PNC е диверсифицирана компания за финансови услуги и банкиране, която предлага възможности за професионално развитие на различни позиции в организацията. Подходът ѝ към работната среда поставя акцент върху приобщаването, достъпността, многообразието и ангажираността към общността, като предлага възможности за подбор на студенти, завършили висше образование и ветерани. PNC също така подчертава ангажимента си към равните възможности и спазването на трудовото законодателство, което я прави подходяща за кандидати, търсещи голям работодател във финансовите услуги с широк спектър от професионални възможности.
Старши архитект на данни, управление на активи
Ръководете модернизирането на платформите за данни на PNC Asset Management и определяйте корпоративната архитектура на данните. Развивайте lakehouse, складове за данни, ETL и аналитични възможности.
Съединени щати
Охайо
Пенсилвания80 000 $ – 149 500 $ / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженер по данниОписание
- Проектирайте и управлявайте архитектурата на данните за домейна на групата за управление на активи на PNC.
- Определяйте архитектурната посока и разработвайте целеви платформи за данни или работете съгласно тях.
- Насочвайте развитието на съвременни екосистеми от данни, които подпомагат бизнес възможности, основани на данни.
- Работете с екипите по инженеринг, корпоративна архитектура, разработка на приложения и бизнес екипите.
- Определяйте и поддържайте целевите архитектури на аналитични и оперативни платформи за данни.
- Модернизирайте наследени платформи чрез архитектури lakehouse и отворени данни.
- Планирайте миграционни пътища за аналитични среди и работни натоварвания на Hadoop.
- Оценявайте нововъзникващи технологии и развитията в бранша.
- Развивайте практиките за управление на данни, проектите за съхранение, стратегиите за метаданни и оперативните модели на платформите.
- Създавайте архитектурни пътни карти, съобразени с бизнес приоритетите и технологичната стратегия.
- Ръководете архитектурата за анализи, оперативна бизнес интелигентност, AI/ML, цифрови приложения и корпоративна интеграция.
- Преглеждайте архитектурите и консултирайте екипите по доставката през целия процес на разработване на решения.
- Координирайте по-широката технологична стратегия с екипа по корпоративна архитектура.
- Наставлявайте инженери, архитекти на решения и екипи за разработка.
- Изграждайте и оптимизирайте сложни складове за данни и мащабируеми архитектури за данни и ETL.
- Оценявайте данните за бизнес интелигентност и препоръчвайте разширяване и интеграция на складовете.
- Работете с партньори от ИТ и бизнеса за определяне на нуждите от архитектура на складовете за данни.
- Осигурявайте техническо насочване в подкрепа на приложенията за бизнес интелигентност.
- Ръководете и консултирайте доставката и интеграцията на складове за данни.
- Поддържайте актуалността, качеството и целостта на данните.
Изисквания
- Университетска или колежанска степен; посочено е образование на ниво бакалавър.
- Обикновено поне осем години релевантен професионален опит в бранша.
- Вместо диплома може да бъде приета съпоставима комбинация от образование, сертификати, свързани с конкретната работа, и опит.
- Отлично познаване на разпределени платформи за данни, мащабна обработка на данни и съвременни модели за архитектура на данни.
- Опит в ръководенето на технологична модернизация и определянето на референтни архитектури за корпоративни среди за данни.
- Познания за архитектура на данни, структури на бази данни, складове за данни, ИТ архитектура и логическо моделиране на данни.
- За този тип длъжност често се изискват сертификати, но за тази позиция не са посочени конкретни.
- Не са посочени изисквания за лиценз.
- Не са посочени задължителни или предпочитани езикови изпити.
- Работата се извършва в офис.
- PNC не предлага спонсорство на работни визи или участие в STEM OPT за тази позиция.
Придобивки
- Медицинско покритие и покритие на лекарства с рецепта, с възможност за сметка Health Savings Account.
- Възможности за стоматологичен и зрителен план.
- Животозастраховане за служителите и техните съпрузи или деца.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- План 401(k) с вноска от PNC.
- Пенсионен план.
- План за закупуване на акции от служителите.
- Сметка за възстановяване на разходи за грижи за лица на издръжка.
- Резервна грижа за деца и възрастни хора.
- Възстановяване на разходи за осиновяване, сурогатно майчинство и дула.
- Подпомагане на образованието, включително пълно покриване на таксите за избрани програми.
- Програма за благосъстояние с финансови стимули.
- Отпуск по майчинство и/или родителски отпуск.
- До 11 платени празнични дни годишно.
- Девет дни за отсъствие по лични причини годишно.
- От 15 до 25 дни отпуск годишно според нивото в кариерата.
- Възнаграждение за резултати, обвързано с резултатите на компанията, бизнес звеното и/или отделния служител.