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Apex Wheels
Apex Wheels
11 – 50 Empleados
Automoción
Apex Wheels es una empresa del sector automotriz especializada en llantas de posventa y accesorios relacionados. Su catálogo incluye llantas, separadores, tapas centrales, sistemas TPMS y vástagos de válvula, además de anillos de centrado. La empresa también ofrece guías de compatibilidad con vehículos y atención al cliente para ayudar a elegir y utilizar sus productos. Atiende a distribuidores mayoristas a través de un portal para distribuidores y cuenta con un programa de sustitución. La información disponible sobre la empresa no incluye detalles de contratación.
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Empleos de la empresa

Director de crecimiento de comercio electrónico

Lidera el crecimiento del comercio electrónico directo al consumidor de Apex Wheels, con responsabilidad sobre ingresos, conversión, merchandising, experimentación y experiencia digital del cliente.

USEstados Unidos
120.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésComercio electrónico
Magento

Descripción

  • Dirige los ingresos y el rendimiento del comercio electrónico directo al consumidor en periodos mensuales, trimestrales y anuales.
  • Define los KPI del canal, las líneas de base, los objetivos, los umbrales y los planes, alineados con las previsiones de la empresa y las prioridades de marketing.
  • Pronostica la contribución mensual del canal y explica las desviaciones de forma proactiva.
  • Asesora al CMO y al equipo ejecutivo sobre la estrategia, los programas y los presupuestos de comercio electrónico, y sobre si el trabajo debe realizarse internamente o por terceros.
  • Lidera la experimentación y optimización continuas, incluida la priorización, las hipótesis, las métricas, la duración de las pruebas, los criterios de decisión y la cadencia de entrega.
  • Prueba precios, ofertas de envío, protección, financiación, paquetes, garantías, complementos de instalación, flujos de accesorios, compatibilidad, páginas de producto, navegación, búsqueda, carrito, pago, páginas de destino y contenido.
  • Evalúa los resultados de las pruebas y recomienda acciones de seguimiento.
  • Coordina los calendarios de lanzamientos y actividades comerciales con marketing y responsables de campañas.
  • Gestiona el merchandising, los precios, las promociones, los paquetes, la presentación del catálogo, la lógica de compatibilidad, las imágenes, los estándares de contenido, las ventas cruzadas y la ubicación de accesorios.
  • Planifica promociones con los equipos de marca y marketing de rendimiento e informa de los resultados.
  • Establece la hoja de ruta del sitio y orienta la ejecución técnica sin gestionar directamente al equipo de desarrollo.
  • Supervisa agencias, al administrador de sistemas de comercio electrónico y otros recursos para cumplir las expectativas de alcance, plazos, presupuesto y calidad.
  • Establece estándares de disponibilidad, velocidad de página, precisión de los datos de producto, resolución de errores, etiquetado, píxeles, estructura UTM, eventos de GA4, seguimiento de conversiones y atribución.
  • Documenta y mantiene los sistemas, procedimientos y accesos de comercio electrónico.
  • Evalúa y prueba la IA para el descubrimiento de productos, la conversión, el servicio al cliente, los informes, el análisis y la automatización de flujos de trabajo.
  • Crea herramientas internas de IA y comparte conclusiones con la dirección de marketing.
  • Lidera el equipo de comercio electrónico, incluida la contratación, la orientación, las evaluaciones de desempeño, las revisiones de compensación y las desvinculaciones.
  • Gestiona consultores, contratistas y agencias, y supervisa presupuestos y márgenes.
  • Viaja dentro del país cada trimestre para eventos de cohesión de equipo y una o dos veces al año para cumbres de liderazgo.

Requisitos

  • Grado en empresariales, marketing o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente.
  • Al menos 10 años de experiencia en comercio electrónico o venta directa al consumidor, incluidos 3 o más años con responsabilidad sobre objetivos de ingresos o contribución.
  • Al menos 3 años gestionando un equipo, incluida la contratación, la orientación, la gestión del desempeño y los despidos.
  • Al menos 3 años dirigiendo a desarrolladores, diseñadores y agencias externos en cuanto a alcance, presupuestos y plazos.
  • Experiencia en una organización de marketing integrada, en colaboración con equipos de marca, rendimiento, ciclo de vida y creatividad.
  • Trayectoria en la gestión de un programa estructurado de experimentación con una lista de pruebas pendientes, hipótesis, medidas de éxito, resultados documentados e impacto empresarial cuantificado.
  • Experiencia liderando la estrategia de merchandising y ofertas, incluidos precios, promociones, paquetes, ofertas de envío y programas de venta complementaria que tengan en cuenta los márgenes.
  • Sólidas habilidades de análisis e informes, incluido GA4 y el desarrollo de paneles de control.
  • Conocimientos amplios de tecnología de comercio electrónico, plataformas de comercio y CMS, gestión de etiquetas, píxeles, herramientas de pruebas A/B, plataformas de correo electrónico, mapas de calor y grabación de sesiones.
  • Se valorará la experiencia con Magento.
  • Interés activo en la IA emergente y experiencia práctica creando herramientas de IA para informes, análisis y flujos de trabajo.
  • Capacidad para aprovechar con ingenio las herramientas modernas de IA y crear herramientas internas.
  • Los candidatos finalistas a quienes se ofrezca el puesto deberán completar una verificación de antecedentes penales.
  • Criterio empresarial para calcular márgenes, hacer previsiones y defender recomendaciones.
  • Comunicación escrita y oral clara, incluida la comunicación con directivos y la traducción de necesidades a especificaciones técnicas.
  • Curiosidad por las nuevas tecnologías y buen criterio para distinguir las capacidades probadas de las demostraciones.
  • Comodidad al tomar decisiones con datos incompletos y capacidad para adaptarse rápidamente.
  • Enfoque organizado y autónomo para priorizar tareas en competencia y gestionar proyectos de forma independiente.
  • Capacidad para leer, escribir, hablar y comprender inglés.
  • Se valorará la experiencia en automovilismo o en el mercado de accesorios de alto rendimiento; se aprecian el entusiasmo por los productos y los conocimientos de automoción, o la capacidad de adquirirlos rápidamente.

Beneficios

  • Posibilidad de obtener compensación adicional mediante un plan de incentivos a corto plazo.
  • La cobertura médica paga el 100 % de las primas mensuales de los empleados y de los dependientes menores de 14 años en los planes básicos.
  • La empresa contribuye al pago de las primas de los dependientes mayores de 14 años.
  • Elección de planes médicos y acceso a una cuenta de ahorros para gastos de salud.
  • Apoyo para la salud mental.
  • Descuentos en membresías de gimnasios.
  • Los planes básicos dentales y oftalmológicos cubren el 100 % de las primas mensuales de los empleados.
  • Hay mejoras de menor costo en los planes dentales y oftalmológicos, incluida la cobertura de ortodoncia.
  • Plan 401(k) con aportaciones de la empresa.
  • Baja por enfermedad remunerada.
  • Vacaciones.
  • 11 días festivos pagados por la empresa, incluidos Juneteenth y el Día de los Pueblos Indígenas.
  • Los reembolsos relacionados con el estilo de vida del automovilismo pueden cubrir entradas para eventos como espectador, karting y clases, equipos de simulación de carreras, seguro para jornadas en circuito, equipamiento conforme a la SCCA y eventos prémium.
  • Descuentos para empleados en productos y artículos promocionales gratuitos.
  • Los empleados que cumplan los requisitos pueden solicitar la beca universitaria de SEMA y el programa de condonación de préstamos.
  • Trabajo remoto desde casi cualquier lugar de los Estados Unidos contiguos.
  • Vestimenta informal en la oficina.
  • Los encuentros presenciales de la empresa incluyen simulación de carreras, karting, eventos como espectador y visitas al norte de California.
  • Durante el proceso de selección, se puede ofrecer a los finalistas una asignación remunerada de corta duración.

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RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésComercio electrónico

Lidera las pérdidas y ganancias del sitio de venta directa al consumidor de Skylight, la estrategia de crecimiento y la conversión de clientes. Guía el trabajo de producto, diseño, ingeniería y marketing para productos tecnológicos dirigidos a familias.

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Director de Gestión de Productos, Experiencias Digitales

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1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BFinanzasFintech
USEstados UnidosNVNevada
220.000 $ – 250.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésComercio electrónico

Lidera las experiencias digitales de captación y gestión de préstamos para los productos de crédito al consumo de Achieve. Define la estrategia de producto, guía la entrega técnica y la mejora del embudo, y desarrolla a Product Managers.

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