PNC是一家多元化金融服務與銀行公司，在組織內提供涵蓋多個職能領域的職涯機會。其職場理念強調包容性、無障礙、多元化與社區參與，並為學生、畢業生及退伍軍人提供招募管道。PNC也強調其對平等就業機會及遵守就業法規的承諾，因此適合希望加入大型金融服務企業、探索多元職涯可能性的求職者。
資產管理資深資料架構師
領導 PNC 資產管理資料平台現代化，並制定企業資料架構。 打造湖倉、資料倉儲、ETL 與分析能力。
說明
- 為 PNC 資產管理集團設計並治理領域資料架構。
- 制定架構方向，並定義或遵循目標狀態資料平台。
- 引導建置現代資料生態系，支援資料驅動的業務能力。
- 與工程、企業架構、應用程式開發及業務團隊合作。
- 定義並維護分析型與營運型資料平台的目標架構。
- 透過湖倉與開放資料架構推動傳統平台現代化。
- 規劃 Hadoop 分析環境及工作負載的遷移路徑。
- 評估新興技術和產業發展。
- 推動資料管理實務、儲存設計、中繼資料策略及平台營運模式。
- 制定反映業務優先事項與技術策略的架構藍圖。
- 主導分析、營運智慧、AI/ML、數位應用及企業整合領域的架構工作。
- 審查架構，並在解決方案開發過程中為交付團隊提供建議。
- 與企業架構團隊協調更廣泛的技術策略。
- 指導工程師、解決方案架構師和開發團隊。
- 建置並調校複雜的資料倉儲，以及可擴充的資料與 ETL 架構。
- 評估商業智慧資料，並建議資料倉儲擴充與整合方式。
- 與 IT 和業務合作夥伴共同定義資料倉儲架構需求。
- 提供支援商業智慧應用程式的技術指導。
- 主導並提供資料倉儲交付與整合方面的建議。
- 維持資料的即時性、品質與完整性。
職位要求
- 大學或學院學歷；列明學士層級教育。
- 通常需至少八年相關產業經驗。
- 可接受教育、職務相關認證和工作經驗的同等組合，以替代學位要求。
- 精通分散式資料平台、大規模資料處理及現代資料架構模式。
- 具備領導技術現代化，並為企業資料環境制定參考架構的經驗。
- 了解資料架構、資料庫結構、資料倉儲、IT 架構及邏輯資料模型。
- 此類職務通常需要認證，但本職位未指定認證要求。
- 未列明執照要求。
- 未列明必需或優先考量的語言評量。
- 必須在辦公室工作。
- PNC 不為此職位提供就業簽證贊助或 STEM OPT 參與支持。
福利待遇
- 醫療及處方藥保障，並可選擇健康儲蓄帳戶。
- 可選擇牙科和視力保險方案。
- 為員工及其配偶或子女提供人壽保險。
- 短期與長期失能保障。
- 提供 PNC 配比提撥的 401(k) 計畫。
- 退休金計畫。
- 員工股票購買計畫。
- 受扶養人照護費用報銷帳戶。
- 為兒童和長者提供臨時照護服務。
- 報銷收養、代孕及導樂費用。
- 教育補助，包括為部分指定課程全額支付學費。
- 提供財務獎勵的健康促進計畫。
- 產假和／或育嬰假。
- 每年最多 11 天帶薪假日。
- 每年 9 天臨時缺勤日。
- 每年 15 至 25 天休假，依職涯級別而定。
- 依公司、業務和／或個人績效提供績效獎勵薪酬。