Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC. es una empresa de subcontratación de desarrollo de software con sede en Egipto, fundada en 2014. Su equipo de ingenieros de software ayuda a las empresas en sus procesos de transformación digital mediante software personalizado, desarrollo de aplicaciones web y soluciones de comercio electrónico. La empresa trabaja en desarrollo de software, consultoría y marketing para ofrecer productos digitales escalables adaptados a las necesidades de cada cliente.

Arquitecto sénior de soluciones de Power Platform remoto en Egipto

Lidera soluciones seguras y de nivel empresarial en Microsoft Power Platform y Azure. Guía a equipos ágiles en arquitectura, entrega, despliegue y estabilización en producción.

Descripción

  • Liderar la arquitectura de iniciativas definidas dentro del entorno de Power Platform del cliente
  • Convertir las capacidades empresariales y los requisitos funcionales y no funcionales en arquitecturas prácticas de extremo a extremo
  • Diseñar soluciones que abarquen Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, servicios de Azure e integraciones externas
  • Establecer los límites de las soluciones, los modelos de datos, los patrones de integración, los conceptos de seguridad, las estrategias de entornos y los métodos de despliegue
  • Asesorar sobre el equilibrio adecuado entre configuración, desarrollo low-code y desarrollo personalizado
  • Evaluar el uso de React, PCF, Azure Functions y otros componentes de Azure
  • Alinear las soluciones con la arquitectura empresarial, la gestión de identidades y accesos, la protección de datos, ALM, la seguridad y los requisitos de soporte operativo
  • Definir y gestionar estrategias de entornos para desarrollo, pruebas, puesta en escena y producción
  • Liderar revisiones de arquitectura y registrar decisiones, supuestos, riesgos, dependencias y excepciones
  • Apoyar la estimación, el perfeccionamiento del backlog, la planificación técnica y la planificación de entregas con propietarios de producto y equipos de ingeniería
  • Guiar a los desarrolladores y revisar diseños de soluciones, enfoques técnicos, patrones de integración y conceptos de despliegue
  • Orientar a los equipos de entrega y reforzar prácticas coherentes de arquitectura e ingeniería
  • Proporcionar liderazgo técnico para lanzamientos críticos, estabilización de producción, investigaciones de incidentes y análisis de causas raíz
  • Identificar pronto los riesgos técnicos y desarrollar medidas de mitigación antes de que afecten a la entrega o a la producción
  • Equilibrar la gobernanza y los estándares de arquitectura con las necesidades prácticas de entrega, limitando al mismo tiempo la complejidad innecesaria

Requisitos

  • Al menos ocho años de experiencia en arquitectura de soluciones, diseño de soluciones o ingeniería de software, incluido un trabajo práctico sustancial con soluciones empresariales de Microsoft Power Platform
  • Experiencia demostrada en el diseño y la entrega de soluciones en producción en múltiples aplicaciones, entornos, sistemas y puntos finales de integración
  • Dominio avanzado de Power Apps, Power Automate, Dataverse y la arquitectura de Power Platform
  • Amplios conocimientos de modelado de datos de Dataverse, relaciones, roles de seguridad, permisos, identidad y arquitectura de datos empresarial
  • Sólidos conocimientos de API REST, patrones de integración, conectores e integración de aplicaciones empresariales
  • Experiencia práctica con Microsoft Azure, incluidas soluciones que conecten Power Platform con servicios de Azure
  • Experiencia práctica con soluciones administradas, estrategias de entornos, control de código fuente, Azure DevOps y prácticas estructuradas de ALM
  • Sólidos conocimientos de CI/CD y estrategias de despliegue para soluciones empresariales de Power Platform
  • Capacidad para definir y evaluar requisitos no funcionales de seguridad, rendimiento, escalabilidad, disponibilidad, fiabilidad, capacidad de soporte, mantenibilidad y cumplimiento
  • Sólidos conocimientos de Microsoft Entra ID y de la gestión empresarial de identidades y accesos
  • Experiencia en la definición de arquitecturas de seguridad y enfoques de protección de datos para aplicaciones empresariales
  • Experiencia para determinar cuándo utilizar configuración, desarrollo low-code, desarrollo personalizado o servicios externos
  • Es ventajoso contar con conocimientos prácticos de React, controles PCF, Azure Functions, Logic Apps, API Management o integración basada en eventos
  • Es ventajosa la experiencia con Copilot Studio, AI Builder y la arquitectura o gobernanza de soluciones empresariales basadas en IA
  • Es ventajosa la experiencia con Power Pages y soluciones de Power Platform orientadas a usuarios externos
  • Es ventajosa la experiencia apoyando a equipos de desarrollo distribuidos, remotos o nearshore
  • Es ventajosa una certificación de arquitectura de Microsoft Power Platform o Azure, especialmente PL-600
  • Capacidad demostrada para facilitar decisiones de arquitectura con partes interesadas técnicas y empresariales
  • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas
  • Capacidad demostrada para producir documentación de arquitectura y decisiones técnicas clara, estructurada y trazable
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque pragmático y orientado a la entrega
  • Capacidad para proporcionar orientación técnica práctica y validar decisiones arquitectónicas importantes
  • Dominio profesional del inglés, incluida una comunicación escrita y oral sólida en un entorno internacional de ingeniería

Beneficios

  • Los beneficios gratuitos para empleados incluyen sala de juegos, desayuno diario, fruta, café y otras bebidas calientes, refrescos y zumos, excursiones de empresa y fiestas
  • Seguro social
  • Política de gestión de puertas abiertas
  • Seguro médico completo
  • Subsidio de alojamiento y transporte
  • Entorno laboral agradable que valora la innovación y la eficiencia
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo del talento
  • Se fomenta la aportación de comentarios
  • Programas de reconocimiento y recompensas
  • Salarios e incentivos competitivos
  • Horario flexible y cómodo
  • Comités de actividades
  • Recompensas monetarias
  • Vacaciones pagadas
  • Prestaciones sociales

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