikhain at entrepreneurial na pamamaraan
- Mas ninanais: pagiging sensitibo sa kultura
Mga Benepisyo
- Kung maaari, magtrabaho ng 70 oras sa loob ng siyam na araw ng trabaho at magpahinga tuwing ikalawang Biyernes
- Tumanggap ng 25 araw na taunang bakasyon, nadaragdagan ng isang araw bawat taon hanggang sa maximum na 30 araw, bukod pa sa mga pampublikong holiday
- Magkaroon ng access sa group pension plan na may minimum na 3% kontribusyon ng empleyado at kontribusyon ng employer na nagsisimula sa 5%
- Magtrabaho sa hybrid na setup na may pasilidad para sa pagtatrabaho mula sa bahay at access sa opisina sa Bermondsey
- Gamitin ang libreng at kumpidensyal na Employee Assistance Programme
- Walang sponsorship na makukuha