PNC — диверсифицированная компания, предоставляющая финансовые и банковские услуги, с возможностями карьерного развития на различных должностях в разных подразделениях организации. Ее рабочая среда ориентирована на инклюзивность, доступность, разнообразие и участие в жизни сообщества; компания также предлагает направления для студентов, выпускников и ветеранов. PNC подчеркивает приверженность принципу равных возможностей и соблюдению трудового законодательства, поэтому ее вакансии могут представлять интерес для кандидатов, которые ищут крупного работодателя в сфере финансовых услуг с широким выбором профессиональных направлений.
Старший архитектор данных, управление активами
Руководить модернизацией платформ данных PNC в подразделении управления активами и определять корпоративную архитектуру данных. Развивать lakehouse- и хранилищные платформы, ETL-процессы и аналитику.
Описание
- Формировать и курировать архитектуру данных направления для группы PNC по управлению активами.
- Определять архитектурный курс, проектировать целевые платформы данных или следовать ему.
- Развивать современные экосистемы данных, которые поддерживают возможности бизнеса на основе данных.
- Взаимодействовать с инженерными командами, подразделением корпоративной архитектуры, разработчиками приложений и бизнес-командами.
- Определять и поддерживать целевую архитектуру аналитических и операционных платформ данных.
- Модернизировать устаревшие платформы с помощью архитектур lakehouse и открытых данных.
- Планировать миграцию аналитических сред и рабочих нагрузок Hadoop.
- Оценивать новые технологии и развитие отрасли.
- Развивать практики управления данными, проектирование хранилищ, стратегии метаданных и операционные модели платформ.
- Создавать архитектурные дорожные карты с учетом бизнес-приоритетов и технологической стратегии.
- Руководить архитектурой аналитики, операционной бизнес-аналитики, ИИ и машинного обучения, цифровых приложений и корпоративной интеграции.
- Проверять архитектурные решения и консультировать команды поставки на всех этапах разработки решений.
- Согласовывать общую технологическую стратегию с подразделением корпоративной архитектуры.
- Наставлять инженеров, архитекторов решений и команды разработки.
- Создавать и оптимизировать сложные хранилища данных, масштабируемые архитектуры данных и ETL.
- Оценивать данные бизнес-аналитики и рекомендовать расширение хранилищ и интеграцию данных.
- Совместно с ИТ-специалистами и представителями бизнеса определять требования к архитектуре хранилищ данных.
- Определять технический курс, поддерживающий приложения бизнес-аналитики.
- Руководить поставкой и интеграцией хранилищ данных и консультировать по этим вопросам.
- Поддерживать актуальность, качество и целостность данных.
Требования
- Высшее образование в университете или колледже; указано образование на уровне бакалавриата.
- Как правило, не менее восьми лет профильного опыта работы в отрасли.
- Вместо диплома может быть принята сопоставимая комбинация образования, профессиональных сертификатов по специальности и опыта.
- Уверенное владение распределенными платформами данных, крупномасштабной обработкой данных и современными архитектурными шаблонами.
- Опыт руководства технологической модернизацией и разработки эталонных архитектур корпоративных сред данных.
- Знание архитектуры данных, структур баз данных, хранилищ данных, ИТ-архитектуры и логического моделирования данных.
- Для должностей такого типа часто требуются сертификаты, однако для этой вакансии конкретные сертификаты не указаны.
- Требования к лицензии не указаны.
- Обязательные или предпочтительные языковые тесты не указаны.
- Работа в офисе обязательна.
- PNC не предоставляет для этой должности визовое спонсорство при трудоустройстве и не участвует в программе STEM OPT.
Преимущества
- Медицинское страхование и покрытие рецептурных препаратов, с возможностью открыть сберегательный счет для медицинских расходов (HSA).
- Варианты стоматологического страхования и страхования зрения.
- Страхование жизни для сотрудников, их супругов и детей.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- План 401(k) с отчислениями PNC.
- Пенсионный план.
- План покупки акций компании сотрудниками.
- Счет возмещения расходов на уход за иждивенцами.
- Резервный уход за детьми и пожилыми людьми.
- Возмещение расходов на усыновление, суррогатное материнство и услуги доулы.
- Помощь в оплате образования, включая полное покрытие стоимости обучения на отдельных программах.
- Программа благополучия с финансовыми поощрениями.
- Отпуск по беременности и родам и/или отпуск для родителей.
- До 11 оплачиваемых праздничных дней в год.
- Девять дней для периодического отсутствия в год.
- От 15 до 25 дней отпуска в год в зависимости от уровня должности.
- Премиальные выплаты по результатам работы, зависящие от результатов компании, подразделения и/или сотрудника.