A PNC é uma empresa diversificada de serviços financeiros e bancários, com oportunidades de carreira em diferentes áreas da organização. Sua abordagem ao ambiente de trabalho enfatiza a inclusão, a acessibilidade, a diversidade e o envolvimento com a comunidade, além de oferecer caminhos de recrutamento para estudantes, recém-formados e veteranos. A PNC também destaca seu compromisso com a igualdade de oportunidades e o cumprimento das leis trabalhistas, tornando suas carreiras relevantes para quem busca um grande empregador do setor financeiro com uma ampla variedade de possibilidades profissionais.
Arquiteto sênior de dados, gestão de ativos
Lidere a modernização das plataformas de dados de Gestão de Ativos da PNC e defina a arquitetura de dados corporativa. Desenvolva recursos de lakehouse, data warehouse, ETL e analytics.
Estados Unidos
Ohio
Pensilvânia$ 80.000 – $ 149.500 / ano
PresencialTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de dadosDescrição
- Projete e governe a arquitetura de dados do domínio do Grupo de Gestão de Ativos da PNC.
- Defina a direção arquitetural e estabeleça ou siga as plataformas de dados do estado futuro.
- Oriente ecossistemas de dados modernos que viabilizem capacidades de negócio orientadas por dados.
- Trabalhe com as equipes de engenharia, arquitetura corporativa, desenvolvimento de aplicações e negócios.
- Defina e mantenha arquiteturas-alvo para plataformas de dados analíticos e operacionais.
- Modernize plataformas legadas por meio de arquiteturas lakehouse e de dados abertos.
- Planeje caminhos de migração para ambientes analíticos e cargas de trabalho Hadoop.
- Avalie tecnologias emergentes e tendências do setor.
- Aprimore práticas de gestão de dados, projetos de armazenamento, estratégias de metadados e modelos operacionais de plataforma.
- Crie roteiros de arquitetura alinhados às prioridades de negócio e à estratégia tecnológica.
- Lidere a arquitetura de analytics, inteligência operacional, IA/ML, aplicações digitais e integração corporativa.
- Revise arquiteturas e aconselhe as equipes de entrega durante todo o desenvolvimento de soluções.
- Coordene com Arquitetura Corporativa a estratégia tecnológica mais ampla.
- Oriente engenheiros, arquitetos de soluções e equipes de desenvolvimento.
- Desenvolva e otimize data warehouses complexos e arquiteturas escaláveis de dados e ETL.
- Avalie dados de business intelligence e recomende expansão e integração do data warehouse.
- Trabalhe com parceiros de TI e negócios para definir as necessidades de arquitetura do data warehouse.
- Forneça orientação técnica para apoiar aplicações de business intelligence.
- Lidere e aconselhe a entrega e integração de data warehouses.
- Mantenha a atualidade, a qualidade e a integridade dos dados.
Requisitos
- Formação universitária ou superior; a vaga menciona formação em nível de bacharelado.
- Em geral, pelo menos oito anos de experiência relevante no setor.
- Pode ser aceita uma combinação equivalente de formação, certificações específicas da função e experiência em substituição ao diploma.
- Domínio sólido de plataformas de dados distribuídas, processamento de dados em larga escala e padrões modernos de arquitetura de dados.
- Experiência liderando modernização tecnológica e definindo arquiteturas de referência para ambientes corporativos de dados.
- Conhecimento de arquitetura de dados, estruturas de bancos de dados, data warehousing, arquitetura de TI e modelagem lógica de dados.
- Certificações costumam ser exigidas para esse tipo de função, mas nenhuma é especificada para esta vaga.
- Não há requisitos de licença informados.
- Não há avaliações de idioma obrigatórias ou preferenciais informadas.
- É necessário trabalhar no escritório.
- A PNC não oferece patrocínio de visto de trabalho nem participação no STEM OPT para esta vaga.
Benefícios
- Cobertura médica e de medicamentos prescritos, com opção de conta poupança para despesas de saúde.
- Opções de planos odontológicos e oftalmológicos.
- Seguro de vida para funcionários e seus cônjuges ou filhos.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Plano 401(k) com contrapartida da PNC.
- Plano de previdência.
- Plano de compra de ações para funcionários.
- Conta de reembolso para cuidados de dependentes.
- Cuidados de apoio para crianças e idosos.
- Reembolso de despesas com adoção, barriga solidária e doula.
- Auxílio-educação, incluindo cobertura integral da mensalidade em programas selecionados.
- Programa de bem-estar com incentivos financeiros.
- Licença-maternidade e/ou paternidade.
- Até 11 feriados remunerados por ano.
- Nove dias por ano para ausências ocasionais.
- De 15 a 25 dias de férias por ano, conforme o nível de carreira.
- Remuneração variável por desempenho vinculada aos resultados da empresa, da área de negócios e/ou individuais.