
合作夥伴經理 - 曼徹斯特混合辦公
負責 interactive investor 的策略性 B2B 合作與客戶開發,在英國投資領域建立合作夥伴管道、商機管線並提升商業績效。
說明
- 制定合作夥伴策略,推動現有及新建 B2B 合作關係中的客戶開發、商業成長與績效提升
- 在招聘、傘式公司、會計、員工福利、金融服務及其他關聯管道中尋找、建立並發展策略性合作關係
- 建立及管理商機管線,同時探索新的市場進入途徑
- 負責合作夥伴關係,從 onboarding 到持續的商業發展全程管理
- 制定並執行聯合業務計畫、互動方案及提升績效的各項措施
- 拓展合作夥伴、中介機構及相關產業利害關係人的網絡
- 代表 interactive investor 參加產業活動、會議及合作夥伴會議
- 運用指定經紀商方案,與金融服務機構及中介機構建立關係
- 與行銷、公關、產品、營運、法遵、客戶服務及成長團隊合作,推動合作目標
- 協調聯合行銷活動、思想領導內容、媒體活動、案例研究及合作夥伴溝通
- 在內部代表合作夥伴需求,並確保關鍵利害關係人保持一致
- 追蹤、評估並報告合作夥伴績效、商機管線進度、客戶開發活動及商業成果
- 為高階利害關係人準備預測、簡報及業務更新
- 確保合作活動、合約及商業協議符合監管要求、公司政策及公司風險管理架構
- 依照 FCA 要求及治理標準,支援風險與控制流程
職位要求
- 具備合作夥伴關係、業務開發、客戶管理或關係管理經驗,並有推動商業成長及發展策略性合作關係的實績
- 具備出色的關係建立、人脈拓展及利害關係人管理能力,包括辨識商機、影響決策者及推動商業成果
- 了解傘式公司、招聘及金融服務產業
- 以商業成果為導向,積極主動、重視結果,具備好奇心及強烈的成長型思維
- 具備跨團隊協作經驗,能夠交付合作方案、行銷活動及業務目標
- 具備出色的分析、溝通及簡報能力,能將資料與洞察轉化為實際可行的建議
- 自我驅動、組織能力強且堅韌,能自信地代表公司對外工作並與高階利害關係人合作
- 以客戶為中心並勇於負責,持續關注客戶及業務的正面成果
福利待遇
- 團體個人退休金計畫:雇主提撥 8%,員工提撥 4%
- 人壽保險及團體收入保障
- 由 Bupa 提供的私人醫療保險
- 25 天年假,另加法定公共假日
- 投資產品員工折扣
- 個人及身心健康基金,支援身體與心理健康
- 涵蓋眾多實體店及線上零售商的零售折扣
- 可自願選擇並依個人生活方式需求訂製的彈性福利


