Ang Puzzle 🧩🚀 ay isang fintech at SaaS na kompanyang bumubuo ng accounting platform para sa panahon ng AI. Binibigyan ng produkto nito ang mga startup, founder, at accounting firm ng real-time na kakayahang makita ang kanilang kalagayang pinansyal sa pamamagitan ng awtomatikong bookkeeping, suporta sa pagsunod sa buwis, at mga integrasyon sa mga tool na pampinansyal gaya ng Stripe at Brex. Sa paghawak sa mga paulit-ulit na proseso ng accounting at pagbibigay ng napapanahong impormasyong pinansyal, tinutulungan ng Puzzle ang mga team na mabawasan ang oras sa manu-manong operasyon at mas makapagtuon sa pagpaplano at mga desisyong pangnegosyo. Dinisenyo ang platform upang pasimplehin ang pamamahala sa pananalapi mula sa mga unang yugto ng isang kompanya, habang nagbibigay ng access sa mga serbisyo ng partner habang nagbabago ang mga pangangailangan nito.
Tagapag-ugnay ng Benepisyo (Remote sa U.S.)
Pangangasiwa sa health insurance, payroll, at mga pagbabago sa lifecycle ng empleyado para sa mga kliyente ng PuzzleHR sa U.S. Remote na makikipagtulungan sa mga kliyente, broker, carrier, at vendor.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng komunikasyon sa mga internal na team, kliyente, vendor, at mga empleyado ng kliyente
- I-coordinate ang onboarding, offboarding, enrollment ng mga bagong empleyado, termination, at mga update para sa kwalipikadong life event
- Suportahan ang taunang open enrollment ng mga benepisyo
- Suriin ang mga system ng kliyente, detalye ng interface, at mga kinakailangan sa operasyon upang magrekomenda ng praktikal na configuration ng system
- Magsagawa ng mga audit ng benepisyo
- Asikasuhin ang mga kinakailangang gawaing administratibo at clerical
- Maghatid ng mga solusyong nagpapahusay sa mga resulta sa buong organisasyon ng kliyente
- Bumuo o sumuporta sa mga komunikasyon para sa kliyente at empleyado
- Gampanan ang iba pang tungkuling itatalaga
Mga Kinakailangan
- Napatunayang kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon
- Malakas na kakayahan sa pakikipag-ugnayan at customer service
- May kakayahang umangkop sa lumalaking organisasyong may nagbabagong pangangailangan
- Napakahusay na kasanayan sa pag-oorganisa at atensyon sa detalye
- Karanasan sa paggamit ng maraming platform para sa benepisyo at payroll
- Karanasan sa pagsuporta sa mga kliyente, broker, carrier, at third-party vendor
- Malakas na kasanayan sa pamamahala ng oras at pare-parehong rekord ng pagtupad sa mga deadline
- Kayang magtrabaho nang mahusay sa mabilis at paminsan-minsang nakaka-stress na kapaligiran
- Bihasa sa Zoom, Microsoft Office Suite, o katulad na software
- Bachelor’s degree sa human resources o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan; tatanggapin ang associate degree o mas mataas
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa payroll at benepisyo
- Mas gusto ang karanasan sa onboarding at offboarding ng empleyado
- Mas gusto ang karanasan sa mga online project management board gaya ng Smartsheet
- Kayang umupo sa mesa at magtrabaho sa computer nang matagal
- Kayang magbuhat o maglipat ng hanggang 15 libra kung kinakailangan
- Handang lumahok sa mga video conference at pagpupulong