PNC
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PNC es una empresa diversificada de servicios financieros y banca que ofrece oportunidades profesionales en distintas áreas de su organización. Su enfoque laboral pone énfasis en la inclusión, la accesibilidad, la diversidad y la participación comunitaria, con vías de contratación para estudiantes, graduados y veteranos. PNC también destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de las leyes laborales, por lo que sus carreras pueden resultar atractivas para quienes buscan un empleador grande del sector financiero con una amplia variedad de posibilidades profesionales.

Arquitecto sénior de datos, gestión de activos

Lidera la modernización de las plataformas de datos de Gestión de Activos de PNC y define la arquitectura de datos empresarial. Impulsa las capacidades de lakehouse, almacenes de datos, ETL y analítica.

Descripción

  • Diseña y gobierna la arquitectura de datos del área de Gestión de Activos de PNC.
  • Establece la dirección arquitectónica y define o sigue las plataformas de datos objetivo.
  • Guía ecosistemas de datos modernos que habilitan capacidades empresariales basadas en datos.
  • Colabora con los equipos de ingeniería, arquitectura empresarial, desarrollo de aplicaciones y negocio.
  • Define y mantiene arquitecturas objetivo para plataformas de datos analíticos y operativos.
  • Moderniza plataformas heredadas mediante arquitecturas lakehouse y de datos abiertos.
  • Planifica rutas de migración para entornos analíticos y cargas de trabajo de Hadoop.
  • Evalúa tecnologías emergentes y novedades del sector.
  • Mejora las prácticas de gestión de datos, los diseños de almacenamiento, las estrategias de metadatos y los modelos operativos de plataforma.
  • Crea hojas de ruta de arquitectura que reflejan las prioridades del negocio y la estrategia tecnológica.
  • Lidera la arquitectura de analítica, inteligencia operativa, IA/ML, aplicaciones digitales e integración empresarial.
  • Revisa arquitecturas y asesora a los equipos de entrega durante todo el desarrollo de soluciones.
  • Se coordina con Arquitectura Empresarial en la estrategia tecnológica general.
  • Orienta a ingenieros, arquitectos de soluciones y equipos de desarrollo.
  • Diseña y optimiza almacenes de datos complejos y arquitecturas escalables de datos y ETL.
  • Evalúa los datos de inteligencia empresarial y recomienda ampliaciones e integraciones del almacén de datos.
  • Colabora con socios de TI y negocio para definir las necesidades de arquitectura del almacén de datos.
  • Proporciona orientación técnica para respaldar aplicaciones de inteligencia empresarial.
  • Lidera y asesora la entrega e integración de almacenes de datos.
  • Mantiene la actualidad, calidad e integridad de los datos.

Requisitos

  • Título universitario o de educación superior; se indica formación de nivel de licenciatura.
  • Por lo general, al menos ocho años de experiencia pertinente en el sector.
  • Se puede aceptar una combinación equivalente de formación, certificaciones específicas del puesto y experiencia en lugar de un título.
  • Sólido dominio de plataformas de datos distribuidas, procesamiento de datos a gran escala y patrones modernos de arquitectura de datos.
  • Experiencia liderando la modernización tecnológica y definiendo arquitecturas de referencia para entornos de datos empresariales.
  • Conocimientos de arquitectura de datos, estructuras de bases de datos, almacenes de datos, arquitectura de TI y modelado lógico de datos.
  • A menudo se exigen certificaciones para este tipo de puesto, pero no se especifica ninguna para esta vacante.
  • No se indican requisitos de licencia.
  • No se indican evaluaciones de idiomas obligatorias ni preferidas.
  • Es necesario trabajar en la oficina.
  • PNC no ofrece patrocinio de visas de empleo ni participación en STEM OPT para este puesto.

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta, con opción de cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • Opciones de planes dentales y de visión.
  • Seguro de vida para empleados y sus cónyuges o hijos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de PNC.
  • Plan de pensiones.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Cuenta de reembolso para el cuidado de personas dependientes.
  • Cuidado de respaldo para niños y adultos mayores.
  • Reembolso de gastos de adopción, gestación subrogada y doula.
  • Ayuda educativa, incluida la cobertura total de matrícula para determinados programas.
  • Programa de bienestar con incentivos económicos.
  • Licencia por maternidad o paternidad.
  • Hasta 11 días festivos pagados al año.
  • Nueve días anuales para ausencias ocasionales.
  • Entre 15 y 25 días de vacaciones al año, según el nivel profesional.
  • Compensación de incentivos basada en el rendimiento y vinculada a los resultados de la empresa, del área de negocio o individuales.

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