Puzzle 🧩🚀
Puzzle 🧩🚀
11 – 50 Pracownicy
FinanseFintechSaaS
Puzzle 🧩🚀 to firma z sektora fintech i SaaS, która tworzy platformę księgową na erę sztucznej inteligencji. Jej produkt zapewnia startupom, założycielom firm i biurom rachunkowym bieżący wgląd w finanse dzięki zautomatyzowanemu prowadzeniu ksiąg, wsparciu w zakresie zgodności podatkowej oraz integracjom z narzędziami finansowymi, takimi jak Stripe i Brex. Automatyzując powtarzalne procesy księgowe i dostarczając aktualne informacje finansowe, Puzzle pomaga zespołom poświęcać mniej czasu na ręczne działania, a więcej na planowanie i podejmowanie decyzji biznesowych. Platforma ma upraszczać zarządzanie finansami od najwcześniejszych etapów działalności firmy, zapewniając jednocześnie dostęp do usług partnerów w miarę rozwoju jej potrzeb.

Koordynator ds. świadczeń (praca zdalna w USA)

Administracja ubezpieczeniami zdrowotnymi, listą płac oraz zmianami na wszystkich etapach cyklu życia pracownika dla klientów PuzzleHR w USA. Praca zdalna z klientami, brokerami, ubezpieczycielami i dostawcami.

Opis

  • Budowanie i utrzymywanie komunikacji z zespołami wewnętrznymi, klientami, dostawcami i pracownikami klientów
  • Koordynowanie wdrażania do pracy, zakończenia zatrudnienia, zapisów nowych pracowników do programów świadczeń, rozwiązań umów oraz aktualizacji związanych z kwalifikowanymi zdarzeniami życiowymi
  • Wspieranie corocznych działań związanych z otwartym okresem zapisów na świadczenia
  • Analizowanie systemów klientów, specyfikacji interfejsów i wymagań operacyjnych w celu rekomendowania praktycznych konfiguracji systemów
  • Przeprowadzanie audytów świadczeń
  • Wykonywanie wymaganych zadań administracyjnych i biurowych
  • Dostarczanie rozwiązań poprawiających wyniki organizacji klientów
  • Przygotowywanie lub wspieranie komunikacji z klientami i pracownikami
  • Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydzieleniem

Wymagania

  • Potwierdzone umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i obsługi klienta
  • Elastyczność w rozwijającej się organizacji o zmieniających się potrzebach
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
  • Doświadczenie w korzystaniu z wielu platform obsługi świadczeń i listy płac
  • Doświadczenie we wspieraniu klientów, brokerów, ubezpieczycieli i zewnętrznych dostawców
  • Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i stałe osiąganie terminów
  • Umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym i czasami stresującym środowisku
  • Biegłość w obsłudze Zoom, pakietu Microsoft Office lub porównywalnego oprogramowania
  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie; rozważane będzie wykształcenie co najmniej na poziomie associate degree
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w obsłudze listy płac i świadczeń
  • Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu i wyrejestrowywaniu pracowników
  • Mile widziane doświadczenie z internetowymi tablicami do zarządzania projektami, takimi jak Smartsheet
  • Zdolność do siedzenia przy biurku i pracy przy komputerze przez dłuższy czas
  • Zdolność do podnoszenia lub przenoszenia w razie potrzeby ciężarów o masie do 15 funtów
  • Dyspozycyjność do udziału w wideokonferencjach i spotkaniach