Puzzle 🧩🚀
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11 – 50 Empleados
FinanzasFintechSaaS
Puzzle 🧩🚀 es una empresa de tecnología financiera y SaaS que está desarrollando una plataforma contable para la era de la inteligencia artificial. Su producto ofrece a las startups, los fundadores y las firmas de contabilidad una visión financiera en tiempo real mediante la automatización de la contabilidad, soporte para el cumplimiento tributario e integraciones con herramientas financieras como Stripe y Brex. Al gestionar los flujos de trabajo contables repetitivos y proporcionar información financiera oportuna, Puzzle ayuda a los equipos a dedicar menos tiempo a las operaciones manuales y más a la planificación y la toma de decisiones empresariales. La plataforma está diseñada para simplificar la gestión financiera desde las primeras etapas de una empresa y, al mismo tiempo, facilitar el acceso a servicios de socios a medida que sus necesidades evolucionan.

Coordinador/a de Beneficios (Remoto en EE. UU.)

Administra seguros médicos, nóminas y cambios del ciclo de vida de los empleados para los clientes de PuzzleHR en EE. UU. Trabaja a distancia con clientes, corredores, aseguradoras y proveedores.

Descripción

  • Establecer y mantener la comunicación con los equipos internos, clientes, proveedores y empleados de los clientes
  • Coordinar la incorporación, desvinculación, inscripciones de nuevos empleados, bajas y actualizaciones por acontecimientos vitales cualificantes
  • Apoyar las actividades anuales de inscripción abierta de beneficios
  • Revisar los sistemas de los clientes, las especificaciones de las interfaces y los requisitos operativos para recomendar configuraciones prácticas de los sistemas
  • Completar auditorías de beneficios
  • Gestionar las tareas administrativas y de oficina necesarias
  • Proporcionar soluciones que mejoren los resultados en las organizaciones clientes
  • Redactar o apoyar las comunicaciones dirigidas a clientes y empleados
  • Asumir otras funciones según se asignen

Requisitos

  • Habilidades demostradas de comunicación verbal y escrita
  • Sólidas capacidades interpersonales y de atención al cliente
  • Adaptabilidad en una organización en crecimiento con necesidades cambiantes
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle
  • Experiencia utilizando varias plataformas de beneficios y nóminas
  • Experiencia apoyando a clientes, corredores, aseguradoras y proveedores externos
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y un historial constante de cumplimiento de plazos
  • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y ocasionalmente estresante
  • Dominio de Zoom, Microsoft Office Suite o software comparable
  • Título universitario en recursos humanos o un campo relacionado, o experiencia equivalente; se considera un título de grado asociado o superior
  • Al menos tres años de experiencia en nóminas y beneficios
  • Se valora la experiencia en la incorporación y desvinculación de empleados
  • Se valora la experiencia con tableros de gestión de proyectos en línea, como Smartsheet
  • Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar frente a un ordenador durante períodos prolongados
  • Capacidad para levantar o mover hasta 15 libras cuando sea necesario
  • Disponibilidad para participar en videoconferencias y reuniones

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