Stitch Fix
Stitch Fix
Stitch Fix combina el asesoramiento de estilo personalizado con las compras de moda en línea para mujeres, hombres y niños. Los clientes comparten sus preferencias, tallas y presupuesto mediante un cuestionario de estilo y, después, reciben una selección de prendas elegida por un estilista personal. Pueden comprar las prendas que prefieran o explorar Freestyle, una experiencia de compra con recomendaciones adaptadas a su estilo. El servicio reúne moda, recomendaciones basadas en datos y logística para entregar ropa directamente a los clientes.

Arquitecto/a distinguido/a de tecnología empresarial

Define la dirección arquitectónica de la tecnología de venta minorista personalizada de Stitch Fix y guía su modernización en la nube, los datos y la IA. Asesora a la dirección sobre plataformas resilientes e inversiones de ingeniería a largo plazo.

Descripción

  • Dirige y hace evolucionar la arquitectura tecnológica empresarial de Stitch Fix.
  • Define principios de estado objetivo, capacidades de plataforma y vías de modernización alineadas con la estrategia empresarial y de producto.
  • Convierte las prioridades estratégicas del negocio en decisiones de arquitectura y hojas de ruta de inversión.
  • Colabora con responsables de producto e ingeniería en funcionalidades para clientes, herramientas internas, productos de datos y experiencias basadas en IA.
  • Establece la gobernanza de arquitectura, incluidos los derechos de decisión, las revisiones, las arquitecturas de referencia y los estándares técnicos.
  • Evalúa y prioriza riesgos sistémicos, limitaciones heredadas, brechas de resiliencia, complejidad de integración, cuellos de botella de rendimiento, problemas de seguridad y costes operativos.
  • Desarrolla planes de inversión plurianuales para modernizar plataformas, infraestructura en la nube, productividad de los equipos de desarrollo, observabilidad, arquitectura de datos, patrones de integración, ingeniería de fiabilidad y reducción de deuda técnica.
  • Establece estándares de fiabilidad de servicios, recuperación ante desastres, rendimiento, escalabilidad, observabilidad y preparación operativa.
  • Guía las bases de datos e IA necesarias para un uso fiable y escalable en las experiencias de clientes, la comercialización, las operaciones y los flujos de trabajo internos.
  • Mejora la eficiencia de ingeniería mediante la simplificación, plataformas reutilizables, automatización y un menor coste total de propiedad.
  • Asesora al CPTO y a las partes interesadas de la dirección sobre decisiones técnicas, compensaciones de inversión, selección de proveedores, opciones de desarrollo propio o compra y tecnologías emergentes.
  • Desarrolla una comunidad de arquitectura y fomenta el talento técnico sénior.
  • Explica la estrategia técnica y las compensaciones arquitectónicas en términos empresariales claros.
  • Depende del director de Producto y Tecnología.

Requisitos

  • Aporta una amplia experiencia práctica de liderazgo técnico como arquitecto/a jefe/a, ingeniero/a distinguido/a, vicepresidente/a de arquitectura o en un puesto comparable en una empresa compleja de tecnología digital, comercio electrónico, marketplace o tecnología de consumo.
  • Ha liderado modernizaciones arquitectónicas a gran escala en sistemas distribuidos, plataformas en la nube, ecosistemas de datos, integraciones y aplicaciones orientadas al cliente.
  • Sabe diseñar sistemas resilientes, escalables, seguros y observables, con experiencia en ingeniería de fiabilidad, rendimiento, recuperación ante desastres y excelencia operativa.
  • Aplica buen criterio para equilibrar la entrega de productos a corto plazo con la salud de las plataformas a largo plazo.
  • Ha establecido principios de arquitectura, estándares técnicos, patrones de referencia y prácticas de gobernanza.
  • Domina la ingeniería nativa de la nube, las API y la integración basada en eventos, las plataformas de datos, las bases de IA y aprendizaje automático, la seguridad y las prácticas de productividad para desarrolladores.
  • Evalúa las inversiones tecnológicas según el valor empresarial, el riesgo, el coste del ciclo de vida, la escalabilidad y las capacidades de la organización.
  • Influye y se comunica excepcionalmente bien con equipos de ingeniería, responsables de producto, directivos y colaboradores empresariales sin perfil técnico.
  • Lidera mediante el acompañamiento, el desarrollo de talento sénior y el fomento del debate constructivo, la curiosidad y la responsabilidad.
  • Prefiere la acción pragmática, la mejora continua y las soluciones sencillas y duraderas.
  • Reside en Estados Unidos.

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Participación accionarial
  • Elegibilidad para una bonificación anual
  • Asignaciones de unidades de acciones restringidas para nuevas incorporaciones y posteriores, sujetas al rendimiento de la persona empleada y de la empresa
  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Prestaciones adicionales
  • Oportunidades de crecimiento profesional significativo
  • Un entorno de trabajo colaborativo y sin egos
  • Una cultura que valora perspectivas diversas

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