interactive investor
interactive investor
Ang interactive investor ay isang platform ng pamumuhunan sa UK na tumutulong sa mga indibidwal at pamilya na pamahalaan ang kanilang pangmatagalang pananalapi. Itinatag noong 1998, nagbibigay ang kumpanya ng access sa mga investment account kabilang ang Stocks & Shares ISA, Self-Invested Personal Pension (SIPP), at Trading Account, na may malawak na pagpipilian ng mga share, fund, at ETF. Naglilingkod ang platform nito sa mahigit 420,000 investor at pinagsasama ang access sa pamumuhunan, mga opsyong mababa ang gastos, at mga pananaw sa merkado upang suportahan ang mas matalinong pagpapasyang pinansyal.

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo - Hybrid sa Manchester

Pangasiwaan ang mga estratehikong pakikipagsosyong B2B at pagkuha ng customer para sa interactive investor, bumuo ng mga channel ng partner, pipeline ng oportunidad, at komersyal na performance sa sektor ng pamumuhunan sa UK.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang estratehiya sa pakikipagsosyo upang mapalago ang pagkuha ng customer, komersyal na paglago, at performance sa mga dati at bagong pakikipagsosyong B2B
  • Humanap, kumuha, at bumuo ng mga estratehikong pakikipagsosyo sa recruitment, umbrella, accounting, employee benefits, serbisyong pinansyal, at iba pang affinity channel
  • Bumuo at mamahala ng pipeline ng oportunidad habang tumutukoy ng mga bagong paraan papunta sa merkado
  • Pangasiwaan ang mga relasyon sa partner mula onboarding hanggang sa patuloy na komersyal na pag-unlad
  • Maghatid ng magkasanib na business plan, engagement programme, at inisyatibang nagpapahusay sa performance
  • Palawakin ang network ng mga partner, intermediary, at kaugnay na stakeholder sa industriya
  • Kinatawanin ang interactive investor sa mga event ng industriya, conference, at pagpupulong kasama ang mga partner
  • Gamitin ang itinalagang broker proposition upang bumuo ng relasyon sa mga organisasyon at intermediary ng serbisyong pinansyal
  • Makipagtulungan sa mga team ng Marketing, PR, Product, Operations, Compliance, Customer Services, at Growth para sa mga layunin ng pakikipagsosyo
  • I-coordinate ang magkasanib na campaign, thought leadership, aktibidad sa media, case study, at komunikasyon sa partner
  • Ihatid sa loob ng organisasyon ang mga pangangailangan ng partner at panatilihin ang pagkakahanay ng mahahalagang stakeholder
  • Subaybayan, suriin, at iulat ang performance ng pakikipagsosyo, progreso ng pipeline, aktibidad sa acquisition, at mga komersyal na resulta
  • Maghanda ng mga forecast, presentasyon, at update sa negosyo para sa mga senior stakeholder
  • Tiyaking sumusunod ang mga aktibidad sa pakikipagsosyo, kontrata, at komersyal na kasunduan sa mga kinakailangan sa regulasyon, patakaran ng kumpanya, at Risk Management Framework ng kompanya
  • Suportahan ang mga proseso sa panganib at kontrol alinsunod sa mga kinakailangan ng FCA at mga pamantayan sa pamamahala

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang karanasan sa pakikipagsosyo, business development, account management, o relationship management, na may rekord ng komersyal na paglago at pagbuo ng estratehikong pakikipagsosyo
  • Mahusay sa pagbuo ng relasyon, networking, at pamamahala ng stakeholder, kabilang ang pagtukoy ng oportunidad, pag-impluwensya sa mga decision-maker, at paghahatid ng komersyal na resulta
  • May praktikal na kaalaman sa mga sektor ng umbrella, recruitment, at serbisyong pinansyal
  • Komersyal ang pag-iisip, maagap, at nakatuon sa resulta, na may mapagtanong na pananaw at matibay na growth mindset
  • May karanasan sa pakikipagtulungan sa iba’t ibang team upang maghatid ng mga programme sa pakikipagsosyo, campaign, at layunin ng negosyo
  • Mahusay sa pagsusuri, komunikasyon, at presentasyon, kabilang ang pagsasalin ng data at insight tungo sa praktikal na rekomendasyon
  • May sariling motibasyon, organisado, at matatag, na may kumpiyansang kumatawan sa negosyo sa labas at makipagtulungan sa mga senior stakeholder
  • Nakatuon sa customer at may pananagutan, na palaging nagbibigay-diin sa positibong resulta para sa customer at negosyo

Mga Benepisyo

  • Group Personal Pension Plan na may 8% kontribusyon ng employer at 4% kontribusyon ng empleyado
  • Life Assurance at Group Income Protection
  • Pribadong Medical Insurance mula sa Bupa
  • 25 araw na taunang leave bukod sa mga public holiday
  • Mga diskuwento ng staff sa mga produktong pamumuhunan
  • Personal at Well-being Fund para sa pisikal at mental na kalusugan
  • Mga diskuwento sa retail mula sa maraming high-street at online retailer
  • Mga boluntaryong flexible benefit na maaaring iangkop sa indibidwal na pangangailangan sa pamumuhay