Stitch Fix
Stitch Fix
Stitch Fixは、女性、男性、子ども向けに、パーソナルスタイリングとオンラインでのファッションショッピングを提供しています。利用者はスタイル診断を通じて好みやサイズ、予算を伝え、その後、専属スタイリストが選んだ服を受け取ります。気に入ったアイテムを購入することも、自分のスタイルに合わせたおすすめを楽しめるショッピング体験「Freestyle」を利用することもできます。ファッション、データに基づくおすすめ、物流を組み合わせ、衣服を顧客のもとへ直接届けるサービスです。

エンタープライズテクノロジー担当ディスティングイッシュドアーキテクト

Stitch Fixのパーソナライズド小売テクノロジーのアーキテクチャ方針を定め、クラウド、データ、AIにわたるモダナイゼーションを導きます。レジリエントなプラットフォームと長期的なエンジニアリング投資について経営幹部に助言します。

仕事内容

  • Stitch Fixのエンタープライズテクノロジーアーキテクチャを統括し、進化させます。
  • 事業および製品戦略に沿った目標状態の原則、プラットフォーム機能、モダナイゼーションの道筋を定義します。
  • 戦略上の事業優先事項をアーキテクチャの意思決定と投資ロードマップに落とし込みます。
  • 製品およびエンジニアリングのリーダーと連携し、顧客向け機能、社内ツール、データプロダクト、AIを活用した体験を実現します。
  • 意思決定権限、レビュー、リファレンスアーキテクチャ、技術標準を含むアーキテクチャガバナンスを確立します。
  • 全社的なリスク、レガシーシステムの制約、レジリエンスの不足、統合の複雑さ、性能ボトルネック、セキュリティ上の懸念、運用コストを評価し、優先順位を付けます。
  • プラットフォームのモダナイゼーション、クラウドインフラ、開発者の生産性、オブザーバビリティ、データアーキテクチャ、統合パターン、信頼性エンジニアリング、技術的負債の削減を対象とした複数年の投資計画を策定します。
  • サービスの信頼性、災害復旧、性能、スケーラビリティ、オブザーバビリティ、運用準備の基準を定めます。
  • 顧客体験、マーチャンダイジング、業務、社内ワークフローで、データとAIを信頼性高くスケーラブルに活用するための基盤づくりを導きます。
  • 簡素化、再利用可能なプラットフォーム、自動化、総保有コストの削減を通じてエンジニアリング効率を高めます。
  • 技術的な意思決定、投資のトレードオフ、ベンダー選定、内製か購入かの判断、新興技術について、CPTOおよび経営幹部に助言します。
  • アーキテクチャコミュニティを築き、シニア技術人材を育成します。
  • 技術戦略とアーキテクチャ上のトレードオフを、明快なビジネス用語で説明します。
  • 最高製品・技術責任者に直属します。

応募要件

  • 複雑なデジタル、Eコマース、マーケットプレイス、または消費者向けテクノロジー企業で、チーフアーキテクト、ディスティングイッシュドエンジニア、アーキテクチャ担当VP、または同等の役職を務め、深い実務的な技術リーダーシップ経験があること。
  • 分散システム、クラウドプラットフォーム、データエコシステム、統合、顧客向けアプリケーションにわたる大規模なアーキテクチャのモダナイゼーションを主導した経験があること。
  • レジリエントでスケーラブル、安全性と可観測性を備えたシステムの設計に精通し、信頼性エンジニアリング、性能、災害復旧、優れた運用に関する専門知識があること。
  • 短期的な製品提供とプラットフォームの長期的な健全性を適切に両立できること。
  • アーキテクチャ原則、技術標準、リファレンスパターン、ガバナンスの実践を確立した経験があること。
  • クラウドネイティブエンジニアリング、APIとイベント駆動型統合、データプラットフォーム、AIと機械学習の基盤、セキュリティ、開発者の生産性向上策に精通していること。
  • 事業価値、リスク、ライフサイクルコスト、スケーラビリティ、組織能力に基づいて技術投資を評価できること。
  • エンジニア、製品リーダー、経営幹部、技術職以外の事業パートナーに対し、優れた影響力とコミュニケーション能力を発揮できること。
  • コーチングを通じてリーダーシップを発揮し、シニア人材を育成するとともに、建設的な議論、好奇心、責任感を促せること。
  • 実践的な行動、継続的な改善、シンプルで長く使えるソリューションを重視すること。
  • 米国在住であること。

福利厚生

  • 競争力のある給与
  • 株式報酬
  • 年次ボーナスの対象となる資格
  • 入社時および継続的な譲渡制限付株式ユニット(RSU)の付与。従業員と会社の業績に応じます
  • 医療保険
  • 歯科保険
  • 眼科保険
  • その他の福利厚生
  • 意義あるキャリア成長の機会
  • 協力的で、肩書や自我にとらわれない職場
  • 多様な視点を大切にする文化