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Elara Capital
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungLogistikMarketing
Elara Capital ist ein Investment- und Beratungsunternehmen, das Kunden in den Bereichen Investmentbanking, Wertpapiergeschäft und Vermögensverwaltung betreut. Das Unternehmen bietet Finanzdienstleistungen wie Kredite, Aktienresearch und Vermögensverwaltung an und hat indische Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung unterstützt. Im Mittelpunkt steht der Aufbau einer umfassenden Plattform für Finanzdienstleistungen für Kunden, die sich in den Investment- und Kapitalmärkten bewegen.
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Stellen im Unternehmen

Zweisprachige Leitung eines spanischsprachigen Betreuungsteams

Leiten Sie zweisprachige Betreuungsteams, die häusliche Pflegeleistungen erbringen. Koordinieren Sie Einsatzplanung, Leistungsdokumentation, Genehmigungen, Compliance, Auslastung und die Unterstützung von Betreuungskräften.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischZweisprachig

Beschreibung

  • Koordinieren Sie persönliche Betreuungsleistungen und organisieren Sie Vertretungen bei geplanten und unerwarteten Abwesenheiten
  • Führen Sie genaue Klientendaten, Betreuungspläne, Einsatzpläne der Betreuungskräfte und erforderliche Dokumentation
  • Prüfen Sie Leistungsgenehmigungen und vertragsspezifische Anforderungen
  • Überwachen Sie Abrechnungs-, Lohnabrechnungs-, Auslastungs- und Leistungsberichte auf Richtigkeit
  • Unterstützen Sie Initiativen zum Wachstum der Niederlassung und die operative Planung
  • Stellen Sie die Einhaltung von Zulassungs-, Kostenträger-, Vertrags- und aufsichtsrechtlichen Standards sicher
  • Coachen und unterstützen Sie Betreuungskräfte, um Leistung und Engagement zu stärken
  • Verfolgen Sie erforderliche Schulungen, Zertifizierungen, Gesundheits assessments und den Abschluss von Fortbildungen für Betreuungskräfte
  • Leiten Sie bei Bedarf Einführungsveranstaltungen für Betreuungskräfte
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Lohnabrechnung und Zeiterfassung zusammen
  • Überwachen Sie die tägliche Leistungserbringung, um eine ausreichende Abdeckung durch Betreuungskräfte sicherzustellen
  • Überprüfen Sie, ob Genehmigungen mit den geplanten Leistungen übereinstimmen, und kontrollieren Sie Auslastungsberichte
  • Kommunizieren Sie wirkungsvoll mit Betreuungskräften, Klienten, Fallmanagern und der Leitung
  • Vertreten Sie die Organisation professionell in der Gemeinschaft
  • Übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben und Projekte, die die Ziele des Teams und der Organisation unterstützen

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder GED ist erforderlich
  • Mindestens 60 Hochschul-Creditpoints und/oder zwei Jahre Führungserfahrung sind erforderlich
  • Ein Associate- oder Bachelor-Abschluss ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder Menschen mit Behinderungen ist wünschenswert
  • Fünf Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Büro- oder Gesundheitswesen sind wünschenswert
  • Kenntnisse in Medicare, Medicaid und im Betrieb häuslicher Pflege sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Computern und ausgeprägte Dokumentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen
  • Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Coaching und Motivation
  • Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Arbeitsvolumen effektiv zu arbeiten
  • Je nach Standort kann fließende Zweisprachigkeit in Spanisch, Mandarin oder Kantonesisch, Russisch oder Portugiesisch erforderlich sein
  • Zuverlässige persönliche Verkehrsmittel und Bereitschaft zu lokalen Reisen sowie gelegentlichen Reisen für Audits oder betriebliche Anforderungen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütungspakete
  • Erstattung von Studiengebühren für Vollzeitbeschäftigte
  • Kostenlose Weiterbildung für alle Teammitglieder
  • Klare Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Freistellung einschließlich Feiertagen sowie Sonderurlaub bei familiären oder tierbezogenen Trauerfällen
  • Tierversicherung
  • Kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Eine Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen

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