Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC.
Nile Bits, LLC. est une entreprise égyptienne d’externalisation du développement logiciel, fondée en 2014. Son équipe d’ingénieurs logiciels accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à des logiciels sur mesure, au développement d’applications web et à des solutions de commerce électronique. L’entreprise intervient dans le développement logiciel, le conseil et le marketing afin de fournir des produits numériques évolutifs adaptés aux besoins de ses clients.

Architecte senior de solutions Power Platform à distance en Égypte

Pilotez des solutions sécurisées de niveau entreprise sur Microsoft Power Platform et Azure. Guidez des équipes agiles dans l’architecture, la livraison, le déploiement et la stabilisation en production.

Description

  • Piloter l’architecture d’initiatives définies au sein de l’environnement Power Platform du client
  • Convertir les capacités métier et les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en architectures pratiques de bout en bout
  • Concevoir des solutions couvrant Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages, les services Azure et les intégrations externes
  • Définir les limites des solutions, les modèles de données, les schémas d’intégration, les concepts de sécurité, les stratégies d’environnements et les méthodes de déploiement
  • Conseiller sur l’équilibre approprié entre configuration, développement low-code et développement personnalisé
  • Évaluer l’utilisation de React, PCF, Azure Functions et d’autres composants Azure
  • Aligner les solutions sur l’architecture d’entreprise, la gestion des identités et des accès, la protection des données, l’ALM, la sécurité et les exigences de support opérationnel
  • Définir et gérer les stratégies d’environnements de développement, de test, de préproduction et de production
  • Piloter les revues d’architecture et consigner les décisions, hypothèses, risques, dépendances et exceptions
  • Soutenir l’estimation, l’affinement du backlog, la planification technique et la planification des livraisons avec les propriétaires de produit et les équipes d’ingénierie
  • Guider les développeurs et examiner les conceptions de solutions, les approches techniques, les schémas d’intégration et les concepts de déploiement
  • Accompagner les équipes de livraison et renforcer des pratiques cohérentes d’architecture et d’ingénierie
  • Fournir un leadership technique pour les mises en production critiques, la stabilisation de la production, les investigations d’incidents et l’analyse des causes racines
  • Identifier rapidement les risques techniques et élaborer des mesures d’atténuation avant qu’ils n’affectent la livraison ou la production
  • Concilier la gouvernance et les normes d’architecture avec les besoins pratiques de livraison tout en limitant la complexité inutile

Exigences

  • Au moins huit ans d’expérience en architecture de solutions, conception de solutions ou ingénierie logicielle, dont une expérience pratique substantielle des solutions Microsoft Power Platform d’entreprise
  • Expérience avérée dans la conception et la livraison de solutions de production couvrant plusieurs applications, environnements, systèmes et points de terminaison d’intégration
  • Expertise avancée de Power Apps, Power Automate, Dataverse et de l’architecture Power Platform
  • Solides connaissances de la modélisation des données Dataverse, des relations, des rôles de sécurité, des autorisations, de l’identité et de l’architecture des données d’entreprise
  • Solide compréhension des API REST, des schémas d’intégration, des connecteurs et de l’intégration d’applications d’entreprise
  • Expérience pratique de Microsoft Azure, notamment de solutions connectant Power Platform aux services Azure
  • Expérience pratique des solutions managées, des stratégies d’environnements, du contrôle de code source, d’Azure DevOps et des pratiques structurées d’ALM
  • Solide compréhension du CI/CD et des stratégies de déploiement pour les solutions Power Platform d’entreprise
  • Capacité à définir et évaluer les exigences non fonctionnelles en matière de sécurité, de performance, d’évolutivité, de disponibilité, de fiabilité, de supportabilité, de maintenabilité et de conformité
  • Solide compréhension de Microsoft Entra ID et de la gestion des identités et des accès en entreprise
  • Expérience de la définition d’architectures de sécurité et d’approches de protection des données pour les applications d’entreprise
  • Expérience permettant de déterminer quand utiliser la configuration, le développement low-code, le développement personnalisé ou des services externes
  • Une connaissance pratique de React, des contrôles PCF, d’Azure Functions, de Logic Apps, d’API Management et/ou de l’intégration événementielle constitue un avantage
  • Une expérience de Copilot Studio, d’AI Builder et de l’architecture ou de la gouvernance de solutions métier utilisant l’IA constitue un avantage
  • Une expérience de Power Pages et de solutions Power Platform destinées à des utilisateurs externes constitue un avantage
  • Une expérience de soutien à des équipes de développement distribuées, à distance ou nearshore constitue un avantage
  • Une certification en architecture Microsoft Power Platform ou Azure, notamment PL-600, constitue un avantage
  • Capacité avérée à faciliter les décisions d’architecture avec les parties prenantes techniques et métier
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication
  • Capacité avérée à produire une documentation d’architecture et des décisions techniques claires, structurées et traçables
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche pragmatique axée sur la livraison
  • Capacité à fournir des conseils techniques pratiques et à valider les décisions architecturales importantes
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais, avec une excellente communication écrite et orale dans un environnement international d’ingénierie

Avantages

  • Les avantages gratuits pour les employés comprennent une salle de jeux, le petit-déjeuner quotidien, des fruits, du café et d’autres boissons chaudes, des sodas et des jus, des sorties d’entreprise et des fêtes
  • Assurance sociale
  • Politique de management à porte ouverte
  • Assurance médicale complète
  • Allocation de logement et de transport
  • Environnement de travail convivial qui valorise l’innovation et l’efficacité
  • Possibilités d’évolution professionnelle et de développement des talents
  • Encouragement à donner son avis
  • Programmes de reconnaissance et de récompenses
  • Salaires et primes compétitifs
  • Horaires flexibles et confortables
  • Comités d’animation
  • Récompenses financières
  • Congés payés
  • Avantages sociaux

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