Stitch Fix 為女性、男性與兒童提供個人造型服務及線上時尚購物體驗。顧客透過風格問卷分享偏好、尺寸與預算，接著會收到由個人造型師精心挑選的服飾。顧客可以購買喜歡的單品，也可以瀏覽 Freestyle——一種依據個人風格提供推薦的購物體驗。這項服務結合時尚、資料輔助的推薦與物流，將服飾直接送到顧客手中。
傑出架構師，企業技術
為 Stitch Fix 的個人化零售技術制定架構方向，推動雲端、資料與 AI 領域的現代化。為高階主管提供韌性平台與長期工程投資方面的建議。
說明
- 負責並持續發展 Stitch Fix 的企業技術架構。
- 制定與業務及產品策略一致的目標狀態原則、平台能力與現代化路徑。
- 將策略性業務優先事項轉化為架構決策與投資藍圖。
- 與產品及工程主管合作，打造面向客戶的功能、內部工具、資料產品與 AI 賦能體驗。
- 建立架構治理機制，包括決策權責、審查、參考架構與技術標準。
- 評估並排定系統性風險、舊有系統限制、韌性缺口、整合複雜度、效能瓶頸、安全疑慮與營運成本的優先順序。
- 制定多年期投資計畫，涵蓋平台現代化、雲端基礎設施、開發者生產力、可觀測性、資料架構、整合模式、可靠性工程與技術債務削減。
- 制定服務可靠性、災難復原、效能、擴充性、可觀測性與營運就緒度標準。
- 指導建置所需的資料與 AI 基礎，確保能在客戶體驗、商品管理、營運及內部工作流程中可信且可擴充地運用。
- 透過簡化、可重複使用的平台、自動化與降低總持有成本來提升工程效率。
- 就技術決策、投資取捨、供應商選擇、自建或採購的判斷及新興技術，為首席產品與技術長（CPTO）及高階主管提供建議。
- 建立架構社群並培育資深技術人才。
- 以清晰易懂的商業語言說明技術策略與架構取捨。
- 向首席產品與技術長彙報。
職位要求
- 曾在複雜的數位科技、電子商務、市集平台或消費科技公司擔任首席架構師、傑出工程師、架構副總裁或類似職務，具備深厚的實務技術領導經驗。
- 曾領導分散式系統、雲端平台、資料生態系統、整合及面向客戶應用程式的大規模架構現代化工作。
- 了解如何設計具備韌性、擴充性、安全性與可觀測性的系統，並精通可靠性工程、效能、災難復原及卓越營運。
- 能妥善權衡近期產品交付與平台的長期健康。
- 曾建立架構原則、技術標準、參考模式與治理實務。
- 精通雲端原生工程、API 與事件驅動整合、資料平台、AI 與機器學習基礎、安全及開發者生產力實務。
- 能依據業務價值、風險、生命週期成本、擴充性與組織能力評估技術投資。
- 能出色地影響並與工程師、產品主管、高階主管及非技術業務夥伴溝通。
- 透過指導發揮領導力，培養資深人才，並鼓勵建設性辯論、好奇心與當責。
- 重視務實行動、持續改善與簡單耐用的解決方案。
- 居住於美國。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 股權
- 符合年度獎金資格
- 新進員工及持續提供的限制型股票單位（RSU）授予，視員工與公司績效而定
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 其他福利
- 有意義的職涯成長機會
- 重視合作、低自我中心的職場
- 重視多元觀點的文化