PNC, kuruluş genelinde farklı alanlarda kariyer fırsatları sunan çeşitlendirilmiş bir finansal hizmetler ve bankacılık şirketidir. Çalışma yaklaşımında kapsayıcılık, erişilebilirlik, çeşitlilik ve topluma katkı öne çıkar; öğrenciler, yeni mezunlar ve gaziler için işe alım yolları sunulur. PNC ayrıca fırsat eşitliği ve istihdam yasalarına uyuma bağlılığını vurgular. Bu yönleriyle şirket, geniş bir mesleki olanak yelpazesine sahip büyük bir finansal hizmetler kuruluşunda kariyer arayan adaylar için uygun bir seçenek sunar.
Kıdemli Veri Mimarı, Varlık Yönetimi
PNC’nin Varlık Yönetimi veri platformlarının modernizasyonuna liderlik edin ve kurumsal veri mimarisini belirleyin. Lakehouse, veri ambarı, ETL ve analitik yetkinliklerini şekillendirin.
Açıklama
- PNC Varlık Yönetimi Grubu için alan veri mimarisini şekillendirin ve yönetin.
- Mimari yönü belirleyin; hedef durum veri platformlarını tanımlayın veya bu platformların izlenmesini sağlayın.
- Veri odaklı iş yetkinliklerini mümkün kılan modern veri ekosistemlerine rehberlik edin.
- Mühendislik, kurumsal mimari, uygulama geliştirme ve iş ekipleriyle çalışın.
- Analitik ve operasyonel veri platformları için hedef mimarileri tanımlayın ve sürdürün.
- Lakehouse ve açık veri mimarileri aracılığıyla eski platformları modernleştirin.
- Hadoop analitik ortamları ve iş yükleri için geçiş yolları planlayın.
- Yeni teknolojileri ve sektördeki gelişmeleri değerlendirin.
- Veri yönetimi uygulamalarını, depolama tasarımlarını, meta veri stratejilerini ve platform işletim modellerini geliştirin.
- İş önceliklerini ve teknoloji stratejisini yansıtan mimari yol haritaları oluşturun.
- Analitik, operasyonel zekâ, AI/ML, dijital uygulamalar ve kurumsal entegrasyon mimarisine liderlik edin.
- Mimarileri gözden geçirin ve çözüm geliştirme boyunca teslimat ekiplerine danışmanlık verin.
- Daha geniş teknoloji stratejisi konusunda Kurumsal Mimari ekibiyle koordinasyon sağlayın.
- Mühendislere, çözüm mimarlarına ve geliştirme ekiplerine koçluk yapın.
- Karmaşık veri ambarları ile ölçeklenebilir veri ve ETL mimarileri oluşturun ve iyileştirin.
- İş zekâsı verilerini değerlendirin; veri ambarının genişletilmesi ve entegrasyonu için öneriler sunun.
- Veri ambarı mimarisi ihtiyaçlarını tanımlamak üzere BT ve iş ortaklarıyla çalışın.
- İş zekâsı uygulamalarını destekleyen teknik yönlendirme sağlayın.
- Veri ambarı teslimatına ve entegrasyonuna liderlik edin ve danışmanlık verin.
- Verilerin güncelliğini, kalitesini ve bütünlüğünü koruyun.
Gereksinimler
- Üniversite veya yüksekokul diploması; lisans düzeyinde eğitim belirtilmiştir.
- Genellikle ilgili sektörde en az sekiz yıllık deneyim.
- Diploma yerine eğitim, işe özgü sertifikalar ve deneyimin karşılaştırılabilir bir bileşimi kabul edilebilir.
- Dağıtık veri platformları, büyük ölçekli veri işleme ve modern veri mimarisi kalıplarına güçlü hâkimiyet.
- Kurumsal veri ortamlarında teknoloji modernizasyonuna liderlik etme ve referans mimariler belirleme deneyimi.
- Veri mimarisi, veritabanı yapıları, veri ambarı, BT mimarisi ve mantıksal veri modelleme bilgisi.
- Bu rol türü için çoğunlukla sertifikalar istenir; ancak bu pozisyon için belirli bir sertifika belirtilmemiştir.
- Lisans gerekliliği belirtilmemiştir.
- Zorunlu veya tercih edilen dil değerlendirmesi belirtilmemiştir.
- Ofiste çalışılması gerekir.
- PNC bu rol için çalışma vizesi sponsorluğu veya STEM OPT katılımı sağlamaz.
Yan Haklar
- Sağlık Tasarruf Hesabı seçeneğiyle birlikte sağlık ve reçeteli ilaç kapsamı.
- Diş ve göz sağlığı planı seçenekleri.
- Çalışanlar ile eşleri veya çocukları için hayat sigortası.
- Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı.
- PNC katkılı 401(k) planı.
- Emeklilik planı.
- Çalışan hisse satın alma planı.
- Bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımı için geri ödemeli hesap.
- Çocuklar ve yaşlı yetişkinler için yedek bakım hizmeti.
- Evlat edinme, taşıyıcı annelik ve doula giderleri için geri ödeme.
- Belirli programlarda tam öğrenim ücreti kapsamı da sunan eğitim desteği.
- Mali teşvikler içeren sağlıklı yaşam programı.
- Doğum ve/veya ebeveyn izni.
- Yılda 11 güne kadar ücretli tatil.
- Yılda dokuz mazeret izni günü.
- Kariyer düzeyine bağlı olarak yılda 15 ila 25 tatil günü.
- Şirket, iş birimi ve/veya bireysel sonuçlara bağlı performans teşvik ücreti.