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interactive investor
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501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaFinanzasSeguros
interactive investor es una plataforma de inversión del Reino Unido que ayuda a particulares y familias a gestionar sus finanzas a largo plazo. Fundada en 1998, la empresa ofrece acceso a cuentas de inversión, incluidas las Stocks & Shares ISAs, las pensiones personales autogestionadas (SIPPs) y las cuentas de negociación, con una amplia selección de acciones, fondos y ETF. Su plataforma presta servicio a más de 420.000 inversores y combina el acceso a inversiones con opciones de bajo coste y análisis de mercado diseñados para respaldar decisiones financieras fundamentadas.
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Empleos de la empresa

Gerente de Alianzas - Manchester Híbrido

Lidera las alianzas B2B estratégicas y la captación de clientes para interactive investor, desarrollando canales de socios, oportunidades comerciales y rendimiento en el sector de la inversión en el Reino Unido.

GBReino Unido
45.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Liderar la estrategia de alianzas para impulsar la captación de clientes, el crecimiento comercial y el rendimiento de las alianzas B2B existentes y nuevas
  • Buscar, conseguir y desarrollar alianzas estratégicas en selección de personal, empresas paraguas, contabilidad, beneficios para empleados, servicios financieros y otros canales de afinidad
  • Desarrollar y gestionar una cartera de oportunidades mientras se identifican nuevas vías de comercialización
  • Gestionar las relaciones con los socios desde la incorporación hasta el desarrollo comercial continuo
  • Diseñar planes de negocio conjuntos, programas de participación e iniciativas que mejoren el rendimiento
  • Ampliar una red de socios, intermediarios y partes interesadas relevantes del sector
  • Representar a interactive investor en eventos del sector, conferencias y reuniones con socios
  • Utilizar la propuesta de bróker designado para establecer relaciones con organizaciones e intermediarios de servicios financieros
  • Colaborar con los equipos de Marketing, Relaciones Públicas, Producto, Operaciones, Cumplimiento, Atención al Cliente y Crecimiento en los objetivos de las alianzas
  • Coordinar campañas conjuntas, liderazgo de opinión, actividades en medios, casos prácticos y comunicaciones con socios
  • Representar internamente las necesidades de los socios y mantener la alineación entre las partes interesadas clave
  • Supervisar, evaluar e informar sobre el rendimiento de las alianzas, el avance de la cartera, la actividad de captación y los resultados comerciales
  • Preparar previsiones, presentaciones y actualizaciones empresariales para las partes interesadas sénior
  • Garantizar que la actividad de alianzas, los contratos y los acuerdos comerciales cumplan los requisitos normativos, las políticas de la empresa y el Marco de Gestión de Riesgos de la firma
  • Apoyar los procesos de riesgo y control de acuerdo con los requisitos de la FCA y las normas de gobernanza

Requisitos

  • Experiencia demostrada en alianzas, desarrollo empresarial, gestión de cuentas o gestión de relaciones, con historial de crecimiento comercial y desarrollo de alianzas estratégicas
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones, crear redes y gestionar partes interesadas, incluida la identificación de oportunidades, la influencia sobre responsables de decisión y la ejecución comercial
  • Conocimientos prácticos de los sectores de empresas paraguas, selección de personal y servicios financieros
  • Orientación comercial, proactividad y enfoque en resultados, con actitud curiosa y una sólida mentalidad de crecimiento
  • Experiencia colaborando entre equipos para desarrollar programas de alianzas, campañas y objetivos empresariales
  • Sólidas capacidades analíticas, comunicativas y de presentación, incluida la transformación de datos e información en recomendaciones prácticas
  • Persona automotivada, organizada y resiliente, con confianza para representar externamente a la empresa y trabajar con partes interesadas sénior
  • Orientación al cliente y sentido de la responsabilidad, con un enfoque constante en resultados positivos para clientes y empresa

Beneficios

  • Plan de pensiones personal colectivo con una aportación del empleador del 8 % y una aportación del empleado del 4 %
  • Seguro de vida y protección colectiva de ingresos
  • Seguro médico privado proporcionado por Bupa
  • 25 días de vacaciones anuales más festivos
  • Descuentos para empleados en productos de inversión
  • Fondo personal de salud y bienestar para apoyar el bienestar físico y mental
  • Descuentos en una amplia selección de comercios físicos y en línea
  • Beneficios flexibles voluntarios adaptables a las necesidades individuales de estilo de vida

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