PNC
PNC
PNC er en diversificeret virksomhed inden for finansielle tjenester og bankvirksomhed med karrieremuligheder inden for mange forskellige roller i organisationen. Virksomhedens tilgang til arbejdspladsen lægger vægt på inklusion, tilgængelighed, mangfoldighed og engagement i lokalsamfundet samt rekrutteringsmuligheder for studerende, nyuddannede og veteraner. PNC fremhæver også sit engagement i lige muligheder og overholdelse af ansættelseslovgivningen, hvilket gør karriererne relevante for kandidater, der søger en stor arbejdsgiver inden for finansielle tjenester med en bred vifte af professionelle muligheder.

Senior dataarkitekt, kapitalforvaltning

Led moderniseringen af PNC's dataplatforme til kapitalforvaltning, og fastlæg virksomhedens dataarkitektur. Form lakehouse-, data warehouse-, ETL- og analysefunktioner.

Beskrivelse

  • Udform og styr domænets dataarkitektur for PNC's kapitalforvaltningsgruppe.
  • Fastlæg den arkitektoniske retning, og definer eller følg målarkitekturen for dataplatforme.
  • Vejled moderne dataøkosystemer, der muliggør datadrevne forretningsfunktioner.
  • Samarbejd med teknik-, virksomhedsarkitektur-, applikationsudviklings- og forretningsteams.
  • Definer og vedligehold målarkitekturer for analytiske og operationelle dataplatforme.
  • Moderniser ældre platforme med lakehouse- og åbne dataarkitekturer.
  • Planlæg migrationsforløb for analytiske Hadoop-miljøer og arbejdsbelastninger.
  • Vurder nye teknologier og udviklingen i branchen.
  • Videreudvikl praksis for datahåndtering, lagerdesign, metadatastrategier og platformenes driftsmodeller.
  • Udarbejd arkitekturplaner, der afspejler forretningsprioriteter og teknologistrategi.
  • Led arkitekturen for analyse, operationel intelligens, AI/ML, digitale applikationer og virksomhedsintegration.
  • Gennemgå arkitekturer, og rådgiv leveringsteams gennem hele løsningsudviklingen.
  • Koordiner med Enterprise Architecture om den bredere teknologistrategi.
  • Vejled ingeniører, løsningsarkitekter og udviklingsteams.
  • Byg og optimer komplekse data warehouses samt skalerbare data- og ETL-arkitekturer.
  • Vurder business intelligence-data, og anbefal udvidelse og integration af data warehouses.
  • Samarbejd med IT- og forretningspartnere om at fastlægge arkitekturbehov for data warehouses.
  • Giv teknisk retning, der understøtter business intelligence-applikationer.
  • Led og rådgiv om levering og integration af data warehouses.
  • Sørg for, at data er aktuelle, korrekte og intakte.

Krav

  • Universitets- eller collegeuddannelse; uddannelse på bachelorniveau er angivet.
  • Typisk mindst otte års relevant brancheerfaring.
  • En tilsvarende kombination af uddannelse, jobrelevante certificeringer og erfaring kan accepteres i stedet for en grad.
  • Stærkt kendskab til distribuerede dataplatforme, databehandling i stor skala og moderne dataarkitekturmønstre.
  • Erfaring med at lede teknologisk modernisering og fastlægge referencearkitekturer for virksomhedens datamiljøer.
  • Kendskab til dataarkitektur, databasestrukturer, data warehousing, IT-arkitektur og logisk datamodellering.
  • Certificeringer er ofte påkrævet for denne type rolle, men der er ikke angivet nogen for denne stilling.
  • Der er ikke angivet licenskrav.
  • Der er ikke angivet obligatoriske eller foretrukne sprogtests.
  • Arbejdet skal udføres på kontoret.
  • PNC tilbyder ikke visumsponsorering til ansættelse eller deltagelse i STEM OPT for denne rolle.

Fordele

  • Dækning af lægebehandling og receptpligtig medicin med mulighed for en Health Savings Account.
  • Mulighed for tand- og synsforsikring.
  • Livsforsikring for medarbejdere og deres ægtefæller eller børn.
  • Kort- og langsigtet invaliditetsdækning.
  • 401(k)-ordning med bidrag fra PNC.
  • Pensionsordning.
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere.
  • Refusionskonto til omsorg for pårørende.
  • Reserveomsorg for børn og ældre voksne.
  • Refusion af udgifter til adoption, surrogatmoderskab og doula.
  • Uddannelsesstøtte, herunder fuld dækning af studieafgifter for udvalgte programmer.
  • Sundhedsprogram med økonomiske incitamenter.
  • Barsels- og/eller forældreorlov.
  • Op til 11 betalte helligdage om året.
  • Ni dage om året til lejlighedsvist fravær.
  • 15 til 25 feriedage om året afhængigt af karrieretrin.
  • Resultatbaseret incitamentsaflønning knyttet til virksomhedens, forretningens og/eller individuelle resultater.