LogoFresh Jobs Ahead
Stitch Fix
Stitch Fix
5.001 – 10.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
Stitch Fix memadukan penataan gaya pribadi dengan belanja fesyen daring untuk perempuan, laki-laki, dan anak-anak. Klien membagikan preferensi, ukuran, dan anggaran melalui kuis gaya, lalu menerima pilihan pakaian yang dikurasi oleh penata gaya pribadi. Mereka dapat membeli pakaian yang diinginkan atau menjelajahi Freestyle, pengalaman belanja dengan rekomendasi yang disesuaikan dengan gaya mereka. Layanan ini menggabungkan fesyen, rekomendasi berbasis data, dan logistik untuk mengantarkan pakaian langsung kepada pelanggan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Arsitek Terhormat, Teknologi Perusahaan

Tentukan arah arsitektur teknologi ritel personal Stitch Fix dan pandu modernisasi di bidang cloud, data, dan AI. Berikan saran kepada eksekutif tentang platform tangguh dan investasi rekayasa jangka panjang.

USAmerika Serikat
$204.800 – $341.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisArsitek
CloudSistem terdistribusi

Deskripsi

  • Memiliki dan mengembangkan arsitektur teknologi perusahaan Stitch Fix.
  • Menetapkan prinsip kondisi target, kapabilitas platform, dan jalur modernisasi yang selaras dengan strategi bisnis dan produk.
  • Menerjemahkan prioritas bisnis strategis menjadi keputusan arsitektur dan peta jalan investasi.
  • Bekerja sama dengan pemimpin produk dan rekayasa untuk fitur yang berhadapan dengan pelanggan, alat internal, produk data, dan pengalaman berbasis AI.
  • Menetapkan tata kelola arsitektur, termasuk hak pengambilan keputusan, tinjauan, arsitektur referensi, dan standar teknis.
  • Menilai dan memprioritaskan risiko sistemik, keterbatasan sistem lama, kesenjangan ketahanan, kompleksitas integrasi, hambatan kinerja, masalah keamanan, dan biaya operasional.
  • Menyusun rencana investasi multi-tahun untuk modernisasi platform, infrastruktur cloud, produktivitas pengembang, observabilitas, arsitektur data, pola integrasi, rekayasa keandalan, dan pengurangan utang teknis.
  • Menetapkan standar keandalan layanan, pemulihan bencana, kinerja, skalabilitas, observabilitas, dan kesiapan operasional.
  • Memandu fondasi data dan AI yang diperlukan untuk penggunaan tepercaya dan berskala besar dalam pengalaman pelanggan, merchandising, operasional, dan alur kerja internal.
  • Meningkatkan efisiensi rekayasa melalui penyederhanaan, platform yang dapat digunakan kembali, otomatisasi, dan penurunan total biaya kepemilikan.
  • Memberi saran kepada CPTO dan pemangku kepentingan eksekutif tentang keputusan teknis, kompromi investasi, pemilihan vendor, pilihan membangun atau membeli, serta teknologi baru.
  • Mengembangkan komunitas arsitektur dan membina talenta teknis senior.
  • Menjelaskan strategi teknis dan kompromi arsitektur dengan istilah bisnis yang jelas.
  • Melapor kepada Chief Product & Technology Officer.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan teknis langsung dan mendalam sebagai Chief Architect, Distinguished Engineer, VP of Architecture, atau dalam peran sebanding di perusahaan teknologi digital, e-commerce, marketplace, atau konsumen yang kompleks.
  • Pernah memimpin modernisasi arsitektur berskala besar pada sistem terdistribusi, platform cloud, ekosistem data, integrasi, dan aplikasi yang berhadapan dengan pelanggan.
  • Memahami cara merancang sistem yang tangguh, skalabel, aman, dan dapat diamati, dengan keahlian dalam rekayasa keandalan, kinerja, pemulihan bencana, dan keunggulan operasional.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik untuk menyeimbangkan pengiriman produk jangka pendek dengan kesehatan platform jangka panjang.
  • Pernah menetapkan prinsip arsitektur, standar teknis, pola referensi, dan praktik tata kelola.
  • Menguasai rekayasa cloud-native, API dan integrasi berbasis peristiwa, platform data, fondasi AI dan pembelajaran mesin, keamanan, serta praktik produktivitas pengembang.
  • Menilai investasi teknologi berdasarkan nilai bisnis, risiko, biaya siklus hidup, skalabilitas, dan kapabilitas organisasi.
  • Mampu memengaruhi dan berkomunikasi dengan sangat baik dengan insinyur, pemimpin produk, eksekutif, dan mitra bisnis nonteknis.
  • Memimpin melalui pembinaan, mengembangkan talenta senior, serta mendorong debat yang konstruktif, rasa ingin tahu, dan akuntabilitas.
  • Mengutamakan tindakan pragmatis, perbaikan berkelanjutan, dan solusi sederhana yang tahan lama.
  • Berdomisili di Amerika Serikat.

Tunjangan

  • Kompensasi kompetitif
  • Ekuitas
  • Memenuhi syarat untuk bonus tahunan
  • Hibah unit saham terbatas bagi karyawan baru dan secara berkala, bergantung pada kinerja karyawan dan perusahaan
  • Perlindungan medis
  • Perlindungan gigi
  • Perlindungan penglihatan
  • Manfaat tambahan
  • Peluang untuk pertumbuhan karier yang bermakna
  • Tempat kerja kolaboratif dengan ego rendah
  • Budaya yang menghargai beragam perspektif

Lowongan Terkait