PNC
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PNC è una società diversificata di servizi finanziari e bancari, con opportunità di carriera in diversi ambiti dell’organizzazione. Il suo approccio all’ambiente di lavoro pone l’accento su inclusione, accessibilità, diversità e coinvolgimento della comunità, con percorsi di reclutamento per studenti, laureati e veterani. PNC sottolinea inoltre il proprio impegno a garantire pari opportunità e a rispettare le leggi sul lavoro, rendendo le sue opportunità professionali interessanti per chi cerca un grande datore di lavoro nel settore finanziario con un’ampia gamma di possibilità di carriera.

Architetto senior dei dati, gestione patrimoniale

Guida la modernizzazione delle piattaforme dati di PNC per la gestione patrimoniale e definisce l’architettura dei dati aziendale. Sviluppa le capacità di lakehouse, data warehouse, ETL e analytics.

Descrizione

  • Definisci e governa l’architettura dei dati di dominio per il gruppo Gestione patrimoniale di PNC.
  • Stabilisci l’indirizzo architetturale e definisci o segui le piattaforme dati target.
  • Guida ecosistemi di dati moderni che abilitano capacità aziendali basate sui dati.
  • Collabora con i team di ingegneria, architettura aziendale, sviluppo applicativo e business.
  • Definisci e mantieni architetture target per piattaforme di dati analitiche e operative.
  • Modernizza le piattaforme legacy attraverso architetture lakehouse e di dati aperti.
  • Pianifica percorsi di migrazione per ambienti analitici e carichi di lavoro Hadoop.
  • Valuta le tecnologie emergenti e gli sviluppi del settore.
  • Promuovi pratiche di gestione dei dati, progettazione dello storage, strategie di metadati e modelli operativi delle piattaforme.
  • Crea roadmap architetturali in linea con le priorità aziendali e la strategia tecnologica.
  • Guida l’architettura per analytics, intelligence operativa, IA/ML, applicazioni digitali e integrazione aziendale.
  • Esamina le architetture e fornisci consulenza ai team di delivery durante lo sviluppo delle soluzioni.
  • Coordina con l’Architettura aziendale la strategia tecnologica più ampia.
  • Fai da mentore a ingegneri, architetti di soluzioni e team di sviluppo.
  • Realizza e ottimizza data warehouse complessi e architetture scalabili per dati ed ETL.
  • Valuta i dati di business intelligence e consiglia ampliamenti e integrazioni del data warehouse.
  • Collabora con i partner IT e business per definire le esigenze architetturali del data warehouse.
  • Fornisci indirizzo tecnico a supporto delle applicazioni di business intelligence.
  • Guida e fornisci consulenza sulla realizzazione e integrazione dei data warehouse.
  • Mantieni aggiornamento, qualità e integrità dei dati.

Requisiti

  • Laurea universitaria o titolo di istruzione superiore; è indicata una formazione di livello bachelor.
  • In genere, almeno otto anni di esperienza pertinente nel settore.
  • In alternativa alla laurea può essere accettata una combinazione equivalente di istruzione, certificazioni specifiche per il ruolo ed esperienza.
  • Solida padronanza di piattaforme dati distribuite, elaborazione di dati su larga scala e modelli moderni di architettura dei dati.
  • Esperienza nella guida della modernizzazione tecnologica e nella definizione di architetture di riferimento per ambienti dati aziendali.
  • Conoscenza di architettura dei dati, strutture di database, data warehousing, architettura IT e modellazione logica dei dati.
  • Per questo tipo di ruolo sono spesso richieste certificazioni, ma per questa posizione non ne è specificata alcuna.
  • Non sono indicati requisiti di licenza.
  • Non sono indicate valutazioni linguistiche obbligatorie o preferenziali.
  • È necessario lavorare in ufficio.
  • PNC non offre sponsorizzazione di visti di lavoro né partecipazione al programma STEM OPT per questo ruolo.

Benefit

  • Copertura medica e dei farmaci su prescrizione, con opzione di conto di risparmio sanitario.
  • Opzioni di piani dentistici e oculistici.
  • Assicurazione sulla vita per i dipendenti e i loro coniugi o figli.
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piano 401(k) con contributo di PNC.
  • Piano pensionistico.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Conto di rimborso per l’assistenza alle persone a carico.
  • Assistenza di riserva per bambini e anziani.
  • Rimborso delle spese per adozione, gestazione per altri e doula.
  • Contributo per la formazione, inclusa la copertura integrale delle tasse per programmi selezionati.
  • Programma di benessere con incentivi economici.
  • Congedo di maternità e/o parentale.
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti all’anno.
  • Nove giorni all’anno per assenze occasionali.
  • Da 15 a 25 giorni di ferie all’anno, in base al livello professionale.
  • Compenso incentivante basato sui risultati e collegato alle performance aziendali, di business e/o individuali.