Indorama Ventures
Indorama Ventures
Indorama Ventures es una empresa química global que produce una amplia variedad de productos químicos para clientes de todo el mundo. Su actividad se centra en la sostenibilidad y la innovación, respaldada por un entorno laboral diverso e inclusivo en el que el compromiso de los empleados, el desarrollo continuo y la variedad de perspectivas profesionales contribuyen al desempeño empresarial y a unas sólidas relaciones entre los empleados.

Coordinador/a global de datos y proyectos de RR. HH.

Coordina datos, proyectos y procesos globales de RR. HH. para Indorama Ventures. El puesto apoya la coordinación con las partes interesadas, los informes, la elaboración de presupuestos, la implementación de procesos y la mejora continua en ubicaciones de todo el mundo.

Descripción

  • Coordinar iniciativas, proyectos y procesos globales de RR. HH. en ubicaciones de todo el mundo
  • Organizar reuniones de proyectos, cronogramas, acciones, documentación, herramientas de seguimiento, informes y comunicaciones
  • Supervisar los hitos y hacer seguimiento con las partes interesadas para garantizar entregas puntuales
  • Proporcionar coordinación administrativa para programas y proyectos de RR. HH.
  • Actuar como enlace entre consultores externos y partes interesadas internas
  • Organizar la recopilación de información, talleres, reuniones y actividades de proyectos de consultoría
  • Hacer seguimiento de la ejecución de los proyectos conforme a los cronogramas y resultados acordados
  • Comunicar riesgos, retrasos y problemas de implementación cuando sea necesario
  • Impulsar y supervisar procesos globales clave de RR. HH. en las ubicaciones de la empresa
  • Coordinar cronogramas y requisitos con representantes locales de RR. HH.
  • Informar sobre los avances y proporcionar actualizaciones de estado a la dirección de RR. HH.
  • Hacer seguimiento de las acciones pendientes y ayudar a los equipos locales a cumplir los plazos
  • Ayudar a mejorar y estandarizar los procesos globales de RR. HH.
  • Combinar datos de RR. HH. de varias ubicaciones comprobando su exactitud e integridad
  • Crear informes, paneles y presentaciones de RR. HH. para la dirección
  • Recopilar y consolidar datos de costes de RR. HH. para la elaboración anual de presupuestos y previsiones
  • Ayudar a evaluar las métricas de RR. HH. e identificar tendencias emergentes
  • Mantener bases de datos, herramientas de seguimiento y herramientas de informes de RR. HH.
  • Ayudar a planificar, coordinar y ejecutar iniciativas y programas globales de RR. HH.
  • Coordinar las comunicaciones regionales y las actividades de implementación
  • Promover la implementación coherente de políticas, marcos e iniciativas de RR. HH.
  • Elaborar presentaciones, comunicaciones y materiales de formación
  • Apoyar la gestión del cambio y el compromiso de los empleados en programas globales de RR. HH.

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