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interactive investor
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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaFinançasSeguros
A interactive investor é uma plataforma de investimentos do Reino Unido que ajuda pessoas e famílias a administrar suas finanças de longo prazo. Fundada em 1998, a empresa oferece acesso a contas de investimento, incluindo Stocks & Shares ISAs, pensões pessoais autogeridas (SIPPs) e contas de negociação, com uma ampla seleção de ações, fundos e ETFs. Sua plataforma atende mais de 420.000 investidores e combina acesso a investimentos com opções de baixo custo e informações de mercado desenvolvidas para apoiar decisões financeiras bem fundamentadas.
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Vagas da empresa

Gerente de Parcerias - Manchester Híbrido

Lidere parcerias B2B estratégicas e a aquisição de clientes para a interactive investor, desenvolvendo canais de parceiros, pipelines de oportunidades e desempenho comercial em todo o setor de investimentos do Reino Unido.

GBReino Unido
£ 45.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendas

Descrição

  • Liderar a estratégia de parcerias para impulsionar a aquisição de clientes, o crescimento comercial e o desempenho das parcerias B2B existentes e novas
  • Buscar, conquistar e desenvolver parcerias estratégicas em recrutamento, empresas umbrella, contabilidade, benefícios para funcionários, serviços financeiros e outros canais de afinidade
  • Desenvolver e gerenciar um pipeline de oportunidades enquanto identifica novas rotas para o mercado
  • Assumir a gestão dos relacionamentos com parceiros desde a integração até o desenvolvimento comercial contínuo
  • Entregar planos de negócios conjuntos, programas de engajamento e iniciativas que melhorem o desempenho
  • Expandir uma rede de parceiros, intermediários e partes interessadas relevantes do setor
  • Representar a interactive investor em eventos do setor, conferências e reuniões com parceiros
  • Usar a proposta de corretora designada para construir relacionamentos com organizações e intermediários de serviços financeiros
  • Trabalhar com as equipes de Marketing, Relações Públicas, Produto, Operações, Compliance, Atendimento ao Cliente e Crescimento nos objetivos de parceria
  • Coordenar campanhas conjuntas, liderança de pensamento, atividades de mídia, estudos de caso e comunicações com parceiros
  • Representar internamente as necessidades dos parceiros e manter o alinhamento entre as principais partes interessadas
  • Acompanhar, avaliar e reportar o desempenho das parcerias, o progresso do pipeline, a atividade de aquisição e os resultados comerciais
  • Preparar previsões, apresentações e atualizações de negócios para as partes interessadas seniores
  • Garantir que as atividades de parceria, os contratos e os acordos comerciais atendam aos requisitos regulatórios, às políticas da empresa e ao Modelo de Gestão de Riscos da empresa
  • Apoiar os processos de risco e controle de acordo com os requisitos da FCA e os padrões de governança

Requisitos

  • Experiência comprovada em parcerias, desenvolvimento de negócios, gestão de contas ou gestão de relacionamentos, com histórico de crescimento comercial e desenvolvimento de parcerias estratégicas
  • Fortes habilidades de construção de relacionamentos, networking e gestão de partes interessadas, incluindo identificação de oportunidades, influência sobre tomadores de decisão e execução comercial
  • Conhecimento prático dos setores de empresas umbrella, recrutamento e serviços financeiros
  • Perfil orientado para o negócio, proativo e focado em resultados, com postura curiosa e forte mentalidade de crescimento
  • Experiência em colaboração entre equipes para entregar programas de parceria, campanhas e objetivos de negócios
  • Fortes capacidades analíticas, de comunicação e apresentação, incluindo transformar dados e insights em recomendações práticas
  • Pessoa automotivada, organizada e resiliente, com confiança para representar a empresa externamente e trabalhar com partes interessadas seniores
  • Foco no cliente e senso de responsabilidade, com atenção constante a resultados positivos para clientes e empresa

Benefícios

  • Plano de Previdência Pessoal em Grupo, com contribuição de 8% do empregador e 4% do funcionário
  • Seguro de vida e proteção de renda em grupo
  • Seguro médico privado fornecido pela Bupa
  • 25 dias de férias anuais, além dos feriados
  • Descontos para funcionários em produtos de investimento
  • Fundo pessoal de saúde e bem-estar para apoiar o bem-estar físico e mental
  • Descontos em uma ampla seleção de varejistas físicos e on-line
  • Benefícios flexíveis voluntários que podem ser adaptados às necessidades individuais de estilo de vida

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