Apex Wheels
Apex Wheels
11 – 50 Medewerkers
Auto-industrie
Apex Wheels is een autobedrijf dat zich richt op aftermarketvelgen en bijbehorende accessoires. Het assortiment omvat velgen, spoorverbreders, naafdoppen, TPMS- en ventielstelen en centreerringen. Het bedrijf biedt ook montagerichtlijnen per voertuig en klantenservice om klanten te helpen bij het kiezen en gebruiken van de producten. Apex Wheels bedient groothandelaars via een dealerportaal en biedt een vervangingsprogramma. De beschikbare bedrijfsinformatie bevat geen gegevens over vacatures.

Directeur e-commercegroei

Leid de groei van Apex Wheels’ e-commerce voor rechtstreekse verkoop aan consumenten, met verantwoordelijkheid voor omzet, conversie, merchandising, experimenten en de digitale klantervaring.

Beschrijving

  • Draag verantwoordelijkheid voor de omzet en prestaties van e-commerce voor rechtstreekse verkoop aan consumenten op maand-, kwartaal- en jaarbasis.
  • Stel kanaal-KPI’s, basiswaarden, doelen, drempelwaarden en plannen vast die aansluiten op bedrijfsprognoses en marketingprioriteiten.
  • Voorspel maandelijks de bijdrage van het kanaal en verklaar afwijkingen proactief.
  • Adviseer de CMO en het directieteam over e-commercestrategie, programma’s, budgetten en de vraag of werk intern of extern moet worden uitgevoerd.
  • Leid doorlopende experimenten en optimalisaties, waaronder prioritering, hypothesen, meetwaarden, testduur, beslisregels en uitvoeringsritme.
  • Test prijzen, verzendaanbiedingen, bescherming, financiering, bundels, garanties, installatietoeslagen, accessoiretrajecten, pasvorm, productpagina’s, navigatie, zoeken, winkelwagen, afrekenen, landingspagina’s en content.
  • Beoordeel testresultaten en adviseer over vervolgstappen.
  • Stem publicatie- en commerciële kalenders af met marketing- en campagneverantwoordelijken.
  • Beheer merchandising, prijzen, promoties, bundels, cataloguspresentatie, pasvormlogica, beeldmateriaal, contentnormen, cross-selling en plaatsing van accessoires.
  • Plan promoties met de merk- en performance-marketingteams en rapporteer over de resultaten.
  • Stel de roadmap voor de website vast en geef richting aan de technische uitvoering zonder het ontwikkelingsteam rechtstreeks aan te sturen.
  • Houd toezicht op bureaus, de eCommerce Systems Administrator en andere middelen om aan de verwachtingen voor scope, planning, budget en kwaliteit te voldoen.
  • Stel normen vast voor uptime, paginasnelheid, nauwkeurigheid van productgegevens, bugoplossing, tagging, pixels, UTM-structuur, GA4-events, conversietracking en attributie.
  • Documenteer en onderhoud e-commercesystemen, procedures en toegangsrechten.
  • Beoordeel en beproef AI voor productontdekking, conversie, klantenservice, rapportage, analyse en workflowautomatisering.
  • Ontwikkel interne AI-tools en deel bevindingen met de marketingleiding.
  • Geef leiding aan het e-commerceteam, waaronder werving, coaching, prestatiebeoordelingen, beoordelingsrondes voor beloning en uitdiensttredingen.
  • Beheer consultants, freelancers en bureaus en houd toezicht op budgetten en marges.
  • Reis elk kwartaal binnen het land voor teambuildingevenementen en jaarlijks of halfjaarlijks voor leiderschapstoppen.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, marketing of een verwante richting, of gelijkwaardige werkervaring.
  • Ten minste 10 jaar ervaring in e-commerce of rechtstreekse verkoop aan consumenten, waarvan minimaal 3 jaar met verantwoordelijkheid voor omzet- of contributiedoelen.
  • Ten minste 3 jaar ervaring met het aansturen van een team, waaronder werving, coaching, prestatiebeheer en ontslag.
  • Ten minste 3 jaar ervaring met het aansturen van externe ontwikkelaars, ontwerpers en bureaus op scope, budgetten en deadlines.
  • Ervaring binnen een geïntegreerde marketingorganisatie en samenwerking met merk-, performance-, lifecycle- en creatieve teams.
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van een gestructureerd experimentenprogramma met een testbacklog, hypothesen, succesmetingen, gedocumenteerde uitkomsten en gekwantificeerde bedrijfsimpact.
  • Ervaring met het leiden van merchandising- en aanbiedingsstrategieën, waaronder prijzen, promoties, bundels, verzendaanbiedingen en margegerichte programma’s om aanvullende aankopen te stimuleren.
  • Sterke analytische en rapportagevaardigheden, waaronder GA4 en het ontwikkelen van dashboards.
  • Brede kennis van e-commercetechnologie, commerce- en CMS-platforms, tagbeheer, pixels, A/B-testtools, e-mailplatforms, heatmaps en sessieopnamen.
  • Ervaring met Magento is een pluspunt.
  • Actieve interesse in opkomende AI en praktische ervaring met het maken van AI-tools voor rapportage, analyse en workflows.
  • Vermogen om moderne AI-tools vindingrijk te gebruiken en interne tools te bouwen.
  • Finalisten aan wie de functie wordt aangeboden, moeten een strafrechtelijke achtergrondcontrole ondergaan.
  • Zakelijk inzicht bij margeberekeningen en prognoses en bij het onderbouwen van aanbevelingen.
  • Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie, waaronder communicatie met leidinggevenden en het vertalen van behoeften naar technische scope.
  • Nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie en een goed oordeel bij het onderscheiden van bewezen mogelijkheden en demo’s.
  • Comfortabel met beslissingen op basis van onvolledige gegevens en met snel bijsturen.
  • Georganiseerde, zelfstandige werkwijze bij het prioriteren van concurrerend werk en het zelfstandig uitvoeren van projecten.
  • In staat om Engels te lezen, schrijven, spreken en begrijpen.
  • Ervaring in motorsport of de aftermarket voor performance-onderdelen is welkom; enthousiasme voor producten en kennis van auto’s, of het vermogen om snel te leren, worden gewaardeerd.

Voordelen

  • Mogelijkheid om aanvullende vergoeding te verdienen via een kortetermijnbonusregeling.
  • De medische basisplannen vergoeden 100% van de maandelijkse premies voor medewerkers en hun gezinsleden jonger dan 14 jaar.
  • Het bedrijf draagt bij aan de premies voor gezinsleden ouder dan 14 jaar.
  • Keuze uit medische plannen en toegang tot een gezondheidsspaarrekening.
  • Ondersteuning voor mentale gezondheid.
  • Korting op sportschoollidmaatschappen.
  • De basisplannen voor tandheelkundige zorg en oogzorg vergoeden 100% van de maandelijkse premies voor medewerkers.
  • Goedkopere aanvullende tandheelkundige en oogzorgplannen zijn beschikbaar, waaronder orthodontische dekking.
  • 401(k)-regeling met bijdragen van het bedrijf.
  • Betaald ziekteverlof.
  • Vakantiedagen.
  • 11 betaalde bedrijfsfeestdagen, waaronder Juneteenth en Indigenous Peoples’ Day.
  • Vergoedingen voor een motorsportlevensstijl kunnen toegangsbewijzen voor toeschouwers, karten en instructie, simraceapparatuur, trackdayverzekering, SCCA-conforme uitrusting en premiumevenementen dekken.
  • Productkortingen voor medewerkers en gratis merchandise.
  • Medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, kunnen zich aanmelden voor de SEMA-studiebeurs en het programma voor kwijtschelding van studieleningen.
  • Werken op afstand vanuit vrijwel elke plek in de aaneengesloten Verenigde Staten.
  • Informele kleding op kantoor.
  • Fysieke bijeenkomsten van het bedrijf omvatten simracen, karten, evenementen voor toeschouwers en bezoeken aan Noord-Californië.
  • Tijdens de selectieprocedure kan een betaalde, kortdurende opdracht voor finalisten worden aangeboden.

Gerelateerde vacatures