Women for Women International — неприбуткова організація, яка підтримує жінок, що пережили війни та збройні конфлікти. Працюючи в різних країнах світу, організація допомагає жінкам розвивати навички, отримувати доступ до знань і знаходити ресурси, здатні зміцнити їхнє життя та громади. Її діяльність охоплює захист інтересів на рівні громад, а також освітні й економічні програми розвитку, спрямовані на просування прав жінок і зміцнення стійкості перед труднощами.
Менеджер з глобальних комунікацій та зовнішньої взаємодії
Керувати глобальними комунікаціями, зв’язками з громадськістю, кампаніями зі збору коштів і зовнішньою взаємодією Women for Women International. Роль охоплює роботу зі ЗМІ, редакційний контент для Великої Британії, email-маркетинг, партнерства та заходи.
Опис
- Створювати змістовний контент для британського вебсайту Women for Women International, email-маркетингу та інших каналів комунікації
- Координувати діяльність зі зв’язків із громадськістю та зовнішні партнерства
- Керувати плануванням глобальних заходів
- Планувати й реалізовувати комунікації для підтримки збору коштів, впізнаваності бренду та взаємодії з донорами
- Розвивати експертне позиціонування та можливості для роботи зі ЗМІ, зокрема пресрелізи, авторські колонки й інші тематичні матеріали
- Керувати відносинами зі ЗМІ та інфлюенсерами й підтримувати актуальну базу контактів офісів у країнах підтримки та регіональних центрах
- Виявляти амбасадорів і прихильників та підтримувати створення контенту за участю відомих амбасадорів і інфлюенсерів
- Відстежувати актуальні новинні обговорення та координувати взаємодію зі ЗМІ й опрацювання запитів
- Створювати загальноорганізаційні стратегії та плани заходів
- Керувати редакційною розробкою матеріалів для британського вебсайту, блогу, email-розсилок та інших власних каналів
- Виявляти тенденції та можливості для розширення охоплення й благодійного впливу
- Затверджувати пресрелізи, email-комунікації та друковані матеріали для британських каналів
- Створювати плани кампаній зі збору коштів і комунікацій, а також квартальні контент-стратегії для індивідуальних пожертв
- Писати тексти для кампаній із залучення та утримання індивідуальних донорів, а також кампаній реагування на кризові ситуації
- Підтримувати надсилання email-розсилок у Marketing Cloud, звітність, шляхи взаємодії з донорами та сегментацію аудиторій
- Брати участь у підготовці річних і трирічних планів, бюджетів, відстеженні KPI, управлінні витратами та перегляді прогнозів
- Керувати бюджетами кампаній, готувати звітність і оновлення для виконавчої команди та ради директорів
- Визначати цілі медіакаmpаній і показники ефективності та відстежувати їх виконання
- Забезпечувати комунікації для заходів зі збору коштів, донорів, великих жертводавців і корпоративних партнерів
- Створювати комунікаційні плани для донорів і корпоративних партнерів та визначати відповідні можливості для роботи зі ЗМІ
- Забезпечувати згадування та визнання внеску донорів на вебсайті й у соціальних мережах
- Підтримувати підготовку звітності для донорів і взаємодію з корпоративними партнерами
- Керувати роботою фахівця з комунікацій і PR-консультанта та підтримувати її
- Брати участь у навчанні, професійному розвитку, супервізії, тренінгах і зустрічах
- Відстежувати розвиток сектору та діяльність конкурентів
- Подорожувати три-чотири рази на рік до одного тижня; поїздки до офісів країн програм або регіонів підвищеного ризику не потрібні
Вимоги
- Мати чинне постійне право на роботу у Великій Британії та можливість зберігати його без спонсорської підтримки
- Поділяти прагнення працювати з глобальними проблемами, розширенням прав і можливостей жінок та правами людини
- Мати досвід підготовки пропозицій для ЗМІ та забезпечення публікацій у незалежних медіа
- Мати досвід роботи у PR і зі ЗМІ, зокрема відносини та контакти з американськими й британськими медіа та провідними виданнями, такими як The Guardian, BBC і NPR
- Мати досвід email-маркетингу, зокрема Marketing Cloud, шляхів взаємодії з донорами та аналізу ефективності
- Мати досвід управління заходами, включно з логістикою, плануванням, панельними дискусіями, круглими столами та благодійними салонами
- Мати досвід управління, розвитку та мотивації працівників
- Демонструвати відмінні навички письмової й усної комунікації, редагування, коректури, написання текстів для фандрейзингу та маркетингу
- Мати впевнені комп’ютерні навички, зокрема PowerPoint, Word, Teams, Drupal або іншу систему керування контентом та інструменти email-маркетингу
- Мати досвід розробки редакційної контент-стратегії та написання текстів для вебсайтів і блогів
- Мати досвід взаємодії із зацікавленими сторонами в міжнародних командах, регіонах і культурах
- Уміти ефективно визначати пріоритети та зберігати точність під тиском
- Уміти вести кілька проєктів із жорсткими дедлайнами та невеликими бюджетами
- Демонструвати обґрунтовані навички ухвалення рішень
- Виявляти гнучкість та адаптивність у середовищі, що швидко змінюється
- Бути готовим подорожувати до чотирьох разів на рік протягом до одного тижня
- Бажаний досвід планування контенту для кількох каналів
- Бажане знання картування шляху донора
- Бажане знання управління комунікаціями з донорами
- Бажане знання міжнародного розвитку та прав жінок
- Бажаний творчий і підприємницький підхід
- Бажана культурна чутливість
Переваги
- За можливості працювати 70 годин протягом дев’яти робочих днів і мати вихідний кожної другої п’ятниці
- Отримувати 25 днів щорічної відпустки з щорічним збільшенням на один день до максимуму 30 днів, а також святкові дні
- Користуватися груповою пенсійною програмою з мінімальним внеском працівника 3% і внесками роботодавця від 5%
- Працювати у гібридному форматі з дому з доступом до офісу в Берมนдсі
- Користуватися безкоштовною конфіденційною програмою допомоги працівникам
- Спонсорська підтримка не надається