Ang Indorama Ventures ay isang pandaigdigang kompanya ng kemikal na gumagawa ng malawak na hanay ng mga produktong kemikal para sa mga customer sa buong mundo. Binibigyang-diin nito ang pagpapanatili at inobasyon, na sinusuportahan ng isang magkakaiba at inklusibong lugar ng trabaho kung saan nakatutulong sa pagganap ng negosyo at matibay na ugnayan sa mga empleyado ang pakikilahok ng mga empleyado, patuloy na pag-unlad, at iba’t ibang propesyonal na pananaw.
Global na Tagapag-ugnay ng Datos at Proyekto sa HR
Makipag-ugnay sa global na datos, proyekto, at proseso sa HR para sa Indorama Ventures. Sinusuportahan ng tungkulin ang koordinasyon ng mga stakeholder, pag-uulat, pagbabadyet, pagpapatupad ng proseso, at patuloy na pagpapahusay sa mga lokasyon sa buong mundo.
Paglalarawan
- Makipag-ugnay sa mga pandaigdigang inisyatiba, proyekto, at proseso sa HR sa mga lokasyon sa buong mundo
- Ayusin ang mga pulong ng proyekto, iskedyul, gawain, dokumentasyon, tracker, ulat, at komunikasyon
- Subaybayan ang mga milestone at mag-follow up sa mga stakeholder upang matiyak ang napapanahong paghahatid
- Magbigay ng administratibong koordinasyon para sa mga programa at proyekto sa HR
- Maging tulay sa pagitan ng mga panlabas na consultant at panloob na stakeholder
- Ayusin ang pangangalap ng impormasyon, workshop, pulong, at mga aktibidad ng proyekto ng consultant
- Subaybayan ang paghahatid ng proyekto batay sa napagkasunduang iskedyul at mga output
- Ipaabot ang mga panganib, pagkaantala, at isyu sa pagpapatupad kung kinakailangan
- Pangunahan at subaybayan ang mahahalagang pandaigdigang proseso sa HR sa mga lokasyon ng kumpanya
- Iugnay ang mga iskedyul at kinakailangan sa mga lokal na kinatawan ng HR
- Mag-ulat ng progreso at magbigay ng mga update sa status sa pamunuan ng HR
- Mag-follow up sa mga bukas na gawain at tumulong sa mga lokal na team na makamit ang mga deadline
- Tumulong na pahusayin at gawing pamantayan ang mga pandaigdigang proseso sa HR
- Pagsamahin ang datos sa HR mula sa maraming lokasyon habang sinusuri ang katumpakan at pagiging kumpleto nito
- Gumawa ng mga ulat sa HR, dashboard, at presentasyon para sa pamunuan
- Mangolekta at pagsama-samahin ang datos ng gastos sa HR para sa taunang pagbabadyet at pagtataya
- Tumulong sa pagsusuri ng mga sukatan sa HR at pagtukoy ng mga umuusbong na trend
- Panatilihin ang mga database sa HR, tracker, at mga tool sa pag-uulat
- Tumulong sa pagpaplano, koordinasyon, at pagpapatupad ng mga pandaigdigang inisyatiba at programa sa HR
- Iugnay ang mga komunikasyong panrehiyon at aktibidad sa pagpapatupad
- Itaguyod ang pare-parehong pagpapatupad ng mga patakaran, balangkas, at inisyatiba sa HR
- Bumuo ng mga presentasyon, komunikasyon, at materyales sa pagsasanay
- Suportahan ang pamamahala ng pagbabago at pakikilahok ng empleyado para sa mga pandaigdigang programa sa HR