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interactive investor
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501 – 1 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéAssuranceConseilFinance
interactive investor est une plateforme d’investissement britannique qui aide les particuliers et les familles à gérer leurs finances à long terme. Fondée en 1998, l’entreprise donne accès à des comptes d’investissement, notamment les Stocks & Shares ISAs, les pensions personnelles autogérées (SIPPs) et les comptes de trading, avec un vaste choix d’actions, de fonds et d’ETF. Sa plateforme sert plus de 420 000 investisseurs et associe l’accès aux investissements à des options à faibles coûts et à des analyses de marché conçues pour favoriser des décisions financières éclairées.
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Offres de l’entreprise

Responsable des partenariats - Manchester hybride

Pilotez les partenariats B2B stratégiques et l’acquisition de clients pour interactive investor, en développant les canaux partenaires, le portefeuille d’opportunités et la performance commerciale dans le secteur britannique de l’investissement.

GBRoyaume-Uni
45 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Piloter la stratégie de partenariats afin de stimuler l’acquisition de clients, la croissance commerciale et la performance des partenariats B2B existants et nouveaux
  • Identifier, conclure et développer des partenariats stratégiques dans le recrutement, les sociétés umbrella, la comptabilité, les avantages sociaux, les services financiers et d’autres réseaux d’affinité
  • Développer et gérer un portefeuille d’opportunités tout en identifiant de nouvelles voies d’accès au marché
  • Gérer les relations avec les partenaires, de l’intégration au développement commercial continu
  • Élaborer des plans d’affaires communs, des programmes d’engagement et des initiatives qui améliorent la performance
  • Développer un réseau de partenaires, d’intermédiaires et de parties prenantes pertinentes du secteur
  • Représenter interactive investor lors d’événements sectoriels, de conférences et de réunions avec des partenaires
  • Utiliser l’offre de courtier désigné pour établir des relations avec des organisations et des intermédiaires de services financiers
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Relations publiques, Produit, Opérations, Conformité, Service client et Croissance sur les objectifs de partenariat
  • Coordonner les campagnes communes, le leadership d’opinion, les activités médiatiques, les études de cas et les communications partenaires
  • Représenter en interne les besoins des partenaires et maintenir l’alignement entre les principales parties prenantes
  • Suivre, évaluer et communiquer la performance des partenariats, l’avancement du portefeuille, l’activité d’acquisition et les résultats commerciaux
  • Préparer des prévisions, des présentations et des mises à jour commerciales pour les parties prenantes dirigeantes
  • Veiller à ce que les activités de partenariat, les contrats et les accords commerciaux respectent les exigences réglementaires, les politiques de l’entreprise et le cadre de gestion des risques de la société
  • Soutenir les processus de gestion des risques et des contrôles conformément aux exigences de la FCA et aux normes de gouvernance

Exigences

  • Expérience avérée dans les partenariats, le développement commercial, la gestion de comptes ou la gestion des relations, avec des résultats démontrés en matière de croissance commerciale et de développement de partenariats stratégiques
  • Excellentes aptitudes à créer des relations, à développer un réseau et à gérer les parties prenantes, notamment pour identifier les opportunités, influencer les décideurs et assurer la réalisation commerciale
  • Bonne connaissance pratique des secteurs des sociétés umbrella, du recrutement et des services financiers
  • Esprit commercial, proactivité et orientation résultats, avec une attitude curieuse et une forte culture de la croissance
  • Expérience de la collaboration entre équipes pour mettre en œuvre des programmes de partenariat, des campagnes et des objectifs commerciaux
  • Solides capacités d’analyse, de communication et de présentation, notamment pour transformer les données et les informations en recommandations concrètes
  • Autonomie, organisation et résilience, avec l’assurance nécessaire pour représenter l’entreprise à l’extérieur et travailler avec des parties prenantes dirigeantes
  • Orientation client et sens des responsabilités, avec une attention constante portée à des résultats positifs pour les clients et l’entreprise

Avantages

  • Régime de retraite personnel collectif avec une contribution de l’employeur de 8 % et une contribution du salarié de 4 %
  • Assurance vie et protection collective du revenu
  • Assurance médicale privée fournie par Bupa
  • 25 jours de congés annuels, en plus des jours fériés
  • Réductions pour le personnel sur les produits d’investissement
  • Fonds personnel consacré à la santé et au bien-être physique et mental
  • Réductions auprès d’un large choix de commerces physiques et en ligne
  • Avantages flexibles facultatifs pouvant être adaptés aux besoins individuels

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