A Puzzle 🧩🚀 fintech- és SaaS-vállalat, amely a mesterséges intelligencia korszakára szabott könyvelési platformot fejleszt. Terméke automatizált könyveléssel, adózási megfelelést támogató funkciókkal, valamint olyan pénzügyi eszközökkel való integrációkkal, mint a Stripe és a Brex, valós idejű pénzügyi átláthatóságot biztosít startupok, alapítók és könyvelőirodák számára. Az ismétlődő könyvelési munkafolyamatok kezelésével és az időszerű pénzügyi információk kiemelésével a Puzzle segít a csapatoknak kevesebb időt fordítani a manuális műveletekre, és többet a tervezésre, valamint az üzleti döntésekre. A platform célja, hogy már a vállalat legkorábbi szakaszaitól egyszerűbbé tegye a pénzügyi irányítást, miközben a vállalkozás igényeinek fejlődésével hozzáférést biztosít a partneri szolgáltatásokhoz is.
Juttatási koordinátor (távoli munkavégzés az Egyesült Államokban)
A PuzzleHR egyesült államokbeli ügyfelei számára kezelje az egészségbiztosítással, a bérszámfejtéssel és a munkavállalói életciklus változásaival kapcsolatos feladatokat. Dolgozzon távolról ügyfelekkel, brókerekkel, biztosítókkal és beszállítókkal.
Leírás
- Építsen ki és tartson fenn kommunikációt a belső csapatokkal, ügyfelekkel, beszállítókkal és az ügyfelek munkavállalóival
- Koordinálja a beléptetést, kiléptetést, az új munkavállalók juttatási bejelentkezését, a munkaviszony megszüntetését és a minősítő élethelyzetekhez kapcsolódó módosításokat
- Támogassa az éves juttatási nyílt beiratkozási időszakok feladatait
- Vizsgálja meg az ügyfél rendszereit, az interfészspecifikációkat és a működési követelményeket, hogy gyakorlatias rendszerkonfigurációkat javasoljon
- Végezze el a juttatási auditokat
- Lássa el a szükséges adminisztratív és irodai feladatokat
- Olyan megoldásokat szállítson, amelyek javítják az eredményeket az ügyfél szervezeteiben
- Készítsen elő vagy támogasson ügyfél- és munkavállalói kommunikációkat
- Vállaljon további, kijelölt feladatokat
Követelmények
- Bizonyított szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- Erős interperszonális és ügyfélszolgálati készségek
- Alkalmazkodóképesség egy növekvő, változó igényekkel rendelkező szervezetben
- Kiemelkedő szervezőkészség és figyelem a részletekre
- Többféle juttatási és bérszámfejtési platform használatában szerzett tapasztalat
- Ügyfelek, brókerek, biztosítók és külső beszállítók támogatásában szerzett tapasztalat
- Erős időgazdálkodási készség és következetes eredmény a határidők betartásában
- Képesség a gyors tempójú és időnként stresszes környezetben való hatékony munkavégzésre
- A Zoom, a Microsoft Office Suite vagy hasonló szoftverek magabiztos használata
- Humánerőforrás vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, illetve ezzel egyenértékű tapasztalat; a felsőfokú szakképesítés vagy magasabb végzettség elfogadható
- Legalább három év bérszámfejtési és juttatási tapasztalat
- A munkavállalók beléptetésében és kiléptetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Az olyan online projektmenedzsment-táblák használatában szerzett tapasztalat, mint a Smartsheet, előnyt jelent
- Képes hosszabb időn keresztül asztalnál ülve és számítógépen dolgozni
- Szükség esetén képes legfeljebb 15 font súly emelésére vagy mozgatására
- Rendelkezésre áll videokonferenciákon és megbeszéléseken való részvételhez