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interactive investor
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungFinanzenVersicherungen
interactive investor ist eine britische Anlageplattform, die Privatpersonen und Familien bei der Verwaltung ihrer langfristigen Finanzen unterstützt. Das 1998 gegründete Unternehmen bietet Zugang zu Anlagekonten wie Aktien- und Wertpapier-ISAs, selbstverwalteten privaten Renten (SIPPs) und Trading-Konten sowie zu einer großen Auswahl an Aktien, Fonds und ETFs. Die Plattform wird von mehr als 420.000 Anlegern genutzt und verbindet Zugang zu Investments mit kostengünstigen Optionen und Marktanalysen, die fundierte Finanzentscheidungen unterstützen sollen.
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Partnerships Manager – Manchester Hybrid

Leiten Sie strategische B2B-Partnerschaften und die Kundengewinnung für interactive investor und bauen Sie Partnerkanäle, Opportunity-Pipelines und die kommerzielle Performance im britischen Investmentsektor aus.

GBVereinigtes Königreich
45.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Entwickeln und steuern Sie die Partnerschaftsstrategie, um Kundengewinnung, kommerzielles Wachstum und Performance bestehender und neuer B2B-Partnerschaften voranzutreiben
  • Identifizieren, gewinnen und entwickeln Sie strategische Partnerschaften in den Bereichen Personalvermittlung, Umbrella-Unternehmen, Buchhaltung, Mitarbeitervorteile, Finanzdienstleistungen und weiteren Affinity-Kanälen
  • Entwickeln und verwalten Sie eine Opportunity-Pipeline und identifizieren Sie neue Marktzugänge
  • Verantworten Sie Partnerbeziehungen vom Onboarding bis zur kontinuierlichen kommerziellen Weiterentwicklung
  • Erstellen und realisieren Sie gemeinsame Geschäftspläne, Engagement-Programme und Initiativen zur Leistungssteigerung
  • Erweitern Sie ein Netzwerk aus Partnern, Vermittlern und relevanten Branchenvertretern
  • Repräsentieren Sie interactive investor bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Partnertreffen
  • Nutzen Sie das designated-broker-Angebot, um Beziehungen zu Finanzdienstleistungsunternehmen und Vermittlern aufzubauen
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Marketing, PR, Produkt, Operations, Compliance, Kundenservice und Wachstum an den Partnerschaftszielen
  • Koordinieren Sie gemeinsame Kampagnen, Thought Leadership, Medienaktivitäten, Fallstudien und Partnerkommunikation
  • Vertreten Sie die Anforderungen der Partner intern und sorgen Sie für die Abstimmung zwischen wichtigen Stakeholdern
  • Verfolgen, bewerten und berichten Sie über die Performance der Partnerschaften, den Pipeline-Fortschritt, Akquisitionsaktivitäten und kommerzielle Ergebnisse
  • Erstellen Sie Prognosen, Präsentationen und Geschäftsberichte für leitende Stakeholder
  • Stellen Sie sicher, dass Partnerschaftsaktivitäten, Verträge und kommerzielle Vereinbarungen regulatorische Anforderungen, Unternehmensrichtlinien und das Risk Management Framework des Unternehmens erfüllen
  • Unterstützen Sie Risiko- und Kontrollprozesse gemäß den Anforderungen der FCA und den Governance-Standards

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Account Management oder Beziehungsmanagement sowie Erfolge bei kommerziellem Wachstum und der Entwicklung strategischer Partnerschaften
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Networking und Stakeholder-Management, einschließlich der Identifizierung von Chancen, der Einflussnahme auf Entscheidungsträger und der kommerziellen Umsetzung
  • Praktische Kenntnisse der Bereiche Umbrella-Unternehmen, Personalvermittlung und Finanzdienstleistungen
  • Kommerziell orientiert, proaktiv und ergebnisorientiert, mit einer neugierigen Haltung und ausgeprägtem Wachstumsdenken
  • Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung von Partnerschaftsprogrammen, Kampagnen und Geschäftszielen
  • Ausgeprägte analytische, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Überführung von Daten und Erkenntnissen in praxisnahe Empfehlungen
  • Eigenmotiviert, organisiert und belastbar, mit dem Selbstvertrauen, das Unternehmen nach außen zu vertreten und mit leitenden Stakeholdern zu arbeiten
  • Kundenorientiert und verantwortungsbewusst, mit konsequenter Ausrichtung auf positive Kunden- und Geschäftsergebnisse

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 8 % und einem Arbeitnehmerbeitrag von 4 %
  • Lebensversicherung und Gruppen-Einkommensschutz
  • Private Krankenversicherung von Bupa
  • 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Mitarbeiterrabatte auf Anlageprodukte
  • Persönlicher Fonds für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Rabatte bei einer großen Auswahl an Einzelhändlern im stationären und Online-Handel
  • Freiwillige flexible Zusatzleistungen, die an individuelle Lebensbedürfnisse angepasst werden können

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